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201 – 500 Empleados
Marketing
Wpromote es una agencia de marketing digital que integra medios de pago, SEO, contenidos, redes sociales y marketing de influencers con datos y tecnología propia. Sus equipos aplican planificación estratégica, optimización de la tasa de conversión e inteligencia empresarial para ayudar a sus clientes a mejorar el rendimiento de sus campañas e identificar oportunidades de crecimiento. Wpromote trabaja tanto con líderes consolidados de sus sectores como con startups, y su plantilla abarca entre 201 y 500 personas.
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Empleos de la empresa

Vicepresidente de Ingeniería remoto

Lidera la tecnología publicitaria, la infraestructura en la nube y los sistemas de datos de Wpromote. Guía la arquitectura, la estrategia de IA, la ejecución de ingeniería, la seguridad y el crecimiento de la organización.

USEstados Unidos
170.000 $ – 205.000 $ / año
RemotoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésGerente de ingeniería
AirflowBigQueryDjangoGoogle Cloud PlatformNubePostgresPythonReactSistemas distribuidosTerraform

Descripción

  • Lidera y desarrolla a responsables de ingeniería y colaboradores individuales en aplicaciones, canalizaciones de datos, ingeniería de calidad y plataformas en la nube.
  • Desarrolla líderes técnicos, reduce la dependencia de personas clave y amplía la organización mediante la responsabilidad compartida.
  • Establece estándares para las decisiones técnicas, la entrega, la colaboración, la documentación, las operaciones y el impacto en los clientes.
  • Gestiona la capacidad de ingeniería, la plantilla, los presupuestos operativos, el gasto en proveedores y los contratos técnicos.
  • Define la hoja de ruta de Polaris junto con Producto, UX, Ciencia de Datos y la dirección de Producto; prioriza inversiones y resuelve dependencias y compensaciones.
  • Convierte las necesidades de la agencia, los clientes y el mercado en planes tecnológicos para Polaris IQ, productos de datos compartidos y aplicaciones de medición.
  • Guía la arquitectura para respaldar el crecimiento del producto y, a la vez, sustituir sistemas frágiles, capacidades duplicadas y operaciones costosas.
  • Mide la velocidad y la calidad de la entrega de ingeniería mediante un cuadro de indicadores.
  • Aumenta la frecuencia de despliegues con pruebas automatizadas, CI/CD, observabilidad, automatización de versiones y ciclos rápidos de retroalimentación.
  • Define la estrategia de IA para ingeniería y evalúa agentes de programación, proveedores de modelos, entornos de ejecución de agentes y oportunidades de automatización.
  • Supervisa la arquitectura de servicios en Python y Django, aplicaciones React, PostgreSQL, Airflow, BigQuery, dbt, GKE, Cloud Run, Terraform, GitOps, Argo CD y GitHub Actions.
  • Garantiza que las canalizaciones y los sistemas de datos proporcionen datos precisos, oportunos y observables de fuentes de publicidad, analítica, comercio y clientes.
  • Gestiona los objetivos de nivel de servicio, la respuesta a incidentes, las acciones correctivas, la planificación de capacidad y la reducción de riesgos.
  • Lidera la escalación de ingeniería ante incidentes críticos y decisiones arquitectónicas de alto riesgo.
  • Colabora con Seguridad y Asuntos Legales en arquitectura segura, identidad y acceso, secretos, riesgos de proveedores, gobernanza de datos, respuesta a incidentes, garantías para clientes y cumplimiento normativo.

Requisitos

  • Al menos 12 años de experiencia en ingeniería de software.
  • Al menos 5 años liderando responsables de ingeniería y organizaciones de ingeniería multidisciplinarias.
  • Trayectoria creando equipos saludables, desarrollando líderes, reforzando la rendición de cuentas y entregando productos complejos junto con equipos multifuncionales.
  • Sólido criterio arquitectónico en aplicaciones SaaS modernas, API, infraestructura en la nube, plataformas de datos, sistemas distribuidos, CI/CD, observabilidad y seguridad.
  • Se valora la experiencia con GCP y la pila tecnológica de Polaris; también se acepta una experiencia equivalente con otras tecnologías.
  • Experiencia mejorando la productividad de desarrolladores y la entrega mediante capacidades de plataforma, automatización, pruebas, estándares operativos e informes de indicadores clave de experiencia del desarrollador.
  • Experiencia práctica en la adopción del desarrollo asistido por IA o de flujos de trabajo con agentes.
  • Experiencia equilibrando rapidez con seguridad, calidad, costos y facilidad de mantenimiento.
  • Experiencia gestionando presupuestos de nube y software, relaciones con proveedores, planes de capacidad y decisiones sobre contratos técnicos.
  • Liderazgo sereno y resolutivo, con capacidad para alternar entre la comunicación ejecutiva y la investigación técnica directa.
  • Comunicación oral y escrita clara sobre riesgos, arquitectura, costos y compensaciones con clientes y líderes no técnicos.
  • Énfasis en sistemas duraderos, responsabilidades claras y delegación.
  • Debe poder trabajar en Estados Unidos.
  • No se ofrece patrocinio migratorio.

Beneficios

  • Tiempo libre remunerado ilimitado.
  • Descanso prolongado durante las fiestas de invierno.
  • Licencia parental remunerada al 100 %.
  • Aportación equivalente de la empresa al plan 401(k).
  • Seguro médico, dental, oftalmológico, de vida y para mascotas.
  • Seguro de vida patrocinado por la empresa.
  • Seguro por incapacidad temporal y seguros voluntarios adicionales.
  • Créditos anuales de ClassPass.
  • Flexibilidad para trabajar a distancia.
  • Oficinas centrales en Los Ángeles y Nueva York con oportunidades de aprendizaje y desarrollo, eventos, espacio de trabajo y colaboración presencial.

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Lidera ingeniería y ciencia de datos en Theta mientras escala una plataforma de analítica predictiva del valor del cliente. Orienta la ejecución de modelos en la nube, los flujos de trabajo con IA y la entrega en ambas disciplinas.

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