Wpromote
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201 – 500 Dipendenti
Marketing
Wpromote è un’agenzia di marketing digitale che combina media a pagamento, SEO, contenuti, social media e influencer marketing con dati e tecnologia proprietaria. I suoi team utilizzano pianificazione strategica, ottimizzazione del tasso di conversione e business intelligence per aiutare i clienti a migliorare le performance di marketing e a individuare opportunità di crescita. Wpromote collabora sia con leader affermati nei rispettivi settori sia con startup e impiega tra 201 e 500 persone.

Vicepresidente dell’ingegneria da remoto

Guida la tecnologia pubblicitaria, l’infrastruttura cloud e i sistemi di dati di Wpromote. Indirizza l’architettura, la strategia IA, la delivery ingegneristica, la sicurezza e la crescita organizzativa.

Descrizione

  • Guida e sviluppa i responsabili dell’ingegneria e i singoli collaboratori nei settori delle applicazioni, delle pipeline di dati, dell’ingegneria della qualità e delle piattaforme cloud.
  • Fai crescere i leader tecnici, riduci la dipendenza da persone chiave e amplia l’organizzazione attraverso la responsabilità condivisa.
  • Definisci gli standard per le decisioni tecniche, la delivery, la collaborazione, la documentazione, le operazioni e l’impatto sui clienti.
  • Gestisci la capacità ingegneristica, il personale, i budget operativi, la spesa per i fornitori e i contratti tecnici.
  • Definisci la roadmap di Polaris con Prodotto, UX, Data Science e la direzione di Prodotto; stabilisci le priorità degli investimenti e risolvi dipendenze e compromessi.
  • Trasforma le esigenze dell’agenzia, dei clienti e del mercato in piani tecnologici per Polaris IQ, prodotti di dati condivisi e applicazioni di misurazione.
  • Indirizza l’architettura per sostenere la crescita dei prodotti e sostituire al contempo sistemi fragili, funzionalità duplicate e operazioni costose.
  • Monitora la velocità e la qualità delle consegne ingegneristiche tramite una scorecard.
  • Aumenta la frequenza dei deployment con test automatizzati, CI/CD, osservabilità, automazione dei rilasci e feedback rapidi.
  • Definisci la strategia IA per l’ingegneria e valuta agenti di programmazione, provider di modelli, ambienti di esecuzione per agenti e opportunità di automazione.
  • Supervisiona l’architettura di servizi Python e Django, applicazioni React, PostgreSQL, Airflow, BigQuery, dbt, GKE, Cloud Run, Terraform, GitOps, Argo CD e GitHub Actions.
  • Assicurati che le pipeline e i sistemi di dati forniscano dati accurati, tempestivi e osservabili da fonti pubblicitarie, di analisi, commerciali e dei clienti.
  • Gestisci obiettivi di livello di servizio, risposta agli incidenti, azioni correttive, pianificazione della capacità e riduzione dei rischi.
  • Guida l’escalation ingegneristica per incidenti critici e decisioni architetturali ad alto rischio.
  • Collabora con Sicurezza e Affari legali su architettura sicura, identità e accessi, segreti, rischi dei fornitori, governance dei dati, risposta agli incidenti, garanzie per i clienti e conformità.

Requisiti

  • Almeno 12 anni di esperienza nell’ingegneria del software.
  • Almeno 5 anni alla guida di responsabili dell’ingegneria e organizzazioni ingegneristiche multidisciplinari.
  • Esperienza comprovata nella creazione di team sani, nello sviluppo di leader, nel rafforzamento della responsabilità e nella consegna di prodotti complessi con partner interfunzionali.
  • Solido giudizio architetturale in materia di applicazioni SaaS moderne, API, infrastruttura cloud, piattaforme di dati, sistemi distribuiti, CI/CD, osservabilità e sicurezza.
  • È apprezzata l’esperienza con GCP e con lo stack Polaris; è accettabile anche una competenza analoga con altre tecnologie.
  • Esperienza nel migliorare la produttività degli sviluppatori e la delivery attraverso funzionalità di piattaforma, automazione, test, standard operativi e reportistica dei KPI relativi all’esperienza degli sviluppatori.
  • Esperienza pratica nell’adozione dello sviluppo assistito dall’IA o di flussi di lavoro agentici.
  • Esperienza nel bilanciare velocità, sicurezza, qualità, costi e manutenibilità.
  • Esperienza nella gestione di budget cloud e software, rapporti con i fornitori, piani di capacità e decisioni sui contratti tecnici.
  • Leadership calma e risoluta, con la capacità di alternare la comunicazione con i dirigenti all’analisi tecnica diretta.
  • Comunicazione scritta e verbale chiara su rischi, architettura, costi e compromessi con clienti e responsabili non tecnici.
  • Attenzione ai sistemi durevoli, alla chiarezza delle responsabilità e alla delega.
  • È necessario poter lavorare negli Stati Uniti.
  • Non è disponibile sponsorizzazione per l’immigrazione.

Benefit

  • Ferie retribuite illimitate.
  • Pausa prolungata durante le festività invernali.
  • Congedo parentale retribuito al 100%.
  • Contributo aziendale integrativo al piano 401(k).
  • Assicurazione medica, odontoiatrica, oculistica, sulla vita e per animali domestici.
  • Assicurazione sulla vita sponsorizzata dall’azienda.
  • Invalidità a breve termine e ulteriori assicurazioni volontarie.
  • Crediti annuali ClassPass.
  • Flessibilità nel lavoro da remoto.
  • Sedi di Los Angeles e New York con opportunità di apprendimento e sviluppo, eventi, spazi di lavoro e collaborazione in presenza.

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