LogoFresh Jobs Ahead
Wpromote
Wpromote
201 – 500 Medarbejdere
Markedsføring
Wpromote er et digitalt marketingbureau, der samler betalt annoncering, SEO, indhold, sociale medier og influencer-marketing med data og egenudviklet teknologi. Teamene bruger strategisk planlægning, konverteringsoptimering og business intelligence til at hjælpe kunder med at forbedre deres marketingresultater og finde vækstmuligheder. Wpromote arbejder med både etablerede markedsledere og startups, og bureauet har mellem 201 og 500 medarbejdere.
LinkedIn
Job i virksomheden

Fjernarbejdende teknologidirektør

Led Wpromotes annoncem teknologi, cloudinfrastruktur og datasystemer. Stå i spidsen for arkitektur, AI-strategi, teknisk levering, sikkerhed og organisatorisk vækst.

USUSA
170.000 $ – 205.000 $ / år
FjernarbejdeFuldtidLeadPåkrævet Sprog: engelskIngeniørchef
AirflowBigQueryCloudDistribuerede systemerDjangoGoogle Cloud PlatformPostgresPythonReactTerraform

Beskrivelse

  • Lede og udvikle tekniske ledere og medarbejdere på tværs af applikationer, datapipelines, kvalitetsteknik og cloudplatforme.
  • Udvikle tekniske ledere, mindske afhængigheden af nøglepersoner og skalere organisationen gennem fælles ansvar.
  • Fastlægge standarder for tekniske beslutninger, levering, samarbejde, dokumentation, drift og kundepåvirkning.
  • Administrere teknisk kapacitet, bemanding, driftsbudgetter, leverandøromkostninger og tekniske kontrakter.
  • Udforme Polaris' køreplan sammen med produkt, UX, datavidenskab og produktchefen; prioritere investeringer og løse afhængigheder og afvejninger.
  • Omsætte bureauets, kundernes og markedets behov til teknologiplaner for Polaris IQ, fælles dataprodukter og måleapplikationer.
  • Vejlede arkitekturen, så den understøtter produktvækst og samtidig erstatter skrøbelige systemer, dobbeltfunktionalitet og omkostningstung drift.
  • Følge teknisk leveringshastighed og kvalitet gennem et scorecard.
  • Øge udrulningsfrekvensen med automatiserede tests, CI/CD, observerbarhed, automatisering af releases og hurtig feedback.
  • Fastlægge teknikorganisationens AI-strategi og vurdere kodeagenter, modeludbydere, agent-runtime-miljøer og automatiseringsmuligheder.
  • Overvåge arkitekturen for Python- og Django-tjenester, React-apps, PostgreSQL, Airflow, BigQuery, dbt, GKE, Cloud Run, Terraform, GitOps, Argo CD og GitHub Actions.
  • Sikre, at datapipelines og systemer leverer nøjagtige data til tiden med god observerbarhed på tværs af annoncering, analyse, handel og kundekilder.
  • Administrere servicemål, hændelsesberedskab, korrigerende handlinger, kapacitetsplanlægning og risikoreduktion.
  • Lede teknikorganisationens eskalering ved kritiske hændelser og arkitekturbeslutninger med høj risiko.
  • Samarbejde med sikkerheds- og juridiske funktioner om sikker arkitektur, identitets- og adgangsstyring, hemmeligheder, leverandørrisiko, datastyring, hændelsesberedskab, kundetryghed og compliance.

Krav

  • Mindst 12 års erfaring med softwareudvikling.
  • Mindst 5 års erfaring med at lede tekniske ledere og tværfaglige teknikorganisationer.
  • Dokumenteret erfaring med at opbygge velfungerende teams, udvikle ledere, styrke ansvarlighed og levere komplekse produkter sammen med tværgående samarbejdspartnere.
  • Stærkt arkitektonisk skøn inden for moderne SaaS-applikationer, API'er, cloudinfrastruktur, dataplatforme, distribuerede systemer, CI/CD, observerbarhed og sikkerhed.
  • Erfaring med GCP og Polaris' teknologistak er en fordel; tilsvarende dybde med andre teknologier er også acceptabelt.
  • Erfaring med at forbedre udviklerproduktivitet og levering gennem platformskapaciteter, automatisering, test, driftsstandarder og rapportering af KPI'er for udvikleroplevelsen.
  • Praktisk erfaring med at indføre AI-assisteret udvikling eller agentbaserede arbejdsgange.
  • Erfaring med at afveje hastighed mod sikkerhed, kvalitet, omkostninger og vedligeholdelsesvenlighed.
  • Erfaring med at administrere cloud- og softwarebudgetter, leverandørrelationer, kapacitetsplaner og beslutninger om tekniske kontrakter.
  • Rolig og beslutsom ledelse med evne til at skifte mellem kommunikation med ledelsen og praktisk teknisk undersøgelse.
  • Tydelig mundtlig og skriftlig kommunikation om risiko, arkitektur, omkostninger og afvejninger med kunder og ledere uden teknisk baggrund.
  • Fokus på holdbare systemer, tydeligt ejerskab og delegering.
  • Skal kunne arbejde i USA.
  • Der tilbydes ikke immigrationssponsorering.

Fordele

  • Ubegrænset betalt frihed.
  • Forlænget vinterferie.
  • 100 % betalt forældreorlov.
  • Matchende indbetalinger til 401(k).
  • Syge-, tand-, syns-, livs- og kæledyrsforsikring.
  • Arbejdsgiverbetalt livsforsikring.
  • Korttidsinvaliditetsforsikring og yderligere frivillige forsikringer.
  • Årlige ClassPass-kreditter.
  • Fleksibilitet til at arbejde på afstand.
  • Kontorer i Los Angeles og New York med læring og udvikling, arrangementer, arbejdsplads og samarbejde ansigt til ansigt.

Relaterede job

Naveera Technology LLC

Senior manager for data engineering, GCP-cloud

Naveera Technology LLC
201 – 500 Medarbejdere
LogistikRådgivningSundhedsvæsen
USUSA
120.000 $ – 160.000 $ / år
FjernarbejdeFuldtidSeniorLeadPåkrævet Sprog: engelskIngeniørchef
AirflowAmazon RedshiftApacheAWSBigQueryCloudETLGoogle Cloud PlatformPySparkPythonSparkSQLTerraform

Led AWS-til-GCP-migreringer og arkitektur for cloudbaserede dataplatforme for Naveera Technologys globale teknologikunder. Vejled teams inden for governance, streaming, analyse og modernisering af cloudløsninger.

Åbn