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201 – 500 Funcionários
Marketing
A Wpromote é uma agência de marketing digital que integra mídia paga, SEO, conteúdo, redes sociais e marketing de influenciadores com dados e tecnologia própria. Suas equipes usam planejamento estratégico, otimização da taxa de conversão e inteligência de negócios para ajudar os clientes a melhorar o desempenho de marketing e identificar oportunidades de crescimento. A Wpromote trabalha tanto com líderes consolidados de seus setores quanto com startups, e sua equipe tem entre 201 e 500 pessoas.
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Vagas da empresa

Vice-presidente de Engenharia remoto

Lidere a tecnologia de publicidade, a infraestrutura em nuvem e os sistemas de dados da Wpromote. Oriente a arquitetura, a estratégia de IA, a entrega de engenharia, a segurança e o crescimento organizacional.

USEstados Unidos
$ 170.000 – $ 205.000 / ano
RemotoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsGerente de engenharia
AirflowBigQueryDjangoGoogle Cloud PlatformNuvemPostgresPythonReactSistemas distribuídosTerraform

Descrição

  • Lidere e desenvolva gerentes de engenharia e colaboradores individuais em aplicações, pipelines de dados, engenharia de qualidade e plataformas em nuvem.
  • Desenvolva líderes técnicos, reduza a dependência de pessoas-chave e amplie a organização por meio da responsabilidade compartilhada.
  • Defina padrões para decisões técnicas, entregas, colaboração, documentação, operações e impacto para os clientes.
  • Gerencie a capacidade de engenharia, o quadro de pessoal, os orçamentos operacionais, os gastos com fornecedores e os contratos técnicos.
  • Defina o roadmap da Polaris com Produto, UX, Ciência de Dados e a liderança de Produto; priorize investimentos e resolva dependências e compensações.
  • Transforme as necessidades da agência, dos clientes e do mercado em planos de tecnologia para a Polaris IQ, produtos de dados compartilhados e aplicações de mensuração.
  • Oriente a arquitetura para sustentar o crescimento dos produtos e, ao mesmo tempo, substituir sistemas frágeis, recursos duplicados e operações dispendiosas.
  • Acompanhe a velocidade e a qualidade das entregas de engenharia por meio de um scorecard.
  • Aumente a frequência de deploys com testes automatizados, CI/CD, observabilidade, automação de releases e ciclos rápidos de feedback.
  • Defina a estratégia de IA para engenharia e avalie agentes de programação, provedores de modelos, ambientes de execução de agentes e oportunidades de automação.
  • Supervisione a arquitetura de serviços em Python e Django, aplicações React, PostgreSQL, Airflow, BigQuery, dbt, GKE, Cloud Run, Terraform, GitOps, Argo CD e GitHub Actions.
  • Garanta que os pipelines e sistemas de dados forneçam dados precisos, oportunos e observáveis de fontes de publicidade, analytics, comércio e clientes.
  • Gerencie objetivos de nível de serviço, resposta a incidentes, ações corretivas, planejamento de capacidade e redução de riscos.
  • Lidere o escalonamento de engenharia para incidentes críticos e decisões de arquitetura de alto risco.
  • Trabalhe com Segurança e Jurídico em arquitetura segura, identidade e acesso, segredos, riscos de fornecedores, governança de dados, resposta a incidentes, garantias para clientes e conformidade.

Requisitos

  • Pelo menos 12 anos de experiência em engenharia de software.
  • Pelo menos 5 anos liderando gerentes de engenharia e organizações de engenharia multidisciplinares.
  • Histórico de criação de equipes saudáveis, desenvolvimento de líderes, fortalecimento da responsabilização e entrega de produtos complexos com parceiros multifuncionais.
  • Forte capacidade de julgamento arquitetural em aplicações SaaS modernas, APIs, infraestrutura em nuvem, plataformas de dados, sistemas distribuídos, CI/CD, observabilidade e segurança.
  • Experiência com GCP e a stack da Polaris é valorizada; profundidade comparável em outras tecnologias também é aceita.
  • Experiência em melhorar a produtividade de desenvolvedores e as entregas com recursos de plataforma, automação, testes, padrões operacionais e relatórios de KPIs de experiência do desenvolvedor.
  • Experiência prática na adoção de desenvolvimento assistido por IA ou fluxos de trabalho com agentes.
  • Experiência em equilibrar velocidade com segurança, qualidade, custo e facilidade de manutenção.
  • Experiência gerenciando orçamentos de nuvem e software, relações com fornecedores, planos de capacidade e decisões sobre contratos técnicos.
  • Liderança serena e decisiva, com capacidade de alternar entre comunicação executiva e investigação técnica direta.
  • Comunicação oral e escrita clara sobre riscos, arquitetura, custos e compensações com clientes e líderes não técnicos.
  • Ênfase em sistemas duráveis, responsabilidades claras e delegação.
  • É necessário poder trabalhar nos Estados Unidos.
  • Não há patrocínio para imigração.

Benefícios

  • Tempo livre remunerado ilimitado.
  • Recesso prolongado durante as festas de fim de ano.
  • Licença parental remunerada integralmente.
  • Contribuição equivalente da empresa para o plano 401(k).
  • Plano de saúde, odontológico, oftalmológico, seguro de vida e para animais de estimação.
  • Seguro de vida patrocinado pela empresa.
  • Seguro de invalidez de curto prazo e seguros voluntários adicionais.
  • Créditos anuais ClassPass.
  • Flexibilidade para trabalho remoto.
  • Escritórios em Los Angeles e Nova York com oportunidades de aprendizado e desenvolvimento, eventos, espaço de trabalho e colaboração presencial.

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Lidere as áreas de engenharia e ciência de dados da Theta enquanto a empresa amplia sua plataforma de análise preditiva do valor do cliente. Oriente a execução de modelos na nuvem, os fluxos de trabalho com IA e as entregas nas duas disciplinas.

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