LogoFresh Jobs Ahead
Wpromote
Wpromote
201 – 500 Ansatte
Markedsføring
Wpromote er et digitalt markedsføringsbyrå som kombinerer betalt annonsering, SEO, innhold, sosiale medier og influencer-markedsføring med data og egenutviklet teknologi. Teamene bruker strategisk planlegging, konverteringsoptimalisering og business intelligence for å hjelpe kundene med å forbedre markedsføringsresultatene og finne vekstmuligheter. Wpromote jobber med både etablerte markedsledere og oppstartsbedrifter, og byrået har mellom 201 og 500 ansatte.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Fjernarbeidende teknologidirektør

Led Wpromotes annonseteknologi, skyinfrastruktur og datasystemer. Ha ansvar for arkitektur, AI-strategi, teknisk levering, sikkerhet og organisasjonsutvikling.

USUSA
170 000 $ – 205 000 $ / år
FjernarbeidHeltidLeadPåkrevd Språk: engelskIngeniørsjef
AirflowBigQueryDistribuerte systemerDjangoGoogle Cloud PlatformPostgresPythonReactSkyTerraform

Beskrivelse

  • Lede og utvikle tekniske ledere og medarbeidere innen applikasjoner, datapipelines, kvalitetsteknikk og skyplattformer.
  • Utvikle tekniske ledere, redusere avhengigheten av nøkkelpersoner og skalere organisasjonen gjennom delt ansvar.
  • Fastsette standarder for tekniske beslutninger, leveranser, samarbeid, dokumentasjon, drift og kundepåvirkning.
  • Administrere teknisk kapasitet, bemanning, driftsbudsjetter, leverandørkostnader og tekniske kontrakter.
  • Utforme Polaris-veikartet sammen med produkt, UX, datavitenskap og produktsjefen; prioritere investeringer og løse avhengigheter og avveininger.
  • Omsette byråets, kundenes og markedets behov til teknologiplaner for Polaris IQ, delte dataprodukter og måleapplikasjoner.
  • Veilede arkitekturen slik at den støtter produktvekst og samtidig erstatter sårbare systemer, dupliserte funksjoner og kostbar drift.
  • Følge opp hastighet og kvalitet på tekniske leveranser gjennom et målekort.
  • Øke utrullingsfrekvensen med automatiserte tester, CI/CD, observerbarhet, automatisering av utgivelser og rask tilbakemelding.
  • Fastsette teknologiorganisasjonens AI-strategi og vurdere kodeagenter, modelltilbydere, agentkjøremiljøer og automatiseringsmuligheter.
  • Ha tilsyn med arkitekturen for Python- og Django-tjenester, React-apper, PostgreSQL, Airflow, BigQuery, dbt, GKE, Cloud Run, Terraform, GitOps, Argo CD og GitHub Actions.
  • Sikre at datapipelines og systemer leverer nøyaktige data til rett tid, med god observerbarhet på tvers av annonsering, analyse, handel og kundekilder.
  • Administrere tjenestenivåmål, hendelseshåndtering, korrigerende tiltak, kapasitetsplanlegging og risikoreduksjon.
  • Lede teknologiorganisasjonens eskalering ved kritiske hendelser og arkitekturbeslutninger med høy risiko.
  • Samarbeide med sikkerhets- og juridisk avdeling om sikker arkitektur, identitets- og tilgangsstyring, hemmeligheter, leverandørrisiko, datastyring, hendelseshåndtering, kundetrygghet og etterlevelse.

Krav

  • Minst 12 års erfaring med programvareutvikling.
  • Minst 5 års erfaring med å lede tekniske ledere og tverrfaglige teknologiorganisasjoner.
  • Dokumentert erfaring med å bygge velfungerende team, utvikle ledere, styrke ansvarlighet og levere komplekse produkter sammen med tverrfaglige partnere.
  • God arkitektonisk vurderingsevne innen moderne SaaS-applikasjoner, API-er, skyinfrastruktur, dataplattformer, distribuerte systemer, CI/CD, observerbarhet og sikkerhet.
  • Erfaring med GCP og Polaris-teknologistakken er en fordel; tilsvarende dybde med andre teknologier er også akseptabelt.
  • Erfaring med å forbedre utviklerproduktivitet og leveranser gjennom plattformfunksjoner, automatisering, testing, driftsstandarder og rapportering av KPI-er for utvikleropplevelsen.
  • Praktisk erfaring med å ta i bruk AI-assistert utvikling eller agentbaserte arbeidsflyter.
  • Erfaring med å balansere hastighet mot sikkerhet, kvalitet, kostnader og vedlikeholdbarhet.
  • Erfaring med å administrere sky- og programvarebudsjetter, leverandørforhold, kapasitetsplaner og beslutninger om tekniske kontrakter.
  • Rolig og besluttsom ledelse, med evne til å veksle mellom kommunikasjon med ledelsen og praktisk teknisk undersøkelse.
  • Tydelig skriftlig og muntlig kommunikasjon om risiko, arkitektur, kostnader og avveininger med kunder og ledere uten teknisk bakgrunn.
  • Vekt på robuste systemer, tydelig ansvar og delegering.
  • Må kunne arbeide i USA.
  • Immigrasjonssponsing tilbys ikke.

Fordeler

  • Ubegrenset betalt fri.
  • Forlenget vinterferie.
  • 100 % betalt foreldrepermisjon.
  • Matchende innskudd til 401(k).
  • Helse-, tann-, syns-, livs- og kjæledyrforsikring.
  • Arbeidsgiverbetalt livsforsikring.
  • Korttids uføreforsikring og ytterligere frivillige forsikringer.
  • Årlige ClassPass-kreditter.
  • Fleksibilitet til å jobbe eksternt.
  • Kontorer i Los Angeles og New York med læring og utvikling, arrangementer, arbeidsplasser og samarbeid ansikt til ansikt.

Relaterte jobber

Naveera Technology LLC

Senior leder for data engineering, GCP-skyen

Naveera Technology LLC
201 – 500 Ansatte
HelsevesenLogistikkRådgivning
USUSA
120 000 $ – 160 000 $ / år
FjernarbeidHeltidSeniorLeadPåkrevd Språk: engelskIngeniørsjef
AirflowAmazon RedshiftApacheAWSBigQueryETLGoogle Cloud PlatformPySparkPythonSkySparkSQLTerraform

Led AWS-til-GCP-migreringer og arkitektur for skybaserte dataplattformer for Naveera Technologys globale teknologikunder. Veiled team innen styring, strømming, analyse og modernisering av skyløsninger.

Åpne