Wpromote
Wpromote
201 – 500 Töötajad
Turundus
Wpromote on digiturunduse agentuur, mis ühendab tasulise meedia, SEO, sisu-, sotsiaalmeedia- ja mõjuisikuturunduse andmete ning enda tehnoloogiaga. Selle meeskonnad kasutavad strateegilist planeerimist, konversioonimäära optimeerimist ja ärianalüüsi, et aidata klientidel turundustulemusi parandada ja kasvuvõimalusi leida. Wpromote teeb koostööd nii väljakujunenud valdkonna liidrite kui ka idufirmadega ning ettevõtte suurus jääb 201–500 töötaja vahemikku.

Kaug töö tehnoloogiaasepresident

Juhi Wpromote’i reklaamitehnoloogiat, pilvetaristut ja andmesüsteeme. Suuna arhitektuuri, tehisintellekti strateegiat, tehnilist teostust, turvalisust ja organisatsiooni kasvu.

Kirjeldus

  • Juhi ja arenda rakenduste, andmetöötlustorude, kvaliteeditehnika ja pilveplatvormidega tegelevaid insenerijuhte ning spetsialiste.
  • Arenda tehnilisi juhte, vähenda sõltuvust üksikutest võtmeisikutest ning kasvata organisatsiooni jagatud vastutuse kaudu.
  • Sea standardid tehnilistele otsustele, tarnimisele, koostööle, dokumentatsioonile, käitamisele ja kliendimõjule.
  • Halda inseneritöö võimekust, personali, tegevuseelarveid, tarnijakulusid ja tehnilisi lepinguid.
  • Kujunda Polarise tegevuskava koos toote-, UX- ja andmeteaduse tiimide ning tootejuhiga; sea investeeringud tähtsuse järjekorda ning lahenda sõltuvusi ja kompromisse.
  • Muuda agentuuri, klientide ja turu vajadused tehnoloogiaplaanideks Polaris IQ jaoks, ühisteks andmetoodeteks ja mõõtmisrakendusteks.
  • Suuna arhitektuuri, et see toetaks toodete kasvu ning asendaks samal ajal haprad süsteemid, dubleeritud võimalused ja kulukad töökorraldused.
  • Jälgi inseneritöö tarnekiirust ja kvaliteeti tulemuskaardi abil.
  • Suurenda juurutuste sagedust automaattestide, CI/CD, jälgitavuse, väljalasete automatiseerimise ja kiire tagasiside abil.
  • Sea inseneritöö tehisintellekti strateegia ning hinda koodi kirjutavaid agente, mudelipakkujaid, agentide käituskeskkondi ja automatiseerimisvõimalusi.
  • Järelevalva Python- ja Django-teenuste, Reacti rakenduste, PostgreSQL-i, Airflow’, BigQuery, dbt, GKE, Cloud Run’i, Terraformi, GitOpsi, Argo CD ja GitHub Actionsi arhitektuuri.
  • Veendu, et andmetöötlustorud ja süsteemid pakuvad täpseid, õigeaegseid ja jälgitavaid andmeid reklaami, analüütika, kaubanduse ja kliendiallikate kohta.
  • Halda teenustaseme eesmärke, intsidentidele reageerimist, parandusmeetmeid, võimsuse planeerimist ja riskide vähendamist.
  • Juhi insenerivaldkonna eskaleerimist kriitiliste intsidentide ja suure riskiga arhitektuuriotsuste korral.
  • Tee turvalise arhitektuuri, identiteedi ja juurdepääsu, saladuste, tarnijariskide, andmehalduse, intsidentidele reageerimise, kliendikinnituste ja nõuetele vastavuse teemal koostööd turva- ja õigusmeeskonnaga.

Nõuded

  • Vähemalt 12 aastat tarkvaraarenduse kogemust.
  • Vähemalt 5 aastat insenerijuhtide ja eri valdkondi hõlmavate inseneriorganisatsioonide juhtimise kogemust.
  • Tõendatud kogemus tervete tiimide ülesehitamisel, juhtide arendamisel, vastutuse tugevdamisel ning keerukate toodete tarnimisel koostöös eri osakondadega.
  • Tugev arhitektuuriline otsustusvõime tänapäevaste SaaS-rakenduste, API-de, pilvetaristu, andmeplatvormide, hajussüsteemide, CI/CD, jälgitavuse ja turvalisuse alal.
  • GCP ja Polarise tehnoloogiate tundmine tuleb kasuks; sobib ka samaväärne põhjalik kogemus teiste tehnoloogiatega.
  • Kogemus arendajate tootlikkuse ja tarnimise parandamisel platvormivõimaluste, automatiseerimise, testimise, käitusstandardite, arendajakogemuse ning KPI-aruandluse kaudu.
  • Praktiline kogemus tehisintellekti abil arendamise või agentpõhiste töövoogude kasutuselevõtul.
  • Kogemus kiiruse tasakaalustamisel turvalisuse, kvaliteedi, kulude ja hooldatavusega.
  • Kogemus pilve- ja tarkvaraeelarvete, tarnijasuhete, võimekusplaanide ning tehniliste lepingutega seotud otsuste haldamisel.
  • Rahulik ja otsustav juhtimisstiil ning oskus liikuda juhtkonnaga suhtlemiselt tehniliste uurimistöödeni.
  • Selge suuline ja kirjalik suhtlus riskide, arhitektuuri, kulude ja kompromisside teemal klientide ning mittetehniliste juhtidega.
  • Tähelepanu kestlikele süsteemidele, selgele vastutusele ja ülesannete delegeerimisele.
  • Peab saama töötada Ameerika Ühendriikides.
  • Sisserändega seotud viisatoetust ei pakuta.

Hüved

  • Piiramatu tasustatud puhkus.
  • Pikendatud talvepühade puhkus.
  • Täielikult tasustatud vanemapuhkus.
  • 401(k) pensioniplaani sissemaksete sobitamine.
  • Ravikindlustus, hambaravi-, nägemis-, elu- ja lemmikloomakindlustus.
  • Tööandja toetatud elukindlustus.
  • Lühiajalise töövõimetuse kindlustus ja täiendavad vabatahtlikud kindlustused.
  • Iga-aastased ClassPassi krediidid.
  • Paindlik kaugtöö võimalus.
  • Los Angelese ja New Yorgi kontorikeskused pakuvad õppimis- ja arenguvõimalusi, üritusi, tööruume ning silmast silma koostööd.

Seotud töökohad

Naveera Technology LLC

Vanemandmetehnika juht, GCP pilv

Naveera Technology LLC
201 – 500 Töötajad
LogistikaNõustamineTervishoid

Juhi AWS-ist GCP-sse migreerimist ja pilvepõhiste andmeplatvormide arhitektuuri Naveera Technology rahvusvahelistele insenerimeeskondade klientidele. Suuna meeskondi andmehalduse, voogtöötluse, analüütika ja pilvekeskkondade moderniseerimise valdkonnas.

Ava
Theta

Rakendusliku tehisintellekti tehnoloogiajuht

Theta

Juhid Theta tehnoloogia- ja andmeteaduse tiime, kes loovad klientide väärtust prognoosivaid analüütikasüsteeme. Suunad pilvepõhist modelleerimistaristut, tehisintellekti abil toetatud töövooge ja kliendiprojektide elluviimist.

Ava