201 – 500 员工
市场营销Wpromote 是一家数字营销代理机构，将付费媒体、搜索引擎优化（SEO）、内容、社交媒体和网红营销与数据及专有技术相结合。其团队通过战略规划、转化率优化和商业智能，帮助客户提升营销成效并发掘增长机会。Wpromote 服务于成熟的品类领军企业和初创公司，机构规模为 201 至 500 人。
远程工程副总裁
负责 Wpromote 的广告技术、云基础设施和数据系统。统筹架构、AI 战略、工程交付、安全与组织发展。
描述
- 领导并培养应用、数据管道、质量工程和云平台领域的工程经理及个人贡献者。
- 培养技术领导者，减少对关键个人的依赖，并通过共同承担责任扩大组织规模。
- 制定技术决策、交付、协作、文档、运营和客户影响方面的标准。
- 管理工程产能、人员配置、运营预算、供应商支出和技术合同。
- 与产品、用户体验、数据科学团队及首席产品官共同制定 Polaris 路线图；确定投资优先级并解决依赖关系和权衡问题。
- 将代理机构、客户和市场需求转化为 Polaris IQ、共享数据产品及衡量应用的技术计划。
- 指导架构建设以支持产品增长，同时替换脆弱系统、重复能力和高成本运营方式。
- 通过记分卡跟踪工程交付速度和质量。
- 借助自动化测试、CI/CD、可观测性、发布自动化和快速反馈提高部署频率。
- 制定工程 AI 战略，并评估编程代理、模型提供商、代理运行时和自动化机会。
- 负责 Python 和 Django 服务、React 应用、PostgreSQL、Airflow、BigQuery、dbt、GKE、Cloud Run、Terraform、GitOps、Argo CD 及 GitHub Actions 的架构。
- 确保数据管道和系统能够为广告、分析、商务及客户来源提供准确、及时且可观测的数据。
- 管理服务级别目标、事件响应、纠正措施、产能规划和风险降低。
- 牵头处理重大事件和高风险架构决策的工程升级响应。
- 与安全和法务团队合作，处理安全架构、身份与访问管理、密钥、供应商风险、数据治理、事件响应、客户保障及合规事宜。
任职要求
- 至少 12 年软件工程经验。
- 至少 5 年领导工程经理和多学科工程组织的经验。
- 有打造健康团队、培养领导者、强化责任机制，并与跨职能合作伙伴交付复杂产品的记录。
- 对现代 SaaS 应用、API、云基础设施、数据平台、分布式系统、CI/CD、可观测性和安全具备扎实的架构判断力。
- 具备 GCP 和 Polaris 技术栈经验者优先；在其他技术方面具备同等深度也可接受。
- 具备通过平台能力、自动化、测试、运营标准和开发者体验 KPI 报告提升开发者生产力与交付能力的经验。
- 具备采用 AI 辅助开发或代理式工作流的实践经验。
- 具备在速度、安全、质量、成本和可维护性之间权衡的经验。
- 具备管理云与软件预算、供应商关系、产能计划和技术合同决策的经验。
- 领导风格沉稳果断，能够在高管沟通与深入技术调查之间灵活切换。
- 能够清晰地向客户及非技术管理者书面和口头说明风险、架构、成本与权衡。
- 重视持久可靠的系统、明确的责任归属和授权。
- 必须能够在美国工作。
- 不提供移民签证担保。
福利待遇
- 无限带薪休假。
- 冬季延长假期。
- 100% 带薪育儿假。
- 401(k) 雇主配比缴款。
- 医疗、牙科、视力、人寿及宠物保险。
- 雇主赞助的人寿保险。
- 短期伤残保险及其他自选保险。
- 年度 ClassPass 额度。
- 远程办公灵活性。
- 洛杉矶和纽约办公室据点，提供学习与发展、活动、办公空间及面对面协作机会。
