Wpromote
Wpromote
201 – 500 Karyawan
Pemasaran
Wpromote ni wakala wa uuzaji wa kidijitali unaounganisha utangazaji wa kulipia, SEO, maudhui, mitandao ya kijamii na uuzaji kupitia washawishi, kwa kutumia data na teknolojia yake yenyewe. Timu zake hutumia mipango ya kimkakati, uboreshaji wa viwango vya ubadilishaji na uchanganuzi wa taarifa za biashara ili kuwasaidia wateja kuboresha matokeo ya uuzaji na kutambua fursa za ukuaji. Wpromote hufanya kazi na viongozi wa sekta walioimarika pamoja na kampuni changa, na inaajiri katika shirika lenye wafanyakazi 201–500.

Wakil Presiden Teknik (Jarak Jauh)

Pimpin teknologi periklanan, infrastruktur awan, dan sistem data Wpromote. Arahkan arsitektur, strategi AI, pelaksanaan kejuruteraan, keselamatan, dan pertumbuhan organisasi.

Deskripsi

  • Pimpin dan bangunkan pengurus kejuruteraan serta penyumbang individu merentas aplikasi, saluran paip data, kejuruteraan kualiti, dan platform awan.
  • Bangunkan pemimpin teknikal, kurangkan kebergantungan pada individu utama, dan kembangkan organisasi melalui pemilikan bersama.
  • Tetapkan piawaian untuk keputusan teknikal, penyampaian, kerjasama, dokumentasi, operasi, dan impak kepada pelanggan.
  • Urus kapasiti kejuruteraan, pengambilan kakitangan, belanjawan operasi, perbelanjaan vendor, dan kontrak teknikal.
  • Bentuk hala tuju Polaris bersama pasukan Produk, UX, Sains Data, dan Ketua Pegawai Produk; utamakan pelaburan serta selesaikan kebergantungan dan pertukaran kepentingan.
  • Terjemahkan keperluan agensi, pelanggan, dan pasaran kepada rancangan teknologi untuk Polaris IQ, produk data bersama, dan aplikasi pengukuran.
  • Bimbing seni bina untuk menyokong pertumbuhan produk sambil menggantikan sistem rapuh, keupayaan pendua, dan operasi yang mahal.
  • Jejaki kelajuan dan kualiti penyampaian kejuruteraan melalui kad skor.
  • Tingkatkan kekerapan pelaksanaan dengan ujian automatik, CI/CD, kebolehcerapan, automasi keluaran, dan maklum balas pantas.
  • Tetapkan strategi AI kejuruteraan dan nilai ejen pengekodan, penyedia model, masa jalan ejen, serta peluang automasi.
  • Selia seni bina untuk perkhidmatan Python dan Django, aplikasi React, PostgreSQL, Airflow, BigQuery, dbt, GKE, Cloud Run, Terraform, GitOps, Argo CD, dan GitHub Actions.
  • Pastikan saluran paip dan sistem data menyediakan data yang tepat, tepat pada masanya, dan boleh dicerap daripada sumber pengiklanan, analitik, perdagangan, dan pelanggan.
  • Urus objektif tahap perkhidmatan, tindak balas insiden, tindakan pembetulan, perancangan kapasiti, dan pengurangan risiko.
  • Pimpin eskalasi kejuruteraan bagi insiden kritikal dan keputusan seni bina berisiko tinggi.
  • Bekerjasama dengan pasukan Keselamatan dan Undang-undang mengenai seni bina selamat, identiti dan akses, rahsia, risiko vendor, tadbir urus data, tindak balas insiden, jaminan pelanggan, dan pematuhan.

Persyaratan

  • Sekurang-kurangnya 12 tahun pengalaman kejuruteraan perisian.
  • Sekurang-kurangnya 5 tahun memimpin pengurus kejuruteraan dan organisasi kejuruteraan pelbagai disiplin.
  • Rekod membina pasukan yang sihat, membangunkan pemimpin, memperkukuh akauntabiliti, dan menyampaikan produk kompleks bersama rakan rentas fungsi.
  • Pertimbangan seni bina yang kukuh merentas aplikasi SaaS moden, API, infrastruktur awan, platform data, sistem teragih, CI/CD, kebolehcerapan, dan keselamatan.
  • Pengalaman dengan GCP dan tindanan Polaris merupakan kelebihan; kepakaran setara dengan teknologi lain juga diterima.
  • Pengalaman meningkatkan produktiviti pembangun dan penyampaian melalui keupayaan platform, automasi, ujian, piawaian operasi, pengalaman pembangun, dan pelaporan KPI.
  • Pengalaman praktikal menggunakan pembangunan berbantu AI atau aliran kerja berasaskan ejen.
  • Pengalaman mengimbangi kelajuan dengan keselamatan, kualiti, kos, dan kebolehselenggaraan.
  • Pengalaman mengurus belanjawan awan dan perisian, hubungan vendor, pelan kapasiti, dan keputusan kontrak teknikal.
  • Kepimpinan yang tenang dan tegas, serta kebolehan beralih antara komunikasi eksekutif dengan penyiasatan teknikal secara langsung.
  • Komunikasi lisan dan bertulis yang jelas tentang risiko, seni bina, kos, dan pertukaran kepentingan kepada pelanggan serta pemimpin bukan teknikal.
  • Mengutamakan sistem yang tahan lama, pemilikan yang jelas, dan pendelegasian.
  • Mesti boleh bekerja di Amerika Syarikat.
  • Penajaan imigresen tidak disediakan.

Tunjangan

  • Cuti berbayar tanpa had.
  • Cuti musim sejuk yang dilanjutkan.
  • Cuti ibu bapa bergaji 100%.
  • Padanan caruman 401(k).
  • Insurans perubatan, pergigian, penglihatan, hayat, dan haiwan peliharaan.
  • Insurans hayat tajaan syarikat.
  • Insurans hilang upaya jangka pendek dan insurans sukarela tambahan.
  • Kredit ClassPass tahunan.
  • Fleksibiliti kerja jarak jauh.
  • Hab pejabat di Los Angeles dan New York yang menyediakan pembelajaran dan pembangunan, acara, ruang kerja, serta kerjasama bersemuka.

Lowongan Terkait

Diverse Lynx

Manajer Senior Rekayasa Perangkat Lunak, Jarak Jauh (Amerika Serikat)

Diverse Lynx
1.001 – 5.000 Karyawan
KonsultasiLayanan kesehatanLogistik

Pimpin tim perangkat lunak yang mengembangkan fitur sistem operasi untuk perangkat lunak komputasi tepi yang sangat penting bagi misi di Lynx. Ubah persyaratan sertifikasi dirgantara menjadi rencana rekayasa praktis yang mendukung pelaksanaan yang aman.

Buka
Naveera Technology LLC

Manajer Senior Rekayasa Data, Cloud GCP

Naveera Technology LLC

Pimpin migrasi AWS ke GCP dan arsitektur platform data cloud untuk klien rekayasa global Naveera Technology. Bimbing tim dalam tata kelola, streaming, analitik, dan modernisasi cloud.

Buka