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Verista, Inc.
Verista, Inc.
501 – 1000 Dipendenti
Alimenti e bevandeConsulenzaIndustria manifatturiera
Verista, Inc. fornisce servizi di consulenza e servizi tecnici alle aziende dei settori delle scienze della vita, delle biotecnologie, dei prodotti farmaceutici e dei dispositivi medici. Le sue attività comprendono messa in servizio, qualifica e convalida; integrazione di sistemi e visione artificiale; analisi dei dati; cybersicurezza; trasformazione digitale; conformità normativa; e gestione delle infrastrutture. Verista offre inoltre servizi gestiti e supporto alla realizzazione di programmi e progetti e alla strategia digitale, aiutando i clienti a gestire qualità e conformità lungo il ciclo di vita dei prodotti. I settori dichiarati dall’azienda includono consulenza, manifattura e alimenti e bevande.
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Offerte dell’azienda

Responsabile dei servizi di ingegneria

Guida i servizi di ingegneria e conformità di Verista nel settore delle scienze della vita, supervisionando le attività per i clienti, i risultati finanziari, la crescita aziendale e il supporto alle vendite. Coordina i direttori Delivery e contribuisce allo sviluppo dei clienti strategici.

USStati Uniti
135.000 $ – 265.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseResponsabile ingegneria

Descrizione

  • Guida i servizi di ingegneria di Verista nei settori commerciale, manifatturiero e dell’automazione delle tecnologie operative (OT).
  • Definisce l’offerta di servizi e garantisce che i direttori Delivery forniscano le competenze specialistiche adeguate.
  • Stabilisce i piani di ingresso sul mercato con i team Servizi clienti, Delivery, Vendite e Marketing e con la leadership esecutiva.
  • Gestisce i risultati economici annuali della linea di servizi, la crescita dei ricavi, i margini e l’EBITDA.
  • Pianifica la gestione strategica dei clienti insieme ai colleghi e amplia i servizi presso i clienti chiave.
  • Coordina i direttori Delivery responsabili della crescita e dell’esecuzione della linea di servizi.
  • Contribuisce come esperto tecnico, responsabile di progetto o responsabile di progetti e programmi.
  • Supervisiona il lavoro quotidiano sui progetti per raggiungere gli obiettivi dei clienti e dell’azienda.
  • Raggiunge gli obiettivi di utilizzo fatturabile.
  • Sviluppa soluzioni e metodi di erogazione, inclusi servizi gestiti scalabili.
  • Garantisce che progetti e processi rispettino le politiche e gli obiettivi aziendali e dei clienti.
  • Supporta la generazione di contatti commerciali e valuta l’ambito e le stime dei contratti.
  • Mette le competenze tecniche al servizio delle vendite e contribuisce a costruire relazioni con i clienti.
  • Pianifica la crescita con clienti esistenti e nuovi.
  • Fornisce consulenza sulle strategie di marketing, sito web e crescita.
  • Prepara i piani di rendimento e conduce valutazioni semestrali dei collaboratori diretti.
  • Esamina le raccomandazioni della leadership esecutiva sugli aumenti per merito e sui bonus annuali.
  • Collabora con le Risorse Umane e la leadership allo sviluppo professionale e alla pianificazione della successione.
  • Individua le esigenze formative e coordina le soluzioni con le Risorse Umane e la Formazione.
  • Guida dipendenti, produttori di apparecchiature originali, appaltatori e clienti di team diversi per raggiungere gli obiettivi e rispettare le scadenze dei progetti.

Requisiti

  • Laurea in un ambito tecnico STEM (scienze, tecnologia, ingegneria o matematica).
  • Almeno 15 anni di esperienza in ambienti regolamentati dalle GMP, inclusa la leadership o gestione diretta di progetti pertinenti di servizi per le scienze della vita.
  • Almeno 10 anni di esperienza nei servizi professionali e nella consulenza.
  • Almeno 7 anni di esperienza nello sviluppo commerciale e nelle relazioni con i clienti nei servizi professionali.
  • Conoscenza approfondita delle normative FDA, delle linee guida ISPE e degli standard ISO.
  • Conoscenza di GAMP 5, delle buone pratiche di documentazione, di ASTM E2500, di ISO 14971, della gestione del rischio applicata ISPE per commissioning e qualifica, dell’approccio ISPE basato su scienza e rischio e delle linee guida ICH 8, 9 e 10.
  • Ampia conoscenza dei sistemi di processo, dei flussi di lavoro, dei metodi di ottimizzazione, della gestione dei rischi e della gestione dei progetti.
  • Esperienza in un’organizzazione dinamica, in forte crescita e orientata ai risultati.
  • Esperienza nella gestione di più progetti del valore superiore a 5 milioni di dollari.
  • Esperienza di supervisione e gestione di almeno 20 persone, inclusi da 3 a 5 collaboratori diretti.
  • Capacità di incontrare e presentare a dirigenti di livello C, project manager, ingegneri di stabilimento, supervisori e operatori.
  • Capacità di negoziare strategicamente con clienti e dipendenti in situazioni di forte pressione.
  • Solido percorso di leadership, conoscenze pratiche di convalida, consegna puntuale dei progetti, gestione dei progetti, controllo dei costi e soddisfazione dei clienti.
  • Capacità di fornire consulenza sulle linee guida del settore e sui requisiti normativi.
  • Conoscenza di livello intermedio o avanzato di Word, Excel e Project.
  • Ottima conoscenza scritta e parlata dell’inglese.
  • Capacità di guidare team in progetti sotto pressione e orientati al cliente.
  • Sono richiesti frequenti viaggi in aereo e via terra, inclusi pernottamenti.
  • L’orario medio di lavoro è di circa 45–50 ore alla settimana.
  • È necessario firmare un contratto di lavoro.

Benefit

  • Retribuzione competitiva e programmi di incentivi legati ai risultati.
  • Assicurazione sulla vita e coperture per invalidità a breve e lungo termine a carico dell’azienda.
  • Assicurazione medica, odontoiatrica e oculistica.
  • Benefici per conti di spesa flessibili, assistenza alle persone a carico e spostamenti casa-lavoro.
  • Assicurazioni supplementari sulla vita, ospedalizzazione, malattie gravi e tutela legale.
  • Conto di risparmio sanitario.
  • Piano pensionistico 401(k) con contributo corrispondente dell’azienda.
  • Ferie e permessi retribuiti con possibilità di riporto, oltre ai giorni festivi.
  • Permessi per malattia secondo necessità.
  • Rimborso delle spese universitarie.
  • Attività sociali di gruppo.
  • Programma di riconoscimento dei dipendenti.
  • Programma di segnalazione di candidati da parte dei dipendenti.
  • Congedo parentale retribuito e congedo per lutto.
  • Opportunità di crescita in un’organizzazione dinamica con una cultura attenta alle persone.
  • Possibilità di accedere ai programmi di incentivi per la leadership senior.

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