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Legion Health
Legion Health
11 – 50 Empleados
Patrocinador de visa H1BAtención sanitariaConsultoríaSeguros
Legion Health es una empresa de atención sanitaria centrada en ampliar el acceso a la atención psiquiátrica mediante la telemedicina segura. Su modelo asistencial combina profesionales acreditados por organismos oficiales con la orientación de expertos en psiquiatría, y ofrece evaluaciones, planes de seguimiento personalizados y coordinación entre los distintos profesionales que participan en la atención del paciente. La actividad de la empresa se sitúa en la intersección de la atención sanitaria, el bienestar mental y la tecnología, con el respaldo de un equipo de entre 11 y 50 empleados.
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Empleos de la empresa

Responsable de Alianzas con Proveedores – Houston, TX (Híbrido)

Desarrolla alianzas de derivación con médicos para el programa de atención psiquiátrica de Legion Health basado en IA. Haz crecer las derivaciones del territorio mediante ventas de campo, relaciones con consultorios y formación de proveedores.

USEstados UnidosTXTexas
120.000 $ – 180.000 $ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésGerente de cuentasVentas

Descripción

  • Gestionar las cuotas territoriales de alianzas con proveedores y el volumen de derivaciones.
  • Prospectar de forma independiente, contactar con los responsables de los consultorios y cerrar nuevas alianzas.
  • Mantener precisos en el CRM los datos del embudo de ventas y la actividad de las cuentas.
  • Pasar la mayor parte de la semana reuniéndose sobre el terreno con médicos, asistentes médicos, responsables de oficina y administradores.
  • Gestionar las actividades virtuales de contacto y seguimiento.
  • Representar a Legion Health ante clientes clínicos y administrativos.
  • Presentar el modelo de atención psiquiátrica y derivaciones de Legion Health basado en IA.
  • Identificar a los responsables de los consultorios y desarrollar relaciones con múltiples partes interesadas.
  • Informar a los proveedores sobre el modelo de Legion Health y el valor de una atención psiquiátrica accesible.
  • Crear traspasos claros que ayuden a convertir las derivaciones en visitas programadas.
  • Aplicar la información obtenida en el campo al desarrollo de mensajes, segmentación y guiones de ventas.
  • Trabajar con el equipo directivo en la planificación territorial, la segmentación y las mejoras de procesos.
  • Colaborar entre territorios para reforzar la gestión de objeciones y mejorar las tasas de éxito.

Requisitos

  • Al menos cuatro años alcanzando de forma constante cuotas en ventas de campo o en puestos B2B2C.
  • Se valora especialmente la experiencia en ventas de derivación en el sector sanitario, de dispositivos médicos o farmacéutico.
  • Comunicarse con seguridad con responsables de decisiones clínicos y administrativos.
  • Crear una buena relación con médicos y llevar las conversaciones hacia acuerdos de colaboración.
  • Experiencia demostrada en ventas presenciales.
  • Gran capacidad de organización y análisis, con habilidad para asumir un objetivo e interpretar datos del embudo de ventas.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Conocimientos prácticos de plataformas CRM y herramientas de ventas.
  • Las relaciones existentes con redes de derivación de proveedores son útiles, pero no obligatorias.
  • Residir en el territorio de Houston, Texas, o poder trabajar en él.
  • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a encuentros del equipo y reuniones estratégicas.
  • Disposición para trabajar más allá de un horario convencional de 9:00 a 17:00 cuando sea necesario.
  • Asumir responsabilidades y contribuir de forma práctica en toda la empresa.

Beneficios

  • Comisiones variables sin límite vinculadas al rendimiento individual y al cumplimiento de cuotas.
  • Participación significativa en el capital de una empresa en etapa inicial.
  • Reembolso del kilometraje y los viajes según la tarifa estándar del IRS.
  • Reembolso de gastos de campo y de relación con proveedores.
  • Asignación para teléfono móvil.
  • Política flexible de vacaciones ilimitadas.
  • Modelo híbrido que combina la planificación remota con el trabajo de campo.
  • Cobertura integral médica, dental y oftalmológica.
  • Oportunidades de crecimiento hacia funciones de liderazgo, capacitación o responsabilidades más amplias de alianzas.
  • Patrocinio de visado estadounidense.

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