Legion Health 是一家医疗保健公司，致力于通过安全的远程医疗扩大精神科医疗服务的可及性。其医疗模式结合了经过委员会认证的医疗服务提供者与精神科专家的指导，为患者提供评估、个性化的后续护理计划，以及患者医疗团队之间的协调服务。公司的业务处于医疗保健、心理健康与科技的交汇处，团队规模为11至50名员工。
医疗服务提供者合作经理 – 休斯敦，德州（混合办公）
为 Legion Health 的人工智能精神科护理项目建立医生转诊合作关系。通过外勤销售、诊所关系维护和提供者教育，拓展区域转诊量。
描述
- 负责医疗服务提供者合作和转诊量的区域配额。
- 独立开发潜在客户，与诊所决策者沟通，并促成新的合作关系。
- 确保 CRM 中的销售管道和客户活动数据准确无误。
- 每周大部分时间在外勤中与医生、医疗助理、诊所经理和行政人员会面。
- 管理线上触达和后续跟进活动。
- 代表 Legion Health 面向临床和行政客户开展工作。
- 介绍 Legion Health 由人工智能支持的精神科护理及转诊模式。
- 识别诊所决策者，并与多个利益相关方建立关系。
- 向医疗服务提供者介绍 Legion Health 的模式，以及便捷精神科护理的价值。
- 建立清晰的交接流程，帮助将转诊转化为已安排的就诊。
- 将外勤洞察应用于信息传达、目标定位和销售作战手册的制定。
- 与管理层合作开展区域规划、目标定位和流程改进。
- 跨区域协作，加强异议处理能力并提高赢单率。
任职要求
- 至少四年持续承担并完成配额的外勤销售或 B2B2C 岗位经验。
- 有医疗保健、医疗器械或制药转诊销售经验者优先。
- 能够自信地与临床和行政决策者沟通。
- 能够与医生建立良好关系，并推动讨论达成合作协议。
- 具备面对面销售方面的出色能力。
- 组织能力和分析能力强，能够负责目标并解读销售管道数据。
- 具备出色的书面和口头沟通能力。
- 了解 CRM 平台和销售工具的使用。
- 拥有现成的医疗服务提供者转诊网络关系者优先，但非必需。
- 居住在德州休斯敦地区，或能够在该区域工作。
- 能够偶尔出差参加团队异地活动和战略会议。
- 必要时能够适应远超传统朝九晚五的工作安排。
- 具备主人翁意识，并能够在业务各方面亲自贡献。
福利待遇
- 与个人绩效和配额达成情况挂钩的无上限浮动佣金。
- 早期公司的重要股权。
- 按美国国税局标准费率报销里程和差旅费用。
- 报销外勤及医疗服务提供者互动相关费用。
- 手机补贴。
- 灵活的无限休假政策。
- 结合远程规划与外勤工作的混合办公安排。
- 全面的医疗、牙科和视力保险。
- 有机会发展至领导、赋能或更广泛的合作职责。
- 美国签证赞助。