Legion Healthは、安全な遠隔医療を通じて精神科医療へのアクセス拡大に取り組むヘルスケア企業です。その診療モデルでは、専門医認定を受けた医療提供者と精神科専門家による指導を組み合わせ、評価、個別化されたフォローアップ計画、患者のケアチーム間の連携を提供しています。同社はヘルスケア、メンタルウェルネス、テクノロジーが交差する領域で事業を展開しており、従業員数は11～50人です。
医療提供者パートナーシップマネージャー – ヒューストン（テキサス州・ハイブリッド）
Legion HealthのAI対応精神科ケアプログラムにおける医師紹介パートナーシップを構築します。フィールドセールス、医療機関との関係構築、医療提供者向け教育を通じて、担当エリアの紹介件数を伸ばします。
仕事内容
- 医療提供者パートナーシップと紹介件数に関する担当エリアの目標を担う。
- 自ら見込み顧客を開拓し、医療機関の意思決定者に働きかけ、新たなパートナーシップを成約する。
- CRM内のパイプラインとアカウント活動データを正確に保つ。
- 週の大半を、現場で医師、医療アシスタント、オフィスマネージャー、管理者と会うことに費やす。
- オンラインでのアプローチとフォローアップ活動を管理する。
- 臨床および管理部門の顧客に対してLegion Healthを代表する。
- Legion HealthのAI対応精神科ケアと紹介モデルを説明する。
- 医療機関の意思決定者を特定し、複数の関係者と関係を構築する。
- Legion Healthのモデルと、利用しやすい精神科ケアの価値について医療提供者を教育する。
- 紹介を予約済みの受診につなげる明確な引き継ぎを作成する。
- 現場で得た知見を、メッセージング、ターゲティング、セールスプレイブックの開発に生かす。
- リーダーシップとともに、担当エリアの計画、ターゲティング、プロセス改善に取り組む。
- エリアをまたいで協力し、異議対応を強化して成約率を高める。
応募要件
- フィールドセールスまたはB2B2C職で、少なくとも4年間、継続的に目標を担い達成した経験。
- ヘルスケア、医療機器、または製薬会社での紹介営業経験があれば特に望ましい。
- 臨床および管理部門の意思決定者と自信を持って関われること。
- 医師との信頼関係を築き、協業契約に向けて話し合いを進められること。
- 対面営業において実績のある能力。
- 高い組織力と分析力があり、目標を自ら管理し、パイプラインデータを解釈できること。
- 優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力。
- CRMプラットフォームと営業ツールの実務知識。
- 既存の医療提供者紹介ネットワークとの関係があれば望ましいが、必須ではない。
- テキサス州ヒューストン担当エリアを拠点とする、または同エリアで勤務できること。
- チームのオフサイトや戦略会議のため、必要に応じて出張できること。
- 必要に応じて、従来の9時から17時までの勤務を大幅に超えて働けること。
- 主体性を持ち、事業全体に実務面から貢献できること。
福利厚生
- 個人の業績と目標達成度に連動する上限なしの変動コミッション。
- アーリーステージ企業における意義のある株式。
- IRS標準レートによる走行距離および出張費の払い戻し。
- 現場活動および医療提供者との関係構築にかかる費用の払い戻し。
- 携帯電話手当。
- 柔軟な無制限休暇制度。
- リモートでの計画業務と現場業務を組み合わせたハイブリッド勤務。
- 包括的な医療、歯科、眼科保険。
- リーダーシップ、イネーブルメント、またはより幅広いパートナーシップ業務へ成長する機会。
- 米国ビザのスポンサーシップ。
