Legion Health 是一家醫療保健公司，致力於透過安全的遠距醫療擴大精神科醫療服務的可及性。其醫療模式結合經認證的醫療服務提供者與精神科專家的指導，為患者提供評估、個人化的後續照護計畫，以及患者醫療團隊之間的協調服務。公司的業務位於醫療保健、心理健康與科技的交匯處，團隊規模為11至50名員工。
醫療服務提供者合作經理 – 休士頓，德州（混合辦公）
為 Legion Health 的人工智慧精神科照護計畫建立醫師轉診合作關係。透過外勤銷售、診所關係經營與服務提供者教育，拓展區域轉診量。
說明
- 負責醫療服務提供者合作與轉診量的區域配額。
- 獨立開發潛在客戶，與診所決策者互動，並促成新的合作關係。
- 確保 CRM 中的銷售管道與客戶活動資料準確無誤。
- 每週大部分時間在外勤中與醫師、醫療助理、診所經理及行政人員會面。
- 管理線上接觸與後續跟進活動。
- 代表 Legion Health 面向臨床與行政客戶開展工作。
- 介紹 Legion Health 由人工智慧支援的精神科照護與轉診模式。
- 識別診所決策者，並與多位利害關係人建立關係。
- 向醫療服務提供者介紹 Legion Health 的模式，以及可近性精神科照護的價值。
- 建立清楚的交接流程，協助將轉診轉化為已排定的就診。
- 將外勤洞察應用於訊息傳達、目標鎖定與銷售作戰手冊的制定。
- 與領導團隊合作進行區域規劃、目標鎖定與流程改善。
- 跨區域協作，加強異議處理並提升成交率。
職位要求
- 至少四年持續承擔並達成配額的外勤銷售或 B2B2C 職務經驗。
- 具備醫療保健、醫療器材或製藥轉診銷售經驗者優先。
- 能自信地與臨床及行政決策者互動。
- 能與醫師建立良好關係，並推進討論至合作協議。
- 具備面對面銷售方面的出色能力。
- 組織能力與分析能力強，能負責目標並解讀銷售管道資料。
- 具備出色的書面與口頭溝通能力。
- 熟悉 CRM 平台與銷售工具。
- 擁有現成的醫療服務提供者轉診網絡關係者優先，但非必要。
- 居住在德州休士頓地區，或能夠在該區域工作。
- 可偶爾出差參加團隊異地活動與策略會議。
- 必要時能適應遠超傳統朝九晚五的工作安排。
- 具備主人翁精神，並能在業務各方面親自投入。
福利待遇
- 與個人績效及配額達成狀況掛鉤的無上限浮動佣金。
- 早期公司的重要股權。
- 依美國國稅局標準費率報銷里程與差旅費用。
- 報銷外勤及醫療服務提供者互動相關費用。
- 手機津貼。
- 彈性的無限休假政策。
- 結合遠端規劃與外勤工作的混合辦公安排。
- 完整的醫療、牙科與視力保險。
- 有機會發展至領導、賦能或更廣泛的合作職責。
- 美國簽證贊助。