Legion Health
Legion Health
Legion Health est une entreprise de santé qui s’attache à élargir l’accès aux soins psychiatriques grâce à une télémédecine sécurisée. Son modèle de soins associe des professionnels certifiés à l’accompagnement d’experts en psychiatrie et propose des évaluations, des plans de suivi personnalisés ainsi qu’une coordination entre les différents professionnels participant aux soins du patient. L’activité de l’entreprise se situe à la croisée de la santé, du bien-être mental et de la technologie, avec une équipe de 11 à 50 employés.

Responsable des partenariats avec les professionnels de santé – Houston, TX (Hybride)

Développez des partenariats d’orientation avec des médecins pour le programme de soins psychiatriques de Legion Health fondé sur l’IA. Augmentez les orientations sur votre territoire grâce à la vente terrain, aux relations avec les cabinets et à la formation des professionnels de santé.

Description

  • Gérer les objectifs territoriaux liés aux partenariats avec les professionnels de santé et au volume d’orientations.
  • Prospecter de manière autonome, mobiliser les décideurs des cabinets et conclure de nouveaux partenariats.
  • Maintenir à jour dans le CRM les données du pipeline et l’activité des comptes.
  • Passer la majeure partie de la semaine à rencontrer sur le terrain des médecins, des assistants médicaux, des responsables de cabinet et des administrateurs.
  • Gérer les activités de prospection et de suivi à distance.
  • Représenter Legion Health auprès de clients cliniques et administratifs.
  • Présenter le modèle de soins psychiatriques et d’orientation de Legion Health fondé sur l’IA.
  • Identifier les décideurs des cabinets et développer des relations avec plusieurs parties prenantes.
  • Former les professionnels de santé au modèle de Legion Health et à la valeur de soins psychiatriques accessibles.
  • Créer des transmissions claires qui contribuent à convertir les orientations en rendez-vous programmés.
  • Appliquer les informations recueillies sur le terrain au développement des messages, du ciblage et des argumentaires de vente.
  • Travailler avec la direction sur la planification du territoire, le ciblage et l’amélioration des processus.
  • Collaborer entre les territoires pour renforcer le traitement des objections et améliorer les taux de réussite.

Exigences

  • Au moins quatre ans d’expérience à atteindre régulièrement des objectifs en vente terrain ou dans des fonctions B2B2C.
  • Une expérience dans la vente d’orientations dans les secteurs de la santé, des dispositifs médicaux ou de l’industrie pharmaceutique est fortement souhaitée.
  • Interagir avec assurance avec les décideurs cliniques et administratifs.
  • Établir une relation de confiance avec les médecins et faire progresser les échanges jusqu’à des accords de partenariat.
  • Solide expérience démontrée de la vente en face à face.
  • Très organisé et analytique, avec la capacité de prendre en charge un objectif et d’interpréter les données du pipeline.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Bonne connaissance pratique des plateformes CRM et des outils de vente.
  • Des relations existantes avec des réseaux d’orientation de professionnels de santé sont utiles, mais ne sont pas obligatoires.
  • Être basé dans le territoire de Houston, au Texas, ou pouvoir y travailler.
  • Disponibilité pour des déplacements occasionnels lors de séminaires d’équipe et de réunions stratégiques.
  • Être prêt à travailler au-delà des horaires classiques de 9 h à 17 h lorsque cela est nécessaire.
  • Prendre ses responsabilités et contribuer concrètement à l’ensemble de l’entreprise.

Avantages

  • Commission variable non plafonnée liée aux performances individuelles et à l’atteinte des objectifs.
  • Participation significative au capital d’une entreprise en phase de démarrage.
  • Remboursement du kilométrage et des déplacements au taux standard de l’IRS.
  • Remboursement des frais liés au travail de terrain et à l’engagement des professionnels de santé.
  • Indemnité pour téléphone portable.
  • Politique flexible de congés illimités.
  • Organisation hybride combinant planification à distance et travail sur le terrain.
  • Couverture complète des soins médicaux, dentaires et ophtalmologiques.
  • Possibilités d’évolution vers des fonctions de direction, de formation ou des responsabilités plus larges en matière de partenariats.
  • Parrainage de visa américain.

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