Johnson & Johnson est une entreprise mondiale du secteur de la santé qui intervient dans les domaines des produits pharmaceutiques, des dispositifs médicaux et de la santé grand public. Ses activités de recherche et de développement de produits comprennent des médicaments et des thérapies en oncologie, en immunologie, en neurosciences et pour les affections cardiopulmonaires, ainsi que des solutions MedTech destinées aux soins cardiovasculaires, à l’orthopédie, à la chirurgie et à la vision. Les activités plus larges de l’entreprise incluent également l’éducation à la santé et au bien-être, la fabrication à grande échelle, les relations avec les investisseurs et des initiatives mondiales à impact social, offrant des possibilités dans les fonctions scientifiques, cliniques, d’ingénierie, de production, commerciales et administratives.
Spécialiste commercial régional en oncologie, hématologie — Est de la Nouvelle-Angleterre
Accompagne les comptes d’hématologie de l’est de la Nouvelle-Angleterre en formant les professionnels de santé et en renforçant les stratégies opérationnelles, de remboursement et de prise en charge des patients pour les traitements de Johnson & Johnson.
Description
- Accompagne les clients du Maine, du New Hampshire, du Vermont, du Massachusetts, du Rhode Island et du Connecticut.
- Renforce les opérations en hématologie et prépare les comptes communautaires à mettre les stratégies en pratique.
- Forme les équipes de comptes sur des sujets cliniques, économiques et opérationnels.
- Travaille avec les collègues de terrain en oncologie de Johnson & Johnson pour nouer des relations avec les principaux acteurs des comptes communautaires.
- Supervise les relations clients à l’échelle de l’ensemble du compte et utilise efficacement les ressources disponibles.
- Forme le personnel des comptes à l’utilisation des produits, aux transitions de soins, aux opérations, à la livraison des produits, aux protocoles de soins, au déploiement des dossiers médicaux électroniques et aux exigences REMS.
- Conseille sur les évaluations de la valeur économique et le coût des soins en milieu hospitalier et ambulatoire.
- Présente au personnel des comptes les programmes de Johnson & Johnson visant à rendre les traitements plus abordables pour les patients.
- Travaille avec les équipes OS et OCE afin de favoriser la livraison, le dosage, l’administration et le suivi sûrs et efficaces des produits, ainsi que la gestion et la déclaration des événements indésirables.
- Coordonne avec les équipes commerciales de terrain la formation sur les produits, la dynamique des payeurs, les aspects économiques et le remboursement pour différentes populations de patients.
Exigences
- Diplôme de premier cycle requis.
- Permis de conduire valide délivré par un État américain.
- Disponibilité pour voyager jusqu’à 60 % du temps.
- Résider dans le territoire attribué ou être disposé à s’y installer.
- Une expérience professionnelle en oncologie est souhaitée.
- Une expérience commerciale dans les produits pharmaceutiques, biologiques, hospitaliers ou auprès de grands comptes est souhaitée.
- Une connaissance pratique du remboursement, des payeurs, des prestataires et des opérations de perfusion est souhaitée.
- Une expérience de collaboration avec des équipes de terrain est souhaitée.
- Une expérience en gestion ou en opérations de cabinet, ou une expérience pertinente dans un poste similaire, est souhaitée.
- Engagement démontré à apprendre les technologies émergentes, comme l’IA, par l’exploration, l’itération et l’utilisation continue de nouveaux outils.
Avantages
- Régime de retraite consolidé.
- Plan d’épargne 401(k).
- Programme d’incitation à long terme.
- 120 heures de congés par année civile.
- 40 heures de congé maladie par année civile ; 48 heures pour les résidents du Colorado et 56 heures pour ceux de l’État de Washington.
- 13 jours fériés rémunérés par année civile, y compris des jours fériés à choisir librement.
- Jusqu’à 40 heures par année civile pour des obligations professionnelles, personnelles et familiales.
- 480 heures de congé parental dans l’année suivant la naissance, l’adoption ou le placement en famille d’accueil d’un enfant.
- Congé de deuil par année civile : 240 heures pour un membre de la famille proche ou 40 heures pour un membre de la famille élargie.
- 80 heures de congé pour aidants sur une période glissante de 52 semaines.
- 32 heures de congé pour bénévolat par année civile.
- 80 heures de congé pour les conjoints de militaires par année civile.
- Entretiens inclusifs et accompagnement pour les aménagements.