Ang Johnson & Johnson ay isang pandaigdigang kompanya sa pangangalagang pangkalusugan na nakatuon sa mga parmasyutiko, kagamitang medikal, at kalusugan ng mamimili. Kabilang sa mga aktibidad nito sa pananaliksik at pagbuo ng produkto ang mga gamot at terapiya para sa oncology, immunology, neuroscience, at mga kondisyong cardiopulmonary, pati na ang mga solusyong MedTech para sa pangangalaga sa cardiovascular, orthopaedics, operasyon, at paningin. Saklaw din ng mas malawak na gawain ng kompanya ang edukasyon tungkol sa kalusugan at kagalingan, malakihang pagmamanupaktura, mga aktibidad para sa mga mamumuhunan, at mga pandaigdigang inisyatiba para sa positibong epekto sa lipunan, na lumilikha ng mga oportunidad sa mga tungkuling siyentipiko, klinikal, pang-inhinyeriya, pagmamanupaktura, komersyal, at pangkorporasyon.
Espesyalista sa Negosyo sa Rehiyon ng Oncology, Hematology — Silangang New England
Sumusuporta sa mga hematology account sa buong Silangang New England sa pamamagitan ng pagtuturo sa mga provider at pagpapalakas ng mga estratehiya sa operasyon, reimbursement, at pangangalaga sa pasyente para sa mga therapy ng Johnson & Johnson.
Paglalarawan
- Sumusuporta sa mga customer sa Maine, New Hampshire, Vermont, Massachusetts, Rhode Island, at Connecticut.
- Pinatitibay ang mga operasyon sa hematology at inihahanda ang mga account sa komunidad na maisagawa ang mga estratehiya.
- Nagsasanay sa mga team ng account tungkol sa mga paksang klinikal, pang-ekonomiya, at operasyonal.
- Nakikipagtulungan sa mga kasamahan sa field ng Johnson & Johnson Oncology upang bumuo ng ugnayan sa mahahalagang stakeholder ng mga account sa komunidad.
- Nangangasiwa sa mga ugnayan sa customer sa kabuuan ng account at epektibong ginagamit ang mga available na mapagkukunan.
- Nagsasanay sa mga staff ng account tungkol sa paggamit ng produkto, mga transisyon sa pangangalaga, operasyon, paghahatid ng produkto, mga protocol sa pangangalaga, pagpapatupad ng electronic health record, at mga kinakailangan ng REMS.
- Nagpapayo tungkol sa mga pagtatasa ng halagang pang-ekonomiya at gastos sa pangangalaga sa mga setting ng inpatient at outpatient.
- Ipinapaliwanag sa mga staff ng account ang mga programa ng Johnson & Johnson para gawing abot-kaya ang mga gastos ng pasyente.
- Nakikipagtulungan sa mga team ng OS at OCE upang suportahan ang ligtas at episyenteng paghahatid ng produkto, pagdo-dose, pagbibigay, pagsubaybay, at pangangasiwa at pag-uulat ng mga hindi kanais-nais na pangyayari.
- Nakikipag-ugnayan sa mga commercial field team tungkol sa edukasyon sa produkto, dinamika ng mga payer, ekonomiya, at reimbursement para sa iba’t ibang populasyon ng pasyente.
Mga Kinakailangan
- Kinakailangan ang bachelor's degree.
- Balidong lisensya sa pagmamaneho na inisyu ng isang estado sa U.S.
- Handang bumiyahe nang hanggang 60% ng oras.
- Nakatira o handang lumipat sa itinalagang teritoryo.
- Mas pinipili ang karanasan sa trabaho sa oncology.
- Mas pinipili ang karanasan sa pagbebenta sa pharmaceutical, biologic, ospital, o malalaking account.
- Mas pinipili ang kaalaman sa reimbursement, payer, provider, at mga operasyon sa infusion.
- Mas pinipili ang karanasan sa pakikipagtulungan sa mga field team.
- Mas pinipili ang karanasan sa pamamahala ng practice o operasyon, o kaugnay na karanasan sa katulad na tungkulin.
- Nagpapakita ng dedikasyon sa pag-aaral ng mga umuusbong na teknolohiya gaya ng AI sa pamamagitan ng paggalugad, pag-ulit, at tuloy-tuloy na paggamit ng mga bagong tool.
Mga Benepisyo
- Pinagsama-samang pension plan.
- 401(k) savings plan.
- Pangmatagalang programang insentibo.
- 120 oras ng bakasyon bawat taon ng kalendaryo.
- 40 oras ng sick leave bawat taon ng kalendaryo; 48 oras para sa mga residente ng Colorado at 56 oras para sa mga residente ng Washington.
- 13 araw ng bayad na holiday, kabilang ang mga floating holiday, bawat taon ng kalendaryo.
- Hanggang 40 oras ng oras para sa trabaho, personal na gawain, at pamilya bawat taon ng kalendaryo.
- 480 oras ng parental leave sa loob ng isang taon mula sa kapanganakan, pag-ampon, o pagkakalagay sa foster care ng isang bata.
- Bereavement leave bawat taon ng kalendaryo: 240 oras para sa malapit na kapamilya o 40 oras para sa pinalawak na pamilya.
- 80 oras ng caregiver leave sa loob ng rolling 52-week period.
- 32 oras ng volunteer leave bawat taon ng kalendaryo.
- 80 oras na pahinga para sa asawa ng miyembro ng militar bawat taon ng kalendaryo.
- Mga inklusibong panayam at suporta para sa mga akomodasyon.