A Johnson & Johnson globális egészségügyi vállalat, amely gyógyszerek, orvostechnikai eszközök és fogyasztói egészségügyi termékek területén tevékenykedik. Kutatási és termékfejlesztési tevékenységei közé tartoznak az onkológia, az immunológia, az idegtudományok és a kardiopulmonális betegségek kezelésére szolgáló gyógyszerek és terápiák, valamint a szív- és érrendszeri ellátást, az ortopédiát, a sebészetet és a látásjavítást támogató MedTech-megoldások. A vállalat szélesebb körű munkája magában foglalja az egészséggel és jólléttel kapcsolatos oktatást, a nagyüzemi gyártást, a befektetői tevékenységeket és a globális társadalmi hatású kezdeményezéseket is, így tudományos, klinikai, mérnöki, gyártási, kereskedelmi és vállalati funkciókban kínál lehetőségeket.
Onkológiai területi üzleti szakértő, hematológia — Kelet-New England
Támogassa a Kelet-New England területén működő hematológiai ügyfeleket: tájékoztassa az egészségügyi szolgáltatókat, és erősítse a Johnson & Johnson terápiáihoz kapcsolódó működési, finanszírozási és betegellátási stratégiákat.
Leírás
- Támogassa az ügyfeleket Maine, New Hampshire, Vermont, Massachusetts, Rhode Island és Connecticut területén.
- Erősítse a hematológiai működést, és készítse fel a közösségi ellátóhelyeket a stratégiák gyakorlati megvalósítására.
- Tartson képzést az ügyfélcsapatoknak klinikai, gazdasági és működési témákban.
- Dolgozzon együtt a Johnson & Johnson onkológiai terepen dolgozó kollégáival, hogy kapcsolatokat építsen ki a fontos közösségi ügyfélpartnerek érintettjeivel.
- Kezelje az ügyfélkapcsolatokat az ügyfél teljes működésében, és használja hatékonyan a rendelkezésre álló erőforrásokat.
- Képezze az ügyfelek munkatársait a termékhasználatról, az ellátás átadásáról, a működésről, a termékszállításról, az ellátási protokollokról, az elektronikus egészségügyi nyilvántartás bevezetéséről és a REMS-követelményekről.
- Adjon tanácsot a gazdasági értékbecslésekkel és a fekvő- és járóbeteg-ellátás költségeivel kapcsolatban.
- Ismertesse az ügyfelek munkatársaival a Johnson & Johnson betegfizetési támogatási programjait.
- Működjön együtt az OS és OCE csapatokkal a biztonságos és hatékony termékszállítás, adagolás, alkalmazás és monitorozás, valamint a nemkívánatos események kezelése és jelentése érdekében.
- Hangolja össze a munkát a kereskedelmi terepcsapatokkal a termékek oktatásáról, a finanszírozói környezetről, a gazdaságosságról és a betegcsoportokon átívelő térítési folyamatokról.
Követelmények
- Alapképzésben szerzett diploma szükséges.
- Az Egyesült Államok valamely állama által kiállított érvényes vezetői engedély.
- Hajlandóság az idő akár 60%-ában utazni.
- A kijelölt területen él, vagy hajlandó oda költözni.
- Onkológiai munkatapasztalat előnyt jelent.
- Gyógyszeripari, biológiai készítményekkel kapcsolatos, kórházi vagy nagy ügyfelek kiszolgálásában szerzett értékesítési tapasztalat előnyt jelent.
- A térítési rendszerek, finanszírozók, szolgáltatók és infúziós ellátás működésének ismerete előnyt jelent.
- Terepcsapatokkal való együttműködésben szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- Rendelővezetési vagy működési tapasztalat, illetve hasonló munkakörben szerzett releváns tapasztalat előnyt jelent.
- Elkötelezettség bizonyítása az olyan új technológiák, mint a mesterséges intelligencia megismerése iránt, új eszközök felfedezésével, kipróbálásával és folyamatos használatával.
Juttatások
- Összevont nyugdíjprogram.
- 401(k) megtakarítási program.
- Hosszú távú ösztönző program.
- Naptári évenként 120 óra szabadság.
- Naptári évenként 40 óra betegszabadság; Colorado lakosainak 48 óra, Washington lakosainak 56 óra.
- Naptári évenként 13 nap fizetett ünnepnap, beleértve a szabadon választható ünnepnapokat.
- Naptári évenként legfeljebb 40 óra munkahelyi, személyes és családi távollét.
- 480 óra szülői szabadság a gyermek születésétől, örökbefogadásától vagy nevelőszülői elhelyezésétől számított egy éven belül.
- Naptári évenként gyászszabadság: közeli családtag esetén 240 óra, távolabbi családtag esetén 40 óra.
- 80 óra gondozói szabadság gördülő 52 hetes időszakonként.
- Naptári évenként 32 óra önkéntes munka miatti szabadság.
- Naptári évenként 80 óra szabadság katonai szolgálatot teljesítő házastársaknak.
- Befogadó interjúk és támogatás az észszerű alkalmazkodáshoz.