Legion Health
Legion Health
شركة Legion Health هي شركة رعاية صحية تركز على توسيع نطاق الوصول إلى الرعاية النفسية من خلال خدمات الطب عن بُعد الآمنة. يجمع نموذج الرعاية الذي تتبعه الشركة بين مقدمي رعاية حاصلين على اعتماد من مجالس الاختصاص وإرشادات خبراء في الطب النفسي، لتقديم التقييمات وخطط المتابعة الفردية والتنسيق بين أعضاء فريق رعاية المريض. يقع عمل الشركة عند تقاطع الرعاية الصحية والصحة النفسية والتكنولوجيا، ويدعمه فريق يضم 11–50 موظفًا.

مدير شراكات مقدمي الخدمات – هيوستن، تكساس (هجين)

بناء شراكات إحالة مع الأطباء لبرنامج Legion Health للرعاية النفسية المدعوم بالذكاء الاصطناعي. تنمية الإحالات في المنطقة من خلال المبيعات الميدانية، والعلاقات مع العيادات، وتثقيف مقدمي الخدمات.

الوصف

  • تحمّل مسؤولية حصص المنطقة لشراكات مقدمي الخدمات وحجم الإحالات.
  • البحث عن العملاء المحتملين بشكل مستقل، والتواصل مع صانعي القرار في العيادات، وإبرام شراكات جديدة.
  • الحفاظ على دقة بيانات مسار المبيعات ونشاط الحسابات في نظام إدارة علاقات العملاء.
  • قضاء معظم أيام الأسبوع في مقابلة الأطباء، والمساعدين الطبيين، ومديري المكاتب، والإداريين في الميدان.
  • إدارة أنشطة التواصل والمتابعة الافتراضية.
  • تمثيل Legion Health أمام العملاء السريريين والإداريين.
  • عرض نموذج Legion Health للرعاية النفسية المدعومة بالذكاء الاصطناعي والإحالات.
  • تحديد صانعي القرار في العيادات وتطوير العلاقات مع أصحاب المصلحة المتعددين.
  • تثقيف مقدمي الخدمات حول نموذج Legion Health وقيمة إتاحة الرعاية النفسية.
  • إنشاء عمليات تسليم واضحة تساعد على تحويل الإحالات إلى زيارات مجدولة.
  • تطبيق الرؤى الميدانية على الرسائل والاستهداف وتطوير دليل المبيعات.
  • العمل مع القيادة على تخطيط المنطقة والاستهداف وتحسين العمليات.
  • التعاون عبر المناطق لتعزيز معالجة الاعتراضات وتحسين معدلات الفوز.

المتطلبات

  • أربع سنوات على الأقل من تحقيق الحصص باستمرار في مبيعات ميدانية أو أدوار B2B2C.
  • تُفضّل بشدة الخبرة في مبيعات الإحالات في مجال الرعاية الصحية أو الأجهزة الطبية أو المستحضرات الصيدلانية.
  • القدرة على التواصل بثقة مع صانعي القرار السريريين والإداريين.
  • بناء علاقة جيدة مع الأطباء ودفع المناقشات نحو اتفاقيات الشراكة.
  • إثبات قوة في البيع وجهًا لوجه.
  • منظم وتحليلي بدرجة عالية، مع القدرة على امتلاك هدف وتفسير بيانات مسار المبيعات.
  • مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي.
  • معرفة عملية بمنصات إدارة علاقات العملاء وأدوات المبيعات.
  • العلاقات الحالية مع شبكات إحالة مقدمي الخدمات مفيدة لكنها غير مطلوبة.
  • الإقامة في منطقة هيوستن بولاية تكساس أو القدرة على العمل ضمنها.
  • الاستعداد للسفر أحيانًا إلى لقاءات الفريق خارج الموقع والاجتماعات الاستراتيجية.
  • الاستعداد للعمل بما يتجاوز كثيرًا جدول 9 إلى 5 التقليدي عند الحاجة.
  • تحمّل المسؤولية والمساهمة بشكل عملي في مختلف جوانب العمل.

المزايا

  • عمولة متغيرة غير محدودة مرتبطة بالأداء الفردي وتحقيق الحصة.
  • حصة ملكية مؤثرة في شركة ناشئة في مراحلها المبكرة.
  • تعويض تكاليف الأميال والسفر وفق المعدل القياسي لمصلحة الضرائب الأمريكية.
  • تعويض نفقات العمل الميداني والتفاعل مع مقدمي الخدمات.
  • بدل هاتف محمول.
  • سياسة إجازات مرنة وغير محدودة.
  • نظام عمل هجين يجمع بين التخطيط عن بُعد والعمل الميداني.
  • تغطية شاملة للتأمين الطبي وتأمين الأسنان والبصر.
  • فرص للتطور نحو القيادة أو تمكين المبيعات أو مسؤوليات شراكات أوسع.
  • رعاية تأشيرة الولايات المتحدة.