Legion Health
Legion Health
Legion Health is een zorgbedrijf dat de toegang tot psychiatrische zorg wil uitbreiden via veilige telemedicine. Het zorgmodel combineert BIG-geregistreerde zorgverleners met begeleiding door psychiatrische experts en biedt evaluaties, individuele vervolgplannen en coördinatie binnen het zorgteam van de patiënt. Het bedrijf opereert op het snijvlak van gezondheidszorg, mentaal welzijn en technologie en wordt ondersteund door een team van 11 tot 50 medewerkers.

Manager Providerpartnerschappen – Houston, TX (hybride functie)

Bouw artsenverwijzingspartnerschappen op voor het AI-ondersteunde psychiatrische zorgprogramma van Legion Health. Vergroot het aantal verwijzingen in het werkgebied via buitendienst, praktijkrelaties en voorlichting aan zorgverleners.

Beschrijving

  • Verantwoordelijk voor quota in het werkgebied voor providerpartnerschappen en het aantal verwijzingen.
  • Zelfstandig prospects benaderen, besluitvormers binnen praktijken aanspreken en nieuwe partnerschappen sluiten.
  • Pijplijn- en accountactiviteitsgegevens nauwkeurig bijhouden in het CRM.
  • Het grootste deel van de week in het veld doorbrengen met artsen, doktersassistenten, praktijkmanagers en administratieve medewerkers.
  • Virtuele outreach en opvolgactiviteiten beheren.
  • Legion Health vertegenwoordigen bij klinische en administratieve klanten.
  • Het AI-ondersteunde psychiatrische zorg- en verwijzingsmodel van Legion Health presenteren.
  • Besluitvormers binnen praktijken identificeren en relaties met meerdere stakeholders ontwikkelen.
  • Zorgverleners informeren over het model van Legion Health en de waarde van toegankelijke psychiatrische zorg.
  • Duidelijke overdrachten creëren die helpen om verwijzingen om te zetten in ingeplande afspraken.
  • Inzichten uit het veld toepassen op berichtgeving, doelgroepbepaling en de ontwikkeling van verkoopplaybooks.
  • Samenwerken met het management aan gebiedsplanning, doelgroepbepaling en procesverbeteringen.
  • Over werkgebieden heen samenwerken om de aanpak van bezwaren te versterken en winstpercentages te verbeteren.

Vereisten

  • Minimaal vier jaar aantoonbare ervaring met het behalen van quota in buitendienst of B2B2C-functies.
  • Ervaring in de gezondheidszorg, medische hulpmiddelen of verkoop van farmaceutische verwijzingen heeft sterk de voorkeur.
  • Klinische en administratieve besluitvormers zelfverzekerd benaderen.
  • Een goede verstandhouding met artsen opbouwen en gesprekken richting partnerschapsovereenkomsten sturen.
  • Aantoonbare vaardigheid in face-to-faceverkoop.
  • Zeer georganiseerd en analytisch, met het vermogen om zelfstandig doelstellingen te beheren en pijplijngegevens te interpreteren.
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
  • Praktische kennis van CRM-platforms en verkooptools.
  • Bestaande relaties binnen netwerken van verwijzende zorgverleners zijn een pluspunt, maar niet vereist.
  • Gevestigd in het werkgebied Houston, Texas, of bereid daar te werken.
  • Beschikbaar voor incidentele reizen naar teamoffsites en strategische bijeenkomsten.
  • Bereid om indien nodig ruim buiten een conventioneel 9-tot-5-schema te werken.
  • Verantwoordelijkheid nemen en hands-on bijdragen in het hele bedrijf.

Voordelen

  • Onbeperkte variabele commissie gekoppeld aan individuele prestaties en het behalen van quota.
  • Aanzienlijk aandelenbelang in een bedrijf in de beginfase.
  • Vergoeding van kilometer- en reiskosten tegen het standaardtarief van de IRS.
  • Vergoeding van kosten voor buitendienst en betrokkenheid van zorgverleners.
  • Telefoonvergoeding.
  • Flexibel onbeperkt vakantiebeleid.
  • Hybride werkregeling met werken op afstand voor planning en werk in het veld.
  • Uitgebreide dekking voor medische zorg, tandzorg en oogzorg.
  • Mogelijkheden om door te groeien naar leiderschap, enablement of bredere partnerverantwoordelijkheden.
  • Sponsoring van Amerikaanse visa.

Gerelateerde vacatures