PingWind Inc. (SDVOSB)
PingWind Inc. (SDVOSB)
PingWind Inc. (SDVOSB) est une petite entreprise détenue par des anciens combattants en situation de handicap lié au service, certifiée par la SBA, qui accompagne des partenaires du gouvernement fédéral grâce à des technologies essentielles aux missions, à des services de conseil et à un soutien opérationnel. Ses activités couvrent la cybersécurité et la sécurité de l’information, l’optimisation des infrastructures informatiques, la gestion des plateformes cloud, le conseil en chaîne d’approvisionnement et le conseil en gestion. PingWind met en œuvre des technologies modernes et des pratiques éprouvées pour aider ses clients à protéger leurs informations, à moderniser leurs systèmes et à améliorer leurs performances opérationnelles. Basée à Annandale, en Virginie, l’entreprise compte plus de 250 employés répartis dans 37 États et intervient dans les secteurs du conseil, de la logistique et de la santé.

Analyste en gestion de bases de données I

Contribuez à la sécurité des bases de données et à la gestion des données tout au long de leur cycle de vie pour les programmes de guerre électronique de la marine américaine de PingWind. Ce poste hybride aide à maintenir la disponibilité, la fiabilité et les performances des missions.

Description

  • Fournit un soutien technique et un accompagnement tout au long du cycle de vie à la division des systèmes de guerre électronique maritime pour les systèmes de guerre électromagnétique, de leurres et SEWIP de la marine américaine.
  • Soutient les programmes dans les domaines de l’ingénierie, du transfert technologique, de l’installation, de la logistique, du soutien produit, des essais, du maintien en condition opérationnelle, de la maintenance et de la réparation.
  • Administre, configure, teste, met en œuvre et assure la maintenance des bases de données et des systèmes de gestion de bases de données.
  • Surveille la disponibilité, la fiabilité, l’intégrité, la sécurité et les performances des bases de données.
  • Planifie, coordonne, teste et met en œuvre les changements, mises à jour, mises à niveau et modifications des bases de données.
  • Élabore et applique des mesures de sécurité, des contrôles d’accès et des mécanismes de protection des bases de données.
  • Assure la maintenance des bases de données et effectue les sauvegardes, la récupération et la restauration.
  • Suit et améliore les performances des bases de données, l’utilisation du stockage, les requêtes et les ressources système.
  • Diagnostique et résout les erreurs de base de données, les problèmes de performances et d’intégrité des données, ainsi que les défaillances système.
  • Tient à jour les structures, configurations, documents et dossiers techniques des bases de données.
  • Contribue à l’intégration, à la migration, à la validation et à la gestion des données entre les applications et les environnements de bases de données.
  • Coordonne les activités avec les développeurs d’applications, les administrateurs système, les équipes de cybersécurité et les autres équipes techniques.
  • Contribue au développement des bases de données de manière autonome ou au sein d’une équipe technique intégrée.
  • Veille à ce que les bases de données soient sécurisées, exactes, accessibles et disponibles pour les opérations.

Exigences

  • Une habilitation de sécurité Secret en cours de validité est requise.
  • Un diplôme de licence est requis.
  • Au moins trois ans d’expérience sont requis.
  • Capacité à travailler sur site selon un régime hybride à Crane, dans l’Indiana.

Avantages

  • Onze jours fériés fédéraux.
  • Congés payés acquis à chaque période de paie.
  • Congé parental.
  • Trois formules d’assurance médicale avec une participation de l’employeur.
  • Assurance dentaire et optique.
  • Couverture invalidité de courte et de longue durée payée par l’employeur.
  • Assurance vie et assurance décès et mutilation accidentels payées par l’employeur.
  • Plan 401(k) avec abondement de l’employeur et calendrier d’acquisition des droits.
  • Aide à la formation continue.
  • Comptes de dépenses flexibles pour les frais médicaux, la garde de personnes à charge et les transports domicile-travail.
  • Programme d’aide aux employés.
  • Avantages liés au bien-être, notamment l’application Calm Health et une subvention pour l’abonnement à une salle de sport WellHub (anciennement GymPass).
  • Plan d’épargne-études 529.
  • Assurance protection juridique.
  • Assurance pour animaux de compagnie.

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