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PeopleReady
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ConsultoríaLogísticaMarketing
PeopleReady es una agencia de personal que ayuda a las empresas a encontrar trabajadores cualificados y verificados mediante E-Verify en diversos sectores. Su aplicación JobStack facilita la contratación de personal bajo demanda, ya que permite a las empresas solicitar trabajadores rápidamente y ayuda a quienes buscan empleo a descubrir oportunidades laborales flexibles. Con más de 35 años de experiencia, PeopleReady conecta a empleadores y trabajadores a gran escala, presta servicio a aproximadamente 64.000 empresas y consiguió empleo para unas 154.000 personas en 2023.
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Empleos de la empresa

Representante de Desarrollo de Negocio - Sacramento, CA (Híbrido)

Impulsa la adquisición de clientes y la expansión de cuentas para las soluciones de fuerza laboral bajo demanda de PeopleReady en el mercado de Sacramento. Lidera las ventas en campo, las relaciones con clientes, la coordinación de contratos y el crecimiento de los ingresos.

USEstados UnidosCACalifornia
60.000 $ – 72.000 $ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésRepresentante de desarrollo de negocio
SFDC

Descripción

  • Reportar al gerente de ventas del área
  • Generar nuevos negocios dentro del territorio asignado mediante contactos profesionales, prospección y desarrollo de clientes potenciales
  • Identificar oportunidades de expansión y prospectos cualificados para la adquisición de clientes
  • Fortalecer las relaciones con los clientes para mejorar su fidelidad y hacer crecer las cuentas
  • Ejecutar iniciativas de ventas que alcancen o superen los objetivos establecidos
  • Evaluar las necesidades de los clientes y recomendar soluciones de fuerza laboral adaptadas
  • Vender las ofertas de servicios de PeopleReady a clientes potenciales y actuales
  • Colaborar con los equipos de contratos y asuntos legales para negociar acuerdos con clientes
  • Aplicar tarifas de facturación competitivas y márgenes adecuados a los contratos
  • Comunicar los requisitos específicos de los clientes a la sucursal correspondiente
  • Crear oportunidades de venta cruzada entre las marcas de TrueBlue y los mercados cercanos
  • Crear planes de gestión de cuentas y ventas que aumenten la participación en el gasto del cliente y la retención
  • Realizar revisiones formales del negocio con clientes clave
  • Utilizar tecnología y herramientas de cuentas para respaldar las estrategias de crecimiento y relación
  • Hacer seguimiento de las tendencias del sector, las soluciones de la competencia y los cambios del mercado
  • Orientar a otros representantes de ventas y miembros del equipo que trabajan con clientes
  • Dedicar más de la mitad del tiempo de trabajo a las ventas externas y la interacción con clientes
  • Visitar las instalaciones de los clientes y las sucursales locales, con desplazamientos según sea necesario
  • Trabajar de forma independiente sin responsabilidades de supervisión directa

Requisitos

  • Al menos tres años de experiencia relacionada en ventas, un título universitario o de asociado, o una combinación equivalente de educación y experiencia
  • Experiencia gestionando una cartera valorada en al menos 2,5 millones de dólares al año
  • Experiencia en ventas en uno o más segmentos de mercados de trabajadores manuales
  • Éxito demostrado superando los objetivos de ventas
  • Capacidad para aprender, adaptarse y aplicar nuevas tecnologías
  • Licencia de conducir válida, vehículo registrado y seguro del vehículo
  • Dominio de Microsoft Office y Salesforce.com
  • Autorización para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo sin patrocinio actual o futuro del empleador
  • Habilidades de comunicación escrita y verbal claras, concisas y profesionales
  • Capacidad para influir en una amplia variedad de partes interesadas de los clientes
  • Gran capacidad de organización y atención al detalle
  • Capacidad para priorizar el trabajo y cumplir los plazos bajo presión
  • Capacidad para analizar datos de pedidos, asociados y clientes
  • Capacidad para establecer una buena relación con personas de distintos orígenes
  • Capacidad para comprender y responder a diversas perspectivas de los clientes

Beneficios

  • Seis días festivos remunerados
  • Un día festivo flotante remunerado
  • Hasta 20 días de vacaciones remuneradas al año
  • Seguro médico
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Plan 401(k) con aportación de la empresa
  • Programa de compra de acciones para empleados
  • Programas y beneficios adicionales
  • Adaptaciones relacionadas con la discapacidad disponibles previa solicitud

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Thirdfort

Responsable de Asuntos Jurídicos

Thirdfort
51 – 200 Empleados
Patrocinador de visa para trabajadores cualificadosConsultoríaLegalLogística
GBReino Unido
110.000 £ – 130.000 £ / año
HíbridoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésDirector jurídico

Dirige la estrategia jurídica, la contratación comercial, la privacidad y los asuntos regulatorios en Thirdfort, que ofrece una plataforma de verificación contra el fraude. Crea una función jurídica ágil mediante tecnología y operaciones legales.

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Exelixis

Director de Marketing de Campo, Equipo de Clientes Clave

Exelixis
1001 – 5000 Empleados
Patrocinador de visa H1BAtención sanitariaBiotecnologíaProductos farmacéuticos
USEstados UnidosCTConnecticutMAMassachusettsNYNueva York
204.500 $ – 290.500 $ / año
RemotoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésDirector de Marketing

Lidera la estrategia de marca oncológica y la interacción con líderes de opinión clave en Nueva York, Massachusetts y Connecticut. Coordina consejos asesores, programas de ponentes y planes de cuentas con los equipos de Exelixis.

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Asesor jurídico sénior, contrato de duración determinada

SLR Consulting
1001 – 5000 Empleados
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AUAustraliaHíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésDirector jurídico

Asesora a SLR Consulting en contratos comerciales complejos en toda la región APAC y gestiona negociaciones, riesgos contractuales y gobernanza jurídica. El puesto tiene sede en Brisbane o Sídney y ofrece un modelo de trabajo híbrido.

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Ejecutivo/a de Marketing Omnicanal

Cosmos Sport SA
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Comercio electrónicoComercio minoristaDeportes
CYChipreHíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésDirector de Marketing

Desarrolla campañas de marketing y activaciones en tiendas en Chipre para Cosmos Sport, abarcando eventos deportivos, patrocinios y colaboraciones con influencers. Ayuda a conectar las experiencias en tienda y digitales de las distintas marcas minoristas de la empresa.

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