PeopleReady เป็นบริษัทจัดหาบุคลากรที่ช่วยให้ธุรกิจค้นหาคนทำงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและผ่านการตรวจสอบ E-Verify ในหลากหลายอุตสาหกรรม แอป JobStack รองรับการจัดหาบุคลากรตามความต้องการ โดยช่วยให้ธุรกิจขอคนทำงานได้อย่างรวดเร็ว พร้อมช่วยให้ผู้หางานค้นพบโอกาสการจ้างงานที่ยืดหยุ่น ด้วยประสบการณ์มากกว่า 35 ปี PeopleReady เชื่อมโยงนายจ้างและคนทำงานในวงกว้าง ให้บริการธุรกิจประมาณ 64,000 แห่ง และจัดหางานให้ผู้คนประมาณ 154,000 คนในปี 2023
เจ้าหน้าที่พัฒนาธุรกิจ - แซคราเมนโต รัฐแคลิฟอร์เนีย (ทำงานแบบไฮบริด)
ขับเคลื่อนการได้มาซึ่งลูกค้าและการขยายบัญชีลูกค้าสำหรับโซลูชันกำลังคนตามความต้องการของ PeopleReady ในตลาดแซคราเมนโต รับผิดชอบการขายภาคสนาม ความสัมพันธ์กับลูกค้า การประสานงานสัญญา และการเติบโตของรายได้
รายละเอียด
- รายงานต่อผู้จัดการฝ่ายขายประจำพื้นที่
- สร้างธุรกิจใหม่ภายในเขตพื้นที่ที่ได้รับมอบหมายผ่านการสร้างเครือข่าย การค้นหาลูกค้าเป้าหมาย และการพัฒนาลีด
- ระบุโอกาสในการขยายธุรกิจและผู้มุ่งหวังที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเพื่อการได้มาซึ่งลูกค้า
- เสริมสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าเพื่อเพิ่มความภักดีและขยายบัญชีลูกค้า
- ดำเนินโครงการริเริ่มด้านการขายให้บรรลุหรือเกินเป้าหมายที่กำหนด
- ประเมินความต้องการของลูกค้าและแนะนำโซลูชันกำลังคนที่เหมาะสม
- ขายบริการของ PeopleReady ให้แก่ลูกค้าเป้าหมายและลูกค้าปัจจุบัน
- ทำงานร่วมกับทีมสัญญาและกฎหมายเพื่อเจรจาข้อตกลงกับลูกค้า
- ใช้อัตราค่าบริการที่แข่งขันได้และอัตรากำไรที่เหมาะสมกับสัญญา
- สื่อสารข้อกำหนดเฉพาะของลูกค้าไปยังสาขาที่เกี่ยวข้อง
- สร้างโอกาสในการขายต่อยอดข้ามแบรนด์ TrueBlue และตลาดใกล้เคียง
- จัดทำแผนการบริหารบัญชีลูกค้าและแผนการขายที่เพิ่มสัดส่วนการใช้จ่ายของลูกค้าและการรักษาลูกค้า
- จัดการทบทวนธุรกิจกับลูกค้ารายสำคัญอย่างเป็นทางการ
- ใช้เทคโนโลยีและเครื่องมือจัดการบัญชีเพื่อสนับสนุนกลยุทธ์การเติบโตและความสัมพันธ์
- ติดตามแนวโน้มอุตสาหกรรม โซลูชันของคู่แข่ง และการเปลี่ยนแปลงของตลาด
- ให้คำแนะนำแก่ตัวแทนฝ่ายขายและสมาชิกทีมที่ติดต่อกับลูกค้าคนอื่น ๆ
- ใช้เวลาทำงานมากกว่าครึ่งหนึ่งกับการขายภายนอกและการมีส่วนร่วมกับลูกค้า
- เยี่ยมชมสถานที่ของลูกค้าและสาขาในพื้นที่ โดยเดินทางเมื่อจำเป็น
- ทำงานอย่างอิสระโดยไม่มีหน้าที่กำกับดูแลโดยตรง
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านการขายที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยสามปี วุฒิปริญญาตรีหรืออนุปริญญา หรือมีการผสมผสานระหว่างการศึกษาและประสบการณ์ที่เทียบเท่า
- มีประสบการณ์บริหารพอร์ตมูลค่าอย่างน้อย 2.5 ล้านดอลลาร์ต่อปี
- มีประสบการณ์ด้านการขายในตลาดแรงงานระดับปฏิบัติการอย่างน้อยหนึ่งกลุ่มตลาด
- มีผลงานที่พิสูจน์ได้ว่าสามารถทำยอดขายเกินเป้าหมาย
- สามารถเรียนรู้ ปรับตัว และประยุกต์ใช้เทคโนโลยีใหม่ได้
- มีใบขับขี่ที่ถูกต้อง รถยนต์ที่จดทะเบียน และประกันภัยรถยนต์
- มีความชำนาญในการใช้ Microsoft Office และ Salesforce.com
- มีสิทธิ์ทำงานในสหรัฐอเมริกาสำหรับการจ้างงานเต็มเวลาโดยไม่ต้องได้รับการสนับสนุนด้านวีซ่าจากนายจ้างในปัจจุบันหรืออนาคต
- มีทักษะการสื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจาที่ชัดเจน กระชับ และเป็นมืออาชีพ
- สามารถสร้างอิทธิพลต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของลูกค้าที่มีความหลากหลาย
- มีทักษะการจัดระเบียบที่ดีและใส่ใจในรายละเอียด
- สามารถจัดลำดับความสำคัญของงานและทำงานให้เสร็จตามกำหนดภายใต้แรงกดดัน
- สามารถวิเคราะห์ข้อมูลคำสั่งซื้อ พนักงาน และลูกค้า
- สามารถสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้คนจากภูมิหลังที่หลากหลาย
- สามารถเข้าใจและตอบสนองต่อมุมมองที่หลากหลายของลูกค้า
สวัสดิการ
- วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้างหกวัน
- วันหยุดลอยตัวโดยได้รับค่าจ้างหนึ่งวัน
- วันหยุดพักผ่อนโดยได้รับค่าจ้างสูงสุด 20 วันต่อปี
- ประกันสุขภาพ
- ประกันทันตกรรม
- ประกันสายตา
- แผน 401(k) ที่บริษัทสมทบเงินให้
- โครงการซื้อหุ้นสำหรับพนักงาน
- โครงการและสิทธิประโยชน์เพิ่มเติม
- มีการจัดสิ่งอำนวยความสะดวกที่เกี่ยวข้องกับความพิการเมื่อร้องขอ