PeopleReady là một công ty cung ứng nhân sự, hỗ trợ doanh nghiệp tìm kiếm người lao động đủ năng lực và đã được xác minh qua E-Verify trong nhiều ngành nghề. Ứng dụng JobStack hỗ trợ cung ứng nhân sự theo nhu cầu bằng cách cho phép doanh nghiệp nhanh chóng yêu cầu người lao động, đồng thời giúp người tìm việc khám phá các cơ hội việc làm linh hoạt. Với hơn 35 năm kinh nghiệm, PeopleReady kết nối nhà tuyển dụng và người lao động ở quy mô lớn, phục vụ khoảng 64.000 doanh nghiệp và bố trí việc làm cho khoảng 154.000 người trong năm 2023.
Chuyên viên Phát triển Kinh doanh - Sacramento, CA (Làm việc kết hợp)
Thúc đẩy thu hút khách hàng và mở rộng tài khoản cho các giải pháp nhân lực theo nhu cầu của PeopleReady tại thị trường Sacramento. Dẫn dắt hoạt động bán hàng trực tiếp, quan hệ khách hàng, điều phối hợp đồng và tăng trưởng doanh thu.
Mô tả
- Báo cáo cho Quản lý Kinh doanh Khu vực
- Phát triển hoạt động kinh doanh mới trong địa bàn được phân công thông qua xây dựng mạng lưới quan hệ, tìm kiếm khách hàng tiềm năng và phát triển khách hàng tiềm năng
- Xác định cơ hội mở rộng và các khách hàng tiềm năng đủ điều kiện để thu hút khách hàng
- Củng cố quan hệ khách hàng nhằm tăng lòng trung thành và phát triển tài khoản
- Triển khai các sáng kiến bán hàng đạt hoặc vượt các chỉ tiêu đã đề ra
- Đánh giá nhu cầu khách hàng và đề xuất các giải pháp nhân lực phù hợp
- Bán các dịch vụ của PeopleReady cho khách hàng tiềm năng và khách hàng hiện tại
- Phối hợp với các nhóm hợp đồng và pháp lý để đàm phán thỏa thuận với khách hàng
- Áp dụng mức phí cạnh tranh và biên lợi nhuận phù hợp vào các hợp đồng
- Truyền đạt các yêu cầu đặc thù của khách hàng đến chi nhánh liên quan
- Xây dựng cơ hội bán chéo giữa các thương hiệu TrueBlue và các thị trường lân cận
- Lập kế hoạch quản lý tài khoản và bán hàng nhằm tăng thị phần trong chi tiêu của khách hàng và khả năng duy trì khách hàng
- Thực hiện các buổi đánh giá kinh doanh chính thức với những khách hàng trọng yếu
- Sử dụng công nghệ và các công cụ quản lý tài khoản để hỗ trợ chiến lược tăng trưởng và quan hệ khách hàng
- Theo dõi xu hướng ngành, các giải pháp của đối thủ cạnh tranh và những thay đổi của thị trường
- Huấn luyện các đại diện bán hàng khác và thành viên nhóm tiếp xúc với khách hàng
- Dành hơn một nửa thời gian làm việc cho hoạt động bán hàng bên ngoài và tương tác với khách hàng
- Đến các địa điểm của khách hàng và chi nhánh địa phương, đi công tác khi cần
- Làm việc độc lập mà không phụ trách giám sát trực tiếp
Yêu cầu
- Có ít nhất ba năm kinh nghiệm bán hàng liên quan, bằng cử nhân hoặc bằng cao đẳng, hoặc kết hợp tương đương giữa trình độ học vấn và kinh nghiệm
- Có kinh nghiệm quản lý danh mục trị giá ít nhất 2,5 triệu đô la mỗi năm
- Có kinh nghiệm bán hàng trong một hoặc nhiều phân khúc thị trường lao động phổ thông
- Có thành tích được chứng minh trong việc vượt chỉ tiêu bán hàng
- Có khả năng học hỏi, thích nghi và áp dụng công nghệ mới
- Có bằng lái xe hợp lệ, phương tiện đã đăng ký và bảo hiểm phương tiện
- Thành thạo Microsoft Office và Salesforce.com
- Có giấy phép làm việc tại Hoa Kỳ để làm việc toàn thời gian mà không cần sự bảo lãnh hiện tại hoặc trong tương lai của người sử dụng lao động
- Có kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói rõ ràng, súc tích và chuyên nghiệp
- Có khả năng tạo ảnh hưởng đến nhiều nhóm bên liên quan khác nhau của khách hàng
- Có khả năng tổ chức tốt và chú ý đến chi tiết
- Có khả năng ưu tiên công việc và hoàn thành đúng thời hạn dưới áp lực
- Có khả năng phân tích dữ liệu đơn hàng, nhân sự và khách hàng
- Có khả năng xây dựng mối quan hệ với những người có xuất thân đa dạng
- Có khả năng hiểu và phản hồi các quan điểm đa dạng của khách hàng
Phúc lợi
- Sáu ngày nghỉ lễ có hưởng lương
- Một ngày nghỉ linh hoạt có hưởng lương
- Tối đa 20 ngày nghỉ có hưởng lương mỗi năm
- Bảo hiểm y tế
- Bảo hiểm nha khoa
- Bảo hiểm thị lực
- Chương trình 401(k) có đóng góp đối ứng từ công ty
- Chương trình mua cổ phiếu dành cho nhân viên
- Các chương trình và phúc lợi bổ sung
- Có hỗ trợ điều chỉnh liên quan đến tình trạng khuyết tật theo yêu cầu