PeopleReady — кадрова агенція, яка допомагає компаніям знаходити кваліфікованих працівників, перевірених через E-Verify, у різних галузях. Її застосунок JobStack підтримує підбір персоналу на вимогу: компанії можуть швидко замовляти працівників, а шукачі роботи — знаходити гнучкі можливості працевлаштування. Понад 35 років PeopleReady поєднує роботодавців і працівників у великих масштабах: у 2023 році агенція обслуговувала приблизно 64 000 компаній і допомогла близько 154 000 людей знайти роботу.
Представник із розвитку бізнесу — Сакраменто, Каліфорнія (гібридний формат)
Розвивайте залучення клієнтів і розширення рахунків для рішень PeopleReady із надання персоналу на вимогу на ринку Сакраменто. Керуйте виїзними продажами, відносинами з клієнтами, координацією договорів і зростанням доходу.
Опис
- Підпорядковуватися керівнику регіонального відділу продажів
- Залучати новий бізнес на закріпленій території через нетворкінг, пошук потенційних клієнтів і розвиток лідів
- Виявляти можливості розширення та кваліфікованих потенційних клієнтів для залучення замовників
- Зміцнювати відносини з клієнтами для підвищення лояльності та розвитку рахунків
- Реалізовувати ініціативи з продажів, досягаючи встановлених показників або перевищуючи їх
- Оцінювати потреби клієнтів і рекомендувати індивідуально підібрані рішення у сфері персоналу
- Продавати послуги PeopleReady потенційним і наявним клієнтам
- Співпрацювати з командами з договорів і юридичними командами під час узгодження клієнтських угод
- Застосовувати конкурентні тарифи виставлення рахунків і відповідну маржу в договорах
- Передавати інформацію про особливі вимоги клієнтів до відповідного відділення
- Створювати можливості перехресних продажів між брендами TrueBlue та на сусідніх ринках
- Розробляти плани управління рахунками та продажів, які збільшують частку витрат клієнта й утримання клієнтів
- Проводити офіційні огляди бізнесу з ключовими клієнтами
- Використовувати технології та інструменти управління рахунками для підтримки стратегій зростання й розвитку відносин
- Відстежувати галузеві тенденції, рішення конкурентів і зміни ринку
- Наставляти інших представників із продажів і співробітників, які взаємодіють із клієнтами
- Проводити понад половину робочого часу у зовнішніх продажах і взаємодії з клієнтами
- Відвідувати об’єкти клієнтів і місцеві відділення, здійснюючи поїздки за потреби
- Працювати самостійно без прямих керівних обов’язків
Вимоги
- Щонайменше три роки досвіду у відповідних продажах, ступінь бакалавра або молодшого спеціаліста чи еквівалентне поєднання освіти й досвіду
- Досвід управління портфелем вартістю щонайменше 2,5 мільйона доларів на рік
- Досвід продажів в одному або кількох сегментах ринку робітничих спеціальностей
- Підтверджені успіхи в перевищенні планових показників продажів
- Здатність вивчати, опановувати й застосовувати нові технології
- Чинне водійське посвідчення, зареєстрований автомобіль і страхування автомобіля
- Володіння Microsoft Office і Salesforce.com
- Дозвіл на роботу в США для повної зайнятості без поточного або майбутнього спонсорства з боку роботодавця
- Чіткі, лаконічні та професійні навички письмового й усного спілкування
- Здатність впливати на широке коло представників клієнтів
- Сильні організаційні навички та увага до деталей
- Здатність розставляти пріоритети й дотримуватися термінів під тиском
- Здатність аналізувати дані про замовлення, працівників і клієнтів
- Здатність налагоджувати взаєморозуміння з людьми різного походження
- Здатність розуміти різні погляди клієнтів і відповідати на них
Переваги
- Шість оплачуваних святкових днів
- Один оплачуваний додатковий вихідний на вибір
- До 20 оплачуваних вихідних днів на рік
- Медичне страхування
- Стоматологічне страхування
- Страхування зору
- Пенсійний план 401(k) із внесками роботодавця
- Програма придбання акцій працівниками
- Додаткові програми та пільги
- Адаптації для людей з інвалідністю надаються за запитом