House Rx
House Rx
House Rx combina una plataforma tecnológica con servicios de farmacia para ayudar a las clínicas a dispensar medicamentos especializados directamente a pacientes con afecciones complejas o crónicas. Su modelo de integración médica incorpora farmacéuticos a los equipos de atención para coordinar el tratamiento y mejorar el acceso a las terapias. La plataforma también facilita los procesos administrativos y financieros de los profesionales de la salud, con el objetivo de reducir las barreras al tratamiento y simplificar la prescripción de medicamentos especializados. House Rx opera en el sector de la salud, con especial atención a la farmacia especializada y la dispensación de medicamentos en clínicas.

Reclutador/a remoto/a – House Rx

Lidera el reclutamiento de principio a fin para House Rx en operaciones farmacéuticas, producto, ingeniería, áreas comerciales y corporativas. Crea fuentes de talento, coordina contrataciones, cierra ofertas y realiza seguimiento del rendimiento en un puesto totalmente remoto.

Descripción

  • Crea fuentes de talento y relaciones con candidatos para distintos puestos usando LinkedIn Recruiter y otras plataformas.
  • Desarrolla estrategias de búsqueda junto con Operaciones de Farmacia para contrataciones de gran volumen y búsquedas específicas.
  • Recluta gerentes de producto, diseñadores, ingenieros de software y profesionales de datos y seguridad.
  • Establece vínculos con candidatos mediante la creación de relaciones, campañas de marketing e iniciativas de marca empleadora.
  • Supervisa el proceso de contratación de principio a fin, desde la búsqueda y coordinación hasta las ofertas, en Operaciones de Farmacia, Ingeniería, Producto, áreas Comerciales y Corporativas.
  • Gestiona candidaturas, agendas de entrevistas y aspectos logísticos en Greenhouse.
  • Colabora con responsables de contratación y entrevistadores para que el proceso sea eficiente.
  • Dirige reuniones de evaluación que promueven prácticas de contratación coherentes y equitativas.
  • Colabora con los equipos de Personas y Finanzas para definir ofertas, resolver objeciones y cerrar contrataciones.
  • Realiza seguimiento del tiempo de contratación, las métricas de ofertas, el estado de las fuentes de talento y los canales de contratación.
  • Mantiene al día los registros, las notas, el estado de las candidaturas y las hojas de evaluación estructuradas en Greenhouse.
  • Cumple las normas laborales y los procedimientos específicos del sector sanitario, incluida la acreditación clínica y la verificación de antecedentes.
  • Propone mejoras en el diseño de entrevistas, las herramientas de búsqueda y las prácticas de contratación.

Requisitos

  • Debe residir en Estados Unidos.
  • Al menos seis años de experiencia en búsqueda de talento o reclutamiento.
  • Trayectoria demostrada en búsqueda estratégica de talento y tasas de aceptación de ofertas constantes.
  • Entusiasmo por la misión de House Rx y capacidad para inspirar a postulantes y candidatos.
  • Ingenio, disposición para aprender y capacidad para explicar con conocimiento los puestos y la cultura de House Rx.
  • Capacidad para usar métricas y análisis de reclutamiento para fundamentar y mejorar las decisiones de contratación.
  • Se prefiere experiencia en empresas emergentes.
  • Comodidad para trabajar en un entorno totalmente remoto, dinámico y con situaciones complejas; se prefiere.
  • Se prefiere experiencia en reclutamiento para el sector sanitario o de salud.
  • La experiencia en farmacia es un plus.

Beneficios

  • Horario flexible y tiempo libre remunerado.
  • Trabajo remoto.
  • Licencia parental generosa.
  • Cobertura integral médica, oftalmológica y dental.
  • Salario competitivo y participación accionaria.

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