RELX
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RELX desarrolla análisis y herramientas de toma de decisiones basados en información para clientes profesionales y empresariales de todo el mundo. Sus productos combinan contenido especializado, datos y tecnología para respaldar mejores decisiones y resultados más sólidos en los sectores de Riesgo, Científico, Técnico y Médico, Legal y Exposiciones. RELX también opera en los mercados de consultoría, atención sanitaria y seguros, ayudando a las organizaciones a mejorar la productividad, gestionar riesgos, impulsar la investigación, respaldar el trabajo jurídico y realizar transacciones comerciales más eficaces.

Ejecutivo de congresos y seminarios II

Coordina contenidos, producción, partes interesadas y análisis de congresos virtuales para una empresa global de información profesional. Apoya seminarios web de alta calidad desde la planificación hasta los informes posteriores al evento.

Descripción

  • Coordina congresos y seminarios web desde la planificación inicial hasta su realización y seguimiento posterior.
  • Revisa, actualiza, adapta el tamaño, carga y verifica los datos de ponentes y sesiones.
  • Recopila biografías, fotografías, logotipos, resúmenes y recursos de marketing de ponentes y patrocinadores.
  • Configura páginas de inscripción, páginas de Atlas Showcase y plataformas para eventos virtuales.
  • Prepara y carga presentaciones, diapositivas de espera y materiales para expositores.
  • Mantiene actualizados los registros de seguimiento, formularios, informes y datos de inscripción de ponentes.
  • Recopila preguntas del público y detalles del evento a partir de los formularios de inscripción.
  • Carga, actualiza y descarga contenido en Gleanin.
  • Proporciona soporte técnico y operativo durante seminarios web en directo y sesiones de Showcase.
  • Presenta o modera sesiones, o las copresenta cuando es necesario.
  • Organiza ensayos e informa a los ponentes antes de los eventos.
  • Gestiona las funciones de participación en directo, incluidas las preguntas y respuestas, las diapositivas de espera y las indicaciones al público.
  • Actúa como contacto principal para las partes interesadas durante los eventos en directo.
  • Descarga y depura análisis e informes de rendimiento de seminarios web, eliminando registros duplicados.
  • Prepara y comparte informes con responsables de contenido y otras partes interesadas.
  • Realiza un seguimiento de las estadísticas de los seminarios web y la participación del público después de las sesiones en directo.
  • Carga y gestiona grabaciones de seminarios web y materiales bajo demanda.
  • Coordina con colaboradores internos y externos de distintas unidades de negocio, Marketing, Ventas, Asesoría Jurídica y patrocinadores.
  • Se comunica con las partes interesadas por correo electrónico, teléfono y en reuniones.
  • Crea y mantiene hojas de cálculo, registros de seguimiento y documentación.
  • Realiza tareas administrativas y depura datos.
  • Propone cambios en los procesos para mejorar la eficiencia y la calidad de los eventos.

Requisitos

  • Tener una licenciatura universitaria.
  • Contar con al menos un año de experiencia en eventos, operaciones o soporte administrativo.
  • Se valorará la experiencia con partes interesadas globales o de distintas funciones.
  • Se valorará el conocimiento de plataformas para eventos virtuales, sistemas de gestión de contenidos y herramientas como Gleanin.
  • Dominar Microsoft Excel, Word y PowerPoint.
  • Tener sólidas habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Demostrar gran atención al detalle y capacidad de organización.
  • Aportar orientación al cliente, habilidades de coordinación y capacidad para resolver problemas.
  • Ser capaz de aprender y aplicar rápidamente herramientas y tecnologías de IA empresariales para respaldar flujos de trabajo técnicos y objetivos empresariales.
  • Las personas candidatas internas deben llevar al menos un año en su puesto actual.
  • Las personas candidatas internas no deben haber recibido medidas disciplinarias en los últimos 12 meses.
  • Las personas candidatas internas no deben tener problemas de asistencia ni puntualidad en los últimos 12 meses.

Beneficios

  • Las prestaciones varían según el país.
  • Hay adaptaciones disponibles para personas candidatas con discapacidad u otras necesidades.
  • Empleo con igualdad de oportunidades.