House Rx объединяет технологическую платформу и аптечные услуги, помогая клиникам выдавать специализированные лекарственные препараты непосредственно пациентам со сложными или хроническими заболеваниями. Ее модель, интегрированная в медицинскую помощь, включает фармацевтов в команды специалистов, которые координируют лечение и улучшают доступ к терапии. Платформа также помогает медицинским организациям с административными и финансовыми процессами, стремясь снизить препятствия для лечения и упростить назначение специализированных препаратов. House Rx работает в сфере здравоохранения, уделяя особое внимание специализированной фармации и выдаче лекарств в клиниках.
Рекрутер на удалённую работу — House Rx
Ведите полный цикл подбора специалистов для House Rx в аптечных операциях, продуктовых, инженерных, коммерческих и корпоративных командах. Формируйте воронки кандидатов, координируйте найм, согласовывайте предложения и отслеживайте показатели подбора в полностью удалённом формате.
Описание
- Формируйте воронки кандидатов и выстраивайте отношения с ними для разных вакансий, используя LinkedIn Recruiter и другие платформы.
- Разрабатывайте вместе с командой аптечных операций подходы к поиску кандидатов для массового и целевого найма.
- Подбирайте менеджеров продуктов, дизайнеров, инженеров-программистов, специалистов по данным и безопасности.
- Взаимодействуйте с кандидатами, выстраивая отношения, проводя маркетинговые кампании и развивая бренд работодателя.
- Ведите полный цикл подбора — от поиска и координации до предложений о работе — в командах аптечных операций, инженерии, продукта, коммерции и корпоративного направления.
- Работайте с заявками, расписанием собеседований и их организацией в Greenhouse.
- Взаимодействуйте с нанимающими менеджерами и интервьюерами, чтобы сделать процесс подбора эффективным.
- Проводите обсуждения по итогам собеседований, поддерживая последовательный и справедливый подход к найму.
- Сотрудничайте с командами по работе с персоналом и финансов, чтобы формировать предложения, отвечать на возражения и получать согласие кандидатов.
- Отслеживайте сроки закрытия вакансий, показатели предложений, состояние воронки и источники кандидатов.
- Поддерживайте точность записей, заметок, итоговых статусов кандидатов и структурированных оценочных листов в Greenhouse.
- Соблюдайте трудовое законодательство и специальные процедуры в сфере здравоохранения, включая проверку клинических квалификаций и биографических данных.
- Предлагайте улучшения структуры собеседований, инструментов поиска и практик подбора.
Требования
- Необходимо проживать в США.
- Не менее шести лет опыта в поиске кандидатов или рекрутинге.
- Подтверждённые успехи в стратегическом поиске кандидатов и стабильно высоком уровне принятия предложений.
- Интерес к миссии House Rx и способность вдохновлять соискателей и кандидатов.
- Находчивость, стремление учиться и умение уверенно рассказывать о вакансиях и культуре House Rx.
- Умение использовать показатели и аналитику рекрутинга для обоснования и улучшения решений о найме.
- Опыт работы в стартапе будет преимуществом.
- Готовность работать в полностью удалённой среде с множеством нюансов и быстрым темпом; предпочтительно.
- Опыт рекрутинга в сфере здравоохранения или смежной области предпочтителен.
- Опыт работы в аптечной сфере будет преимуществом.
Преимущества
- Гибкий график и оплачиваемый отпуск.
- Удалённая работа.
- Щедрый отпуск по уходу за ребёнком.
- Полное медицинское и стоматологическое страхование, а также страхование зрения.
- Конкурентная зарплата и доля в капитале компании.