House Rx съчетава технологична платформа с фармацевтични услуги, за да помага на клиниките да отпускат специализирани лекарства директно на пациенти със сложни или хронични заболявания. Медицински интегрираният ѝ модел включва фармацевти в екипите за грижа, като подпомага координацията на лечението и подобрява достъпа до терапия. Платформата подкрепя доставчиците на здравни услуги и при административните и финансовите процеси, с цел да намалява пречките пред лечението и да улеснява предписването на специализирани лекарства. House Rx работи в здравеопазването с фокус върху специализираната фармацевтична грижа и отпускането на лекарства в клиники.
Дистанционен специалист по подбор на персонал – House Rx
Ръководете целия процес по подбор в House Rx за екипите по аптечни операции, продукти, инженеринг, търговия и корпоративни функции. Изграждайте бази от кандидати, координирайте наемането, договаряйте оферти и следете резултатите от подбора в изцяло дистанционна роля.
Съединени щати115 000 $ – 130 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиПодбор на персоналОписание
- Изграждайте бази от кандидати и взаимоотношения с тях за различни позиции чрез LinkedIn Recruiter и други платформи.
- Разработвайте подходи за намиране на кандидати съвместно с Pharmacy Operations както за масов, така и за целенасочен подбор.
- Подбирайте продуктови мениджъри, дизайнери, софтуерни инженери и специалисти по данни и сигурност.
- Ангажирайте кандидатите чрез изграждане на взаимоотношения, маркетингови кампании и инициативи за работодателската марка.
- Ръководете целия процес по подбор — от намирането и координацията до офертите — в областите Pharmacy Operations, Engineering, Product, Commercial и Corporate.
- Управлявайте кандидатурите, графиците за интервюта и организацията им в Greenhouse.
- Работете с ръководителите по наемането и интервюиращите, за да поддържате ефективен процес на подбор.
- Водете обсъжданията след интервюта, които подкрепят последователни и справедливи практики за наемане.
- Партнирайте си с екипите People и Finance за изготвяне на оферти, отговор на възражения и привличане на кандидати.
- Следете времето за запълване на позициите, показателите за офертите, състоянието на базата от кандидати и източниците за подбор.
- Поддържайте точни записи, бележки, решения за кандидатите и структурирани оценъчни формуляри в Greenhouse.
- Спазвайте правилата за трудова заетост и специфичните за здравеопазването процедури, включително потвърждаване на клинични квалификации и проверки на миналото.
- Предлагайте подобрения в дизайна на интервютата, инструментите за намиране на кандидати и практиките за подбор.
Изисквания
- Трябва да се намирате в Съединените щати.
- Най-малко шест години опит в намирането на кандидати или подбора на персонал.
- Доказан успех със стратегическо намиране на кандидати и устойчиви нива на приемане на оферти.
- Ентусиазъм към мисията на House Rx и способност да вдъхновявате кандидатите и кандидатстващите.
- Находчивост, желание за учене и умение да обяснявате компетентно позициите и фирмената култура на House Rx.
- Умение да използвате показатели и анализи за подбора, за да обосновавате и подобрявате решенията за наемане.
- Опит в стартираща компания е предимство.
- Предпочитание има към кандидати, които се чувстват комфортно да работят в динамична, нюансирана и изцяло дистанционна среда.
- Опит в подбора в здравеопазването или свързана област е предимство.
- Опитът във фармацията е плюс.
Придобивки
- Гъвкаво работно време и платен отпуск.
- Дистанционна работа.
- Щедър родителски отпуск.
- Цялостно здравно, офталмологично и стоматологично покритие.
- Конкурентно възнаграждение и дялово участие.