House Rx
House Rx
House Rx menggabungkan platform teknologi dengan layanan farmasi untuk membantu klinik menyalurkan obat khusus secara langsung kepada pasien dengan kondisi kompleks atau kronis. Modelnya yang terintegrasi secara medis melibatkan apoteker dalam tim perawatan untuk membantu mengoordinasikan pengobatan dan meningkatkan akses ke terapi. Platform ini juga mendukung penyedia layanan dalam alur kerja administratif dan keuangan, dengan tujuan mengurangi hambatan pengobatan dan mempermudah peresepan obat khusus. House Rx bergerak di bidang layanan kesehatan, dengan fokus pada farmasi khusus dan penyaluran obat berbasis klinik.

Perekrut Jarak Jauh – House Rx

Pimpin seluruh proses perekrutan House Rx untuk tim operasional farmasi, produk, teknik, komersial, dan korporat. Bangun kumpulan kandidat, koordinasikan perekrutan, tutup penawaran, dan pantau kinerja rekrutmen dalam peran jarak jauh sepenuhnya.

Deskripsi

  • Bangun kumpulan kandidat dan hubungan untuk berbagai posisi menggunakan LinkedIn Recruiter dan platform lainnya.
  • Kembangkan pendekatan pencarian kandidat bersama Operasional Farmasi untuk perekrutan bervolume tinggi maupun yang terarah.
  • Rekrut manajer produk, desainer, insinyur perangkat lunak, serta profesional data dan keamanan.
  • Jalin hubungan dengan kandidat melalui pengembangan relasi, kampanye pemasaran, dan inisiatif merek perusahaan.
  • Awasi proses perekrutan dari awal hingga akhir, mulai dari pencarian kandidat dan koordinasi hingga penawaran, di bidang Operasional Farmasi, Teknik, Produk, Komersial, dan Korporat.
  • Kelola pelamar, penjadwalan wawancara, dan logistik wawancara di Greenhouse.
  • Bekerja sama dengan manajer perekrutan dan pewawancara agar proses rekrutmen berjalan efisien.
  • Pimpin sesi evaluasi bersama untuk mendukung praktik perekrutan yang konsisten dan adil.
  • Bermitra dengan tim People dan Keuangan untuk menyusun penawaran, menanggapi keberatan, dan meyakinkan kandidat menerima tawaran.
  • Pantau waktu pengisian posisi, metrik penawaran, kondisi alur kandidat, dan sumber perekrutan.
  • Pastikan catatan Greenhouse, notula, status akhir kandidat, dan kartu penilaian terstruktur tetap akurat.
  • Patuhi peraturan ketenagakerjaan dan prosedur khusus layanan kesehatan, termasuk kredensial klinis dan pemeriksaan latar belakang.
  • Usulkan peningkatan pada rancangan wawancara, alat pencarian kandidat, dan praktik rekrutmen.

Persyaratan

  • Harus berdomisili di Amerika Serikat.
  • Pengalaman setidaknya enam tahun dalam pencarian kandidat atau perekrutan.
  • Terbukti berhasil dalam pencarian kandidat strategis dan menjaga tingkat penerimaan penawaran secara konsisten.
  • Antusias terhadap misi House Rx dan mampu menginspirasi pelamar serta kandidat.
  • Banyak akal, bersemangat untuk belajar, dan mampu menjelaskan posisi serta budaya perusahaan House Rx dengan baik.
  • Mampu menggunakan metrik dan analitik perekrutan untuk mengarahkan dan meningkatkan keputusan perekrutan.
  • Pengalaman di perusahaan rintisan diutamakan.
  • Nyaman bekerja dalam lingkungan jarak jauh sepenuhnya yang dinamis, bernuansa, dan bergerak cepat; diutamakan.
  • Pengalaman perekrutan di bidang layanan kesehatan atau kesehatan diutamakan.
  • Pengalaman di bidang farmasi menjadi nilai tambah.

Tunjangan

  • Jam kerja fleksibel dan cuti berbayar.
  • Kerja jarak jauh.
  • Cuti orang tua yang besar.
  • Perlindungan medis, penglihatan, dan gigi yang menyeluruh.
  • Gaji kompetitif dan kepemilikan ekuitas.

Lowongan Terkait