House Rx
House Rx
House Rx ühendab tehnoloogiaplatvormi apteegiteenustega, et aidata kliinikutel väljastada eriravimeid otse patsientidele, kellel on keeruline või krooniline terviseseisund. Ettevõtte raviteenustega integreeritud mudel kaasab apteekrid ravimeeskondadesse, aidates ravi koordineerida ja parandada ravile juurdepääsu. Platvorm toetab teenuseosutajaid ka haldus- ja finantstöövoogudes, eesmärgiga vähendada ravitõkkeid ja muuta eriravimite väljakirjutamine lihtsamaks. House Rx tegutseb tervishoiuvaldkonnas, keskendudes eriapteegiteenustele ja kliinikupõhisele ravimite väljastamisele.

Kaugvärbaja – House Rx

Juhi House Rxi värbamist apteegitegevuse, toote-, tehnika-, äri- ja tugimeeskondades. Loo kandidaatide võrgustikke, koordineeri värbamist, vii pakkumised lõpule ja jälgi värbamistulemusi täielikult kaugtööl.

Kirjeldus

  • Loo kandidaatide võrgustikke ja suhteid eri ametikohtade jaoks, kasutades LinkedIn Recruiterit ja muid platvorme.
  • Töötage apteegitegevuse meeskonnaga välja värbamisviisid nii suuremahulise kui ka sihitud värbamise jaoks.
  • Värba tootejuhte, disainereid, tarkvarainsenere ning andme- ja turbevaldkonna spetsialiste.
  • Suhtle kandidaatidega suhete loomise, turunduskampaaniate ja tööandja brändi algatuste kaudu.
  • Juhi kogu värbamisprotsessi alates kandidaatide leidmisest ja koordineerimisest kuni pakkumisteni apteegitegevuse, tehnika, toote, äri- ja tugifunktsioonides.
  • Halda Greenhouse'is kandidaate, intervjuude ajakavasid ja korraldust.
  • Tee koostööd värbavate juhtide ja intervjueerijatega, et hoida värbamisprotsess tõhusana.
  • Juhi intervjuude kokkuvõtte arutelusid, mis toetavad järjepidevat ja võrdset värbamist.
  • Tee personali- ja finantsmeeskonnaga koostööd pakkumiste kujundamisel, vastuväidete lahendamisel ja kandidaatide värbamise lõpuleviimisel.
  • Jälgi värbamisele kuluvat aega, pakkumiste näitajaid, kandidaatide võrgustiku seisu ja värbamiskanaleid.
  • Hoia Greenhouse'i andmed, märkmed, kandidaatide staatusemuudatused ja struktureeritud hindamistabelid täpsed.
  • Järgi tööhõivereegleid ja tervishoiuvaldkonna erimenetlusi, sealhulgas kliiniliste pädevuste kontrolli ja taustakontrolle.
  • Tee ettepanekuid intervjuude ülesehituse, kandidaatide leidmise tööriistade ja värbamistavade parandamiseks.

Nõuded

  • Peab elama Ameerika Ühendriikides.
  • Vähemalt kuus aastat kogemust kandidaatide leidmise või värbamise alal.
  • Tõestatud edu strateegilises kandidaatide leidmises ja järjepidevalt heas pakkumiste vastuvõtumääras.
  • Huvi House Rxi missiooni vastu ning oskus kandideerijaid ja kandidaate innustada.
  • Leidlikkus, õppimistahe ja oskus tutvustada House Rxi rolle ning ettevõtte kultuuri asjatundlikult.
  • Oskus kasutada värbamisnäitajaid ja analüütikat värbamisotsuste suunamiseks ja parandamiseks.
  • Startup-kogemus tuleb kasuks.
  • Valmidus töötada nüansirohkes, kiire tempoga ja täielikult kaugtööpõhises keskkonnas tuleb kasuks.
  • Tervishoiu või sellega seotud valdkonna värbamiskogemus tuleb kasuks.
  • Apteegikogemus on eelis.

Hüved

  • Paindlik tööaeg ja tasustatud vaba aeg.
  • Kaugtöö.
  • Pikk vanemapuhkus.
  • Põhjalik tervise-, nägemis- ja hambaravikindlustus.
  • Konkurentsivõimeline palk ja osalus ettevõttes.

Seotud töökohad

Sikla GmbH

Klienditeeninduse ja müügitugi spetsialist

Sikla GmbH
501 – 1000 Töötajad
LogistikaNõustamineTootmine

Toeta Milton Keynesis Sikla UK tehniliste modulaarsete tugisüsteemide äri ning tegele klientide ja müügipäringutega alates hinnapakkumisest kuni kohaletoimetamiseni. Koordineeri tellimusi, dokumentatsiooni, logistikat ja ERP-haldust koos klientide ning ettevõttesiseste meeskondadega.

Ava
Newstel Worldwide

Osalise tööajaga taani keelt kõnelev klienditeenindaja (Portugal, kaugtöö)

Newstel Worldwide
201 – 500 Töötajad
LogistikaNõustamineTurundus

Pakud kaugtööna taanikeelset kliendituge Newsteli mitmekeelsetele BPO-klientidele ning täidad teenindus- ja kvaliteedieesmärke. Osalise tööajaga ametikohal vastad Portugalist e-kirjadele, vestlustele ja telefonikõnedele.

Ava