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House Rx
House Rx
11 – 50 Dipendenti
Assicurazione sanitariaAssistenza sanitariaBiotecnologia
House Rx unisce una piattaforma tecnologica a servizi farmaceutici per aiutare le cliniche a dispensare farmaci specialistici direttamente ai pazienti con patologie complesse o croniche. Il suo modello integrato con l’assistenza medica coinvolge i farmacisti nei team di cura, favorendo il coordinamento delle terapie e un migliore accesso ai trattamenti. La piattaforma supporta inoltre i professionisti sanitari nelle procedure amministrative e finanziarie, con l’obiettivo di ridurre gli ostacoli alle cure e semplificare la prescrizione di farmaci specialistici. House Rx opera nel settore sanitario, con particolare attenzione alla farmacia specialistica e alla dispensazione di farmaci nelle cliniche.
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Offerte dell’azienda

Recruiter da remoto – House Rx

Gestisci il recruiting end-to-end per House Rx nelle aree di operations farmaceutiche, prodotto, ingegneria, commerciale e corporate. Crea pipeline di candidati, coordina le assunzioni, finalizza le offerte e monitora i risultati in un ruolo interamente da remoto.

USStati Uniti
115.000 $ – 130.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseReclutamento

Descrizione

  • Crea pipeline di candidati e relazioni per diverse posizioni utilizzando LinkedIn Recruiter e altre piattaforme.
  • Sviluppa strategie di ricerca insieme al team di Operations Farmaceutiche per assunzioni ad alto volume e mirate.
  • Seleziona product manager, designer, ingegneri software e professionisti dei dati e della sicurezza.
  • Coinvolgi i candidati attraverso la costruzione di relazioni, campagne di marketing e iniziative di employer branding.
  • Supervisiona il processo di selezione end-to-end, dalla ricerca e coordinamento fino alle offerte, per Operations Farmaceutiche, Ingegneria, Prodotto, Commerciale e Corporate.
  • Gestisci candidature, pianificazione dei colloqui e aspetti logistici in Greenhouse.
  • Collabora con i responsabili delle assunzioni e gli intervistatori per rendere efficiente il processo di selezione.
  • Conduci riunioni di valutazione che favoriscano pratiche di assunzione coerenti ed eque.
  • Collabora con i team People e Finance per definire le offerte, affrontare le obiezioni e concludere le assunzioni.
  • Monitora i tempi di copertura delle posizioni, le metriche delle offerte, lo stato delle pipeline e le fonti di assunzione.
  • Mantieni accurati in Greenhouse i dati, le note, gli esiti delle candidature e le schede di valutazione strutturate.
  • Segui le norme sul lavoro e le procedure specifiche del settore sanitario, inclusi l’accreditamento clinico e i controlli dei precedenti.
  • Proponi miglioramenti alla progettazione dei colloqui, agli strumenti di ricerca e alle pratiche di recruiting.

Requisiti

  • È necessario risiedere negli Stati Uniti.
  • Almeno sei anni di esperienza nella ricerca di candidati o nel recruiting.
  • Comprovato successo nella ricerca strategica di candidati e nel mantenere tassi costanti di accettazione delle offerte.
  • Entusiasmo per la missione di House Rx e capacità di ispirare i candidati.
  • Intraprendenza, voglia di imparare e capacità di illustrare con competenza i ruoli e la cultura aziendale di House Rx.
  • Capacità di usare metriche e analisi del recruiting per orientare e migliorare le decisioni di assunzione.
  • Preferibile esperienza in startup.
  • A proprio agio in un ambiente interamente da remoto, dinamico e articolato; preferibile.
  • Preferibile esperienza di recruiting nel settore sanitario o della salute.
  • L’esperienza in farmacia è un plus.

Benefit

  • Orari flessibili e ferie retribuite.
  • Lavoro da remoto.
  • Congedo parentale generoso.
  • Copertura completa per cure mediche, oculistiche e dentistiche.
  • Retribuzione competitiva e partecipazione azionaria.

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