AT&T ist ein Telekommunikations- und Technologieunternehmen, das Verbraucher, Unternehmen und Organisationen des öffentlichen Sektors mit Mobilfunk-, Internet- und Glasfaserdiensten versorgt. Das Tätigkeitsfeld umfasst Netzwerkinnovationen, darunter Kooperationen im Bereich Open RAN, sowie die öffentliche Sicherheitskommunikation über FirstNet, die Wiederherstellung nach Katastrophen, Endgeräte für Verbraucher und Datenschutz. Darüber hinaus legt das Unternehmen Wert auf Nachhaltigkeit, kulturelle Inklusion, unternehmerische Verantwortung und öffentliche Ordnungspolitik. Mit einer großen Belegschaft und einer langen Unternehmensgeschichte bietet AT&T berufliche Perspektiven in den Bereichen Kommunikationsinfrastruktur, digitale Technologie, Kundenservice und verantwortungsvolle Innovation.
Vertriebsmitarbeiter Geschäftskunden bei AT&T – Gebietsaccounts (vor Ort)
AT&T sucht einen Vertriebsmitarbeiter für Geschäftskunden, der durch Außendienstakquise und Gebietsmanagement kleine und mittelständische Kunden gewinnt. In dieser Position werden Mobilfunk-, Glasfaser-, Internet-, Sprach-, Netzwerk- und Cybersicherheitslösungen verkauft.
Vereinigte Staaten
Maryland48.300 $ – 72.500 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischVertriebBeschreibung
- Neue Geschäftskunden unter kleinen und mittelständischen Unternehmen in einem zugewiesenen lokalen Gebiet gewinnen
- Interessenten durch Kaltakquise, persönliche Ansprache an der Haustür, E-Mails, Empfehlungen, Networking und lokale Marktrecherche gewinnen
- Geschäftsinhaber und Entscheidungsträger treffen, ihre Herausforderungen verstehen und passende Lösungen entwickeln
- Termine vereinbaren, Interessenten qualifizieren, die Vertriebspipeline aufbauen und Verkaufschancen durch den Vertriebsprozess führen
- Ein geografisches Gebiet betreuen, indem Zielkunden priorisiert, lokale Geschäftsbedürfnisse bewertet und ein Marktplan umgesetzt werden
- AT&T-Angebote aus den Bereichen Mobilfunk, Glasfaser, Internet, Sprachdienste, softwaredefinierte Netzwerke und Cybersicherheit präsentieren
- Mit Kunden aus Einzelhandel, professionellen Dienstleistungen, Gesundheitswesen, Baugewerbe, Logistik, Gastgewerbe und lokalen Unternehmen mit mehreren Standorten arbeiten
- Den gesamten Verkaufszyklus von der Akquise und Bedarfsermittlung über Angebote, Verhandlungen, Vertragsabschluss, Übergabe an die Implementierung und Nachbetreuung leiten
- Genaue CRM-Aufzeichnungen zu Anrufen, Besuchen, Terminen, Verkaufschancen, nächsten Schritten und Änderungen der Prognose pflegen
- Mit dem zugewiesenen Büroteam arbeiten, wenn kein Außendienst oder keine Kundenbesuche erforderlich sind
Anforderungen
- Zwei bis fünf Jahre Erfahrung im provisions- oder zielquotenbasierten Außendienst mit Schwerpunkt Neukundengewinnung sind bevorzugt
- Nachweisliche Fähigkeit, durch Akquise, Kaltakquise, Empfehlungen, Terminvereinbarung, konsequente Nachverfolgung und Salesforce neue Geschäftskunden zu gewinnen
- Bereitschaft, einen wesentlichen Teil der Arbeitszeit im Außendienst zu verbringen, Unternehmen zu besuchen und Gespräche mit Inhabern, Betreibern und Entscheidungsträgern zu beginnen
- Ausgeprägtes kaufmännisches Urteilsvermögen und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse mit AT&T-Produkten und -Lösungen zu verbinden
- Fähigkeit, Einwände zu überwinden, zu verhandeln, aktiv nach dem Abschluss zu fragen und Verkaufschancen bis zum Vertragsabschluss voranzutreiben
- Eigenständige Arbeitsweise bei der Planung täglicher Aktivitäten, der Pflege von Salesforce, der Qualität der Vertriebspipeline und der Erfüllung von Zielvorgaben
- Fähigkeit, außerhalb von Außendienstaktivitäten im zugewiesenen Büro zu arbeiten
- Gültiger Führerschein
- Zufriedenstellender Fahrausweis
- Aktuelle Kfz-Versicherung
- Zuverlässige Transportmöglichkeit für den Außendienst
Zusatzleistungen
- Anspruch auf einen Bonus von 2.500 $ bei Eintritt
- Provisionsplan, der direkt auf der Vertriebsleistung basiert
- Bezahlte Schulungen
- Unterstützung und Coaching im Vertrieb
- Zugang zu Vertriebstools
- Kranken-, Zahn- und Sehkostenschutz
- 401(k)-Plan
- Programm zur Erstattung von Studiengebühren
- Bezahlter Urlaub und Feiertage, einschließlich mindestens 23 Urlaubstagen pro Jahr und 9 vom Unternehmen festgelegten Feiertagen
- Bezahlter Elternurlaub
- Bezahlter Pflegeurlaub
- Zusätzlicher Krankenurlaub über die gesetzlichen Anforderungen von Bundesstaaten und Kommunen hinaus kann verfügbar, aber nicht geschützt sein
- Erstattung von Adoptionskosten
- Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
- Lebensversicherung und Versicherung bei Unfalltod
- Zusätzliche Programme für schwere Krankheiten, Unfälle, Krankenhauskosten und Gruppenrechtsschutz
- Mitarbeiterunterstützungsprogramme
- Umfassende Programme zur Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeitenden
- Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % auf berechtigte AT&T-Mobilfunktarife und Zubehör, AT&T-Internet und Glasfaser, sofern verfügbar, sowie AT&T-Telefone
- Entwicklungsmöglichkeiten in größere Gebiete, anspruchsvollere Vertriebspositionen, Account Management und Führungsrollen