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Ambient Security
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11 – 50 Mitarbeitende
CybersicherheitKünstliche IntelligenzSaaS
Ambient Security entwickelt Cybersicherheitssoftware, die privilegierte Identitäten in Cloud-, SaaS- und On-Premises-Systemen aufspürt und absichert. Die einheitlichen Lösungen zur Erkennung und Abwehr von Identitätsbedrohungen sowie zum Management der Sicherheitslage von Identitäten nutzen KI, um unbefugte privilegierte Konten zu identifizieren. So helfen sie Sicherheitsteams, das Risiko von Datenschutzverletzungen und Problemen bei Audits zu verringern. Das Unternehmen ist an der Schnittstelle von Cybersicherheit, künstlicher Intelligenz und SaaS tätig.
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Stellen im Unternehmen

Technischer Recruiter bei Ambient Security

Verantworte den gesamten Recruiting-Prozess für Engineering-Talente bei Ambient Security und nutze KI-gestütztes Sourcing sowie Recruiting-Analysen. Baue Talentpipelines auf und unterstütze die Teams Engineering, Product und Design bei der Personalsuche.

USVereinigte StaatenCAKalifornien
135.000 $ – 150.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischTechnischer Recruiter

Beschreibung

  • Lege gemeinsam mit den Engineering-Führungskräften Talentprioritäten, Einstellungspläne und Sourcing-Ansätze fest.
  • Steuere den Recruiting-Prozess vom Sourcing und ersten Gesprächen bis zur Annahme des Angebots.
  • Nutze KI-gestützte Sourcing-Tools und Workflows, um die Kandidatenrecherche, Ansprache und Erkenntnisse zu verbessern.
  • Baue Fachwissen in der Softwareentwicklung auf, um technische Kandidatinnen und Kandidaten beurteilen zu können.
  • Sorge für eine überzeugende Candidate Experience und führe Gespräche über Unternehmensanteile, während du das Tempo eines Start-ups berücksichtigst.
  • Beobachte Recruiting-Kennzahlen, Ergebnisse im Bewerbungsprozess und Marktsignale, um Einstellungsentscheidungen zu unterstützen.
  • Gewinne Talente für die Teams Engineering, Product und Design von Ambient Security.

Anforderungen

  • Mindestens drei Jahre Erfahrung im technischen Recruiting.
  • Nachweisliche Erfolge beim Finden, Ansprechen und Einstellen herausragender Engineering-Kandidatinnen und -Kandidaten.
  • Praktische Erfahrung mit KI-Sourcing-Plattformen wie Juicebox oder SeekOut oder vergleichbaren Tools sowie mit KI-Assistenten wie ChatGPT oder Claude.
  • Erfahrung mit der Besetzung technischer Stellen vom Berufseinstieg bis zur Direktionsebene in verschiedenen Engineering-Fachgebieten, einschließlich Sourcing und erfolgreichem Abschluss.
  • Fähigkeit, Beziehungen zu Kandidatinnen und Kandidaten, Führungskräften und Geschäftspartnern über Kulturen und Zeitzonen hinweg aufzubauen.
  • Erfahrung mit Ashby, Juicebox, LinkedIn Recruiter, Metaview und kuratierten Plattformen wie AngelList.
  • Fähigkeit, überzeugende Stellenbeschreibungen und strukturierte Interviewleitfäden zu verfassen.
  • Fundiertes Verständnis von Unternehmensanteilen bei venture-finanzierten Unternehmen.
  • Erfahrung in einem Start-up oder einem stark wachsenden Unternehmen.
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und Sicherheit beim Erstellen und Präsentieren von Recruiting-Dashboards und Pipeline-Berichten.
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, Führungskräfte zu beraten, ihre Entscheidungen bei Bedarf infrage zu stellen und funktionsübergreifende Partner aufeinander abzustimmen.
  • Fähigkeit, jeden Dienstag, Donnerstag und Freitag im Büro in Redwood City, Kalifornien, zu arbeiten.
  • Angabe, ob eine Visumsponsorship für eine Beschäftigung in den USA erforderlich ist.

Zusatzleistungen

  • Aktienoptionen für regulär vollzeitbeschäftigte Mitarbeitende mit der Möglichkeit, am Unternehmenserfolg teilzuhaben.
  • Umfassendes Gesundheits- und Sozialleistungspaket mit Kranken-, Zahn- und Sehhilfenversicherung, Lebensversicherung, Mitarbeiterberatungsprogramm, Rechtsberatung und 401(k)-Plan.
  • Flexible Freizeitregelung, einschließlich einer Winterpause zwischen Weihnachten und Neujahr für die meisten Stellen, vorbehaltlich des Kundenbedarfs.
  • Die neueste Technik und Firmenartikel, die nach Hause geliefert werden.
  • Gelegenheiten, sich mit Kolleginnen und Kollegen auszutauschen.
  • Aktivitäten rund um Wandern, Essen und Musik.

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