Sword Group
Sword Group
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
CloudCybersicherheitSaaS
Sword Group ist ein Unternehmen für technologische Transformation, das weltweit IT-Lösungen und digitale Dienstleistungen für Organisationen bereitstellt. Das Leistungsspektrum umfasst Softwareentwicklung, Cloud-Dienste, Cybersicherheit, Daten und künstliche Intelligenz, Lösungen für den digitalen Arbeitsplatz, Managed Services und Informationsmanagement. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden dabei, betriebliche Effizienz, Qualität, Sicherheit und Kostenkontrolle zu verbessern, unter anderem durch Implementierungen von Microsoft 365 und Azure, die Zusammenarbeit und datengestützte Entscheidungsfindung fördern. Nach eigenen Angaben umfasst das Netzwerk von Sword Group mehr als 2.700 Mitarbeitende und über 1.000 Kunden in 50 Ländern.

Senior Enterprise Architect – Glasgow (Hybrid)

Leiten Sie die Enterprise- und Lösungsarchitektur für Kunden der Sword Group in den Bereichen Energie, öffentlicher Sektor und Finanzen. Richten Sie Programme, Designs und Lieferanten an strategischen Technologiestandards aus.

Beschreibung

  • Entwickeln und optimieren Sie Strategien, Roadmaps und Fähigkeitsmodelle für die Enterprise-Architektur
  • Prüfen Sie Architekturdokumentationen und beheben Sie wesentliche Lücken
  • Wirken Sie an Ist- und Zielarchitekturen über Geschäfts- und Technologiedomänen hinweg mit
  • Überführen Sie strategische Prioritäten in praxisnahe Architekturleitlinien für Programme und Projekte
  • Halten Sie die Architekturdokumentation korrekt, konsistent, zugänglich und nützlich
  • Agieren Sie als seniorer Ansprechpartner für Architektur in den zugewiesenen Domänen, Programmen oder Investitionsbereichen
  • Arbeiten Sie mit Projektteams zusammen, um Geschäftsanforderungen, Lieferbeschränkungen und Technologieabhängigkeiten zu verstehen
  • Steuern Sie Architekturentscheidungen in Projekten und Programmen
  • Stellen Sie sicher, dass Projektentscheidungen die Unternehmensstrategie und die Zielarchitektur unterstützen
  • Prüfen und gewährleisten Sie die Qualität von Architektur- und Lösungsdesigns aus Projektteams, von Solution Architects, Lieferanten und Umsetzungspartnern
  • Bewerten Sie Vorschläge anhand von Architekturprinzipien, Standards, Leitplanken und strategischen Roadmaps
  • Geben Sie konstruktives Feedback und arbeiten Sie mit Umsetzungsteams an der Lösung von Architekturproblemen
  • Dokumentieren Sie wesentliche Architekturentscheidungen, Ausnahmen, Risiken und Empfehlungen
  • Wenden Sie Ihre Expertise in der Lösungsarchitektur auf detaillierte Vorschläge und Designs an
  • Wirken Sie an Anforderungen mit, die mehrere Systeme, Domänen oder Technologiebereiche umfassen
  • Stellen Sie sicher, dass Designs Integration, Daten, Sicherheit, Infrastruktur, Betriebssupport und Wartbarkeit berücksichtigen
  • Bauen Sie Beziehungen zu leitenden Stakeholdern, Programmteams, Delivery Managern, technischen Spezialisten und Geschäftsvertretern auf
  • Leiten Sie Architekturdiskussionen und klären Sie Optionen und Zielkonflikte
  • Erklären Sie komplexe technische Informationen für technische und nichttechnische Zielgruppen
  • Arbeiten Sie eng mit Enterprise Architects, Solution Architects und technischen Spezialisten zusammen
  • Arbeiten Sie mit externen Lieferanten zusammen und hinterfragen Sie Vorschläge, wenn nötig
  • Beraten Sie die Leitung der Architektur-Funktion und die übergreifende Technologieleitung

Anforderungen

  • Umfangreiche Erfahrung in leitenden Enterprise-Architecture-Rollen
  • Erfahrung in früheren Positionen als Solution Architect
  • Erfahrung sowohl mit strategischer Architektur als auch mit Lösungsbereitstellung auf Projektebene
  • Erfahrung mit der Erstellung von Architekturstrategien, Roadmaps, Fähigkeitsmodellen und Zielarchitekturen
  • Fundierte Kenntnisse in Architektur-Governance und Lösungsqualitätssicherung
  • Erfahrung in der Prüfung und Qualitätssicherung von Designs interner Teams, Lieferanten und Beratungspartner
  • Breites technisches Wissen in den Bereichen Anwendungen, Integration, Cloud, Infrastruktur, Daten, Sicherheit und Betriebssupport
  • Erfahrung in der direkten Arbeit mit komplexen Projekten und Programmen
  • Fähigkeit, Architekturrisiken, Abhängigkeiten und strategische Fehlanpassungen zu erkennen
  • Ausgeprägte Kompetenz im Management und in der Beeinflussung leitender Stakeholder
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, in einem komplexen und sich wandelnden Umfeld effektiv zu arbeiten
  • Erfahrung in der Unterstützung von Transformation, Digitalisierung oder technologiegetriebenem Wandel
  • Erfahrung in der Versorgungswirtschaft ist wünschenswert
  • Erfahrung in der architektonischen Unterstützung umfangreicher Kapitalinvestitions- oder Umsetzungsprogramme ist wünschenswert
  • Erfahrung in IT- und Operational-Technology-Umgebungen ist wünschenswert
  • Verständnis der Integration von IT- und OT-Systemen ist wünschenswert
  • Vertrautheit mit Architektur-Frameworks und -Methoden wie TOGAF ist wünschenswert

Zusatzleistungen

  • Individuelle Karriereentwicklungsplanung im Einklang mit persönlichen Zielen und Vorstellungen
  • Lern- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Großzügiger Jahresurlaubsanspruch
  • Erweiterte familienfreundliche Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Private Krankenversicherungen
  • Maßnahmen zur Förderung des Wohlbefindens
  • Versicherungsleistungen
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Vergünstigter Gesundheits- und Vorsorgeplan
  • Chancengleichheit und ein inklusiver Arbeitsplatz
  • Unterstützung bei Anpassungen zur Barrierefreiheit während des gesamten Einstellungsverfahrens

Ähnliche Stellen

GlobeLife

Mitarbeiter Kundenbindung (Remote)

GlobeLife

Unterstützen Sie Globe-Life-Versicherte dabei, ihren Versicherungsschutz zu behalten und gekündigte Lebensversicherungen wieder in Kraft zu setzen. In dieser Remote-Stelle bearbeiten Sie ein- und ausgehende Anrufe, besprechen Versicherungs- und Zahlungsoptionen, dokumentieren Ergebnisse und erreichen Bindungsziele.

Öffnen
Our National Conversation (ONC)

Remote-Praktikant:in für die Redaktionsleitung (Kalifornien)

Our National Conversation (ONC)
51 – 200 Mitarbeitende
B2CGemeinnützigMedien

Leite Autor:innen, Veröffentlichungspläne und redaktionelle Standards als Praktikant:in bei Our National Conversation. Unterstütze die Mission, Polarisierung abzubauen und durch von jungen Menschen gestaltete Medien lösungsorientierte Ansätze zu fördern.

Öffnen
CB Talents Academy

Niederländischsprachige:r Kundenservice-Spezialist:in (Remote, Portugal)

CB Talents Academy
1 – 10 Mitarbeitende
Bildung

Unterstütze Nutzer:innen einer globalen Online-Zahlungsplattform auf Niederländisch bei Fragen zu Zahlungen, Inkasso, Unterstützung für schutzbedürftige Kund:innen und Kontoverwaltung – vollständig remote aus Portugal.

Öffnen
Martin & Company

Direktor für P&C-Versicherungsberatung

Martin & Company
51 – 200 Mitarbeitende
BeratungLogistikVersicherungen

Leiten Sie kundenorientierte Beratungsprojekte im Sach- und Haftpflichtversicherungsgeschäft bei Martin & Company, einem technologiegestützten Versicherungsberatungsunternehmen. Gestalten Sie den Projektumfang, sichern Sie die Qualität, entwickeln Sie Kundenkonten weiter und fördern Sie Beraterinnen und Berater.

Öffnen
General Dynamics Information Technology

Vizepräsident und Geschäftsführer für Marine und Marine Corps

General Dynamics Information Technology

Leiten Sie das Technologieportfolio von GDIT für die US Navy und das Marine Corps mit einem Jahresumsatz von mehr als 700 Millionen US-Dollar. Legen Sie die Geschäftsstrategie fest, verantworten Sie Finanzen und Leistungserbringung und treiben Sie das Wachstum in Verteidigungsprogrammen voran.

Öffnen