Sword Group е компания за технологична трансформация, която предоставя ИТ решения и цифрови услуги на организации по целия свят. Дейността ѝ обхваща разработване на софтуер, облачни услуги, киберсигурност, данни и изкуствен интелект, решения за цифрово работно място, управлявани услуги и управление на информацията. Компанията помага на клиентите да подобрят оперативната ефективност, качеството, сигурността и контрола на разходите, включително чрез внедрявания на Microsoft 365 и Azure, които подпомагат сътрудничеството и вземането на решения въз основа на данни. Според отчетените данни нейната мрежа включва над 2700 служители и повече от 1000 клиенти в 50 държави.
Старши архитект на предприятието – хибридна работа в Глазгоу
Ръководете архитектурата на предприятието и решенията за клиентите на Sword Group в енергетиката, публичния сектор и финансите. Съгласувайте програми, проекти и доставчици със стратегическите технологични стандарти.
Описание
- Разработване и усъвършенстване на стратегии за архитектура на предприятието, пътни карти и модели на способности
- Преглеждане на архитектурната документация и отстраняване на съществени пропуски
- Принос към архитектурата на текущото и целевото състояние в бизнес и технологичните области
- Превръщане на стратегическите приоритети в практически архитектурни насоки за програми и проекти
- Поддържане на архитектурната документация точна, последователна, достъпна и полезна
- Изпълняване на ролята на старши архитектурен контакт за определени области, програми или инвестиционни направления
- Работа с проектните екипи за разбиране на бизнес потребностите, ограниченията при изпълнение и технологичните зависимости
- Насочване на архитектурните решения в проектите и програмите
- Гарантиране, че проектните решения подкрепят стратегията на предприятието и архитектурата на целевото състояние
- Преглед и гарантиране на архитектурата и решенията, разработени от проектни екипи, архитекти на решения, доставчици и партньори по изпълнението
- Оценяване на предложенията спрямо архитектурни принципи, стандарти, защитни ограничения и стратегически пътни карти
- Предоставяне на конструктивна обратна връзка и работа с екипите по изпълнението за разрешаване на архитектурни проблеми
- Документиране на съществени архитектурни решения, изключения, рискове и препоръки
- Прилагане на експертиза по архитектура на решенията към подробни предложения и проекти
- Принос към изисквания, обхващащи множество системи, области или технологични направления
- Гарантиране, че проектите обхващат интеграция, данни, сигурност, инфраструктура, оперативна поддръжка и поддържаемост
- Изграждане на отношения със старши заинтересовани страни, програмни екипи, ръководители по изпълнението, технически специалисти и бизнес представители
- Ръководене на архитектурни дискусии и изясняване на възможностите и компромисите
- Обясняване на сложна техническа информация на техническа и нетехническа аудитория
- Съвместна работа с архитекти на предприятието, архитекти на решения и технически специалисти
- Работа с външни доставчици и оспорване на предложенията им при необходимост
- Консултиране на ръководителя на архитектурната функция и на по-широкото технологично ръководство
Изисквания
- Значителен опит на старши позиции в архитектурата на предприятието
- Предишен опит на позиции като архитект на решения
- Опит, обхващащ стратегическа архитектура и реализация на решения на проектно ниво
- Опит в създаването на архитектурни стратегии, пътни карти, модели на способности и архитектури на целевото състояние
- Задълбочени познания по архитектурно управление и гарантиране на решенията
- Опит в прегледа и гарантирането на проекти, създадени от вътрешни екипи, доставчици и консултантски партньори
- Широки технически познания в приложения, интеграция, облачни технологии, инфраструктура, данни, сигурност и оперативна поддръжка
- Опит в пряка работа по сложни проекти и програми
- Способност за идентифициране на архитектурни рискове, зависимости и стратегическо несъответствие
- Силни умения за управление и влияние върху старши заинтересовани страни
- Отлични писмени и устни комуникационни умения
- Способност за ефективна работа в сложна и променяща се среда
- Опит в подкрепа на трансформация, дигитализация или технологични промени
- Опит в комуналния сектор е предимство
- Опит в архитектурната подкрепа на големи капиталови инвестиции или програми за изпълнение е предимство
- Опит в среди на информационни и оперативни технологии е предимство
- Познаване на интеграцията на IT и OT системи е предимство
- Познаване на архитектурни рамки и методи като TOGAF е предимство
Придобивки
- Индивидуално планиране на кариерното развитие в съответствие с личните цели и стремежи
- Възможности за обучение и професионално развитие
- Гъвкави работни условия
- Щедър платен годишен отпуск
- Разширени придобивки за семейства
- Пенсионна схема
- Схеми за частно здравно осигуряване
- Схеми за благосъстояние
- Застрахователни схеми
- Програма за подпомагане на служителите
- План за парични отстъпки
- Равни възможности и приобщаващо работно място
- Подкрепа за достъпни адаптации през целия процес на наемане