Sword Group
Sword Group
1 001 – 5 000 Darbuotojai
DebesijaKibernetinis saugumasSaaS
„Sword Group“ yra technologinės transformacijos įmonė, visame pasaulyje organizacijoms teikianti IT sprendimus ir skaitmenines paslaugas. Jos veikla apima programinės įrangos kūrimą, debesijos paslaugas, kibernetinį saugumą, duomenis ir dirbtinį intelektą, skaitmeninės darbo vietos sprendimus, valdomas paslaugas bei informacijos valdymą. Įmonė padeda klientams didinti veiklos efektyvumą, gerinti kokybę ir saugumą bei kontroliuoti sąnaudas, be kita ko, diegdama „Microsoft 365“ ir „Azure“ sprendimus, padedančius bendradarbiauti ir priimti duomenimis pagrįstus sprendimus. Įmonės skelbiamą tinklą sudaro daugiau kaip 2 700 darbuotojų ir daugiau nei 1 000 klientų 50 šalių.

Vyresnysis įmonės architektas – Glazgas, hibridinis darbas

Vadovauk įmonės ir sprendimų architektūrai „Sword Group“ energetikos, viešojo sektoriaus ir finansų klientams. Derink programas, sprendinius ir tiekėjus su strateginiais technologijų standartais.

Aprašymas

  • Formuoti ir tobulinti įmonės architektūros strategijas, veiksmų planus ir pajėgumų modelius
  • Peržiūrėti architektūros dokumentaciją ir pašalinti reikšmingas spragas
  • Prisidėti prie esamosios ir tikslinės architektūros kūrimo verslo ir technologijų srityse
  • Paversti strateginius prioritetus praktinėmis architektūros gairėmis programoms ir projektams
  • Užtikrinti, kad architektūros dokumentacija būtų tiksli, nuosekli, prieinama ir naudinga
  • Būti vyresniuoju architektūros kontaktu priskirtoms sritims, programoms ar investicijų kryptims
  • Dirbti su projektų komandomis siekiant suprasti verslo poreikius, įgyvendinimo apribojimus ir technologines priklausomybes
  • Vadovauti architektūriniams sprendimams projektuose ir programose
  • Užtikrinti, kad projektų sprendimai remtų įmonės strategiją ir tikslinę architektūrą
  • Peržiūrėti ir užtikrinti projektų komandų, sprendimų architektų, tiekėjų ir įgyvendinimo partnerių architektūros bei sprendimų projektus
  • Vertinti pasiūlymus pagal architektūros principus, standartus, apsaugos ribas ir strateginius veiksmų planus
  • Teikti konstruktyvų grįžtamąjį ryšį ir kartu su įgyvendinimo komandomis spręsti architektūros problemas
  • Fiksuoti svarbius architektūros sprendimus, išimtis, rizikas ir rekomendacijas
  • Taikyti sprendimų architektūros kompetenciją rengiant išsamius pasiūlymus ir projektus
  • Prisidėti prie reikalavimų, apimančių kelias sistemas, sritis ar technologijų kryptis
  • Užtikrinti, kad projektuose būtų numatyta integracija, duomenys, saugumas, infrastruktūra, operacinis palaikymas ir prižiūrimumas
  • Plėtoti ryšius su vyresniaisiais suinteresuotaisiais asmenimis, programų komandomis, įgyvendinimo vadovais, techniniais specialistais ir verslo atstovais
  • Vadovauti architektūros diskusijoms ir aiškinti pasirinkimus bei kompromisus
  • Aiškinti sudėtingą techninę informaciją techninei ir netechninei auditorijai
  • Bendradarbiauti su įmonės architektais, sprendimų architektais ir techniniais specialistais
  • Dirbti su išoriniais tiekėjais ir prireikus kritiškai vertinti pasiūlymus
  • Konsultuoti architektūros funkcijos vadovą ir platesnę technologijų vadovybę

Reikalavimai

  • Didelė vyresniojo įmonės architekto darbo patirtis
  • Ankstesnė darbo sprendimų architektūros srityje patirtis
  • Strateginės architektūros ir projektų lygmens sprendimų įgyvendinimo patirtis
  • Architektūros strategijų, veiksmų planų, pajėgumų modelių ir tikslinės architektūros kūrimo patirtis
  • Puikios architektūros valdymo ir sprendimų užtikrinimo žinios
  • Vidinių komandų, tiekėjų ir konsultavimo partnerių projektų peržiūros bei užtikrinimo patirtis
  • Plačios techninės žinios apie taikomąsias programas, integraciją, debesiją, infrastruktūrą, duomenis, saugumą ir operacinį palaikymą
  • Tiesioginio darbo su sudėtingais projektais ir programomis patirtis
  • Gebėjimas nustatyti architektūros rizikas, priklausomybes ir strateginį neatitikimą
  • Puikūs vyresniųjų suinteresuotųjų asmenų valdymo ir įtakos darymo gebėjimai
  • Puikūs rašytinės ir žodinės komunikacijos įgūdžiai
  • Gebėjimas veiksmingai dirbti sudėtingoje ir besikeičiančioje aplinkoje
  • Transformacijos, skaitmenizacijos ar technologijomis grindžiamų pokyčių rėmimo patirtis
  • Patirtis komunalinių paslaugų sektoriuje būtų privalumas
  • Didelių kapitalo investicijų ar įgyvendinimo programų rėmimo architektūros požiūriu patirtis būtų privalumas
  • Darbo IT ir OT aplinkose patirtis būtų privalumas
  • IT ir OT sistemų integracijos supratimas būtų privalumas
  • Architektūros sistemų ir metodų, tokių kaip TOGAF, išmanymas būtų privalumas

Privalumai

  • Individualus karjeros tobulėjimo planavimas, suderintas su asmeniniais tikslais ir siekiais
  • Mokymosi ir profesinio tobulėjimo galimybės
  • Lanksčios darbo sąlygos
  • Dosnios kasmetinių atostogų atostogos
  • Išplėstinės šeimai palankios naudos
  • Pensijų sistema
  • Privataus sveikatos draudimo sprendimai
  • Gerovės programos
  • Draudimo programos
  • Pagalbos darbuotojams programa
  • Nuolaidų grynųjų pinigų planas
  • Lygios galimybės ir įtrauki darbo vieta
  • Pagalba pritaikant darbo sąlygas per visą įdarbinimo procesą