Sword Group
Sword Group
1001 – 5000 Zaposleni
Kibernetska varnostOblakSaaS
Sword Group je podjetje, osredotočeno na tehnološko preobrazbo, ki organizacijam po vsem svetu zagotavlja rešitve IT in digitalne storitve. Njegovo delo zajema razvoj programske opreme, storitve v oblaku, kibernetsko varnost, podatke in umetno inteligenco, rešitve za digitalno delovno okolje, upravljane storitve ter upravljanje informacij. Podjetje strankam pomaga izboljšati operativno učinkovitost, kakovost, varnost in nadzor stroškov, tudi z uvedbami rešitev Microsoft 365 in Azure, ki podpirajo sodelovanje ter odločanje na podlagi podatkov. Po poročanih podatkih njegova mreža vključuje več kot 2.700 zaposlenih in več kot 1.000 strank v 50 državah.

Višji arhitekt poslovne arhitekture – hibridno delo v Glasgowu

Vodite poslovno arhitekturo in arhitekturo rešitev za stranke skupine Sword Group na področju energetike, javnega sektorja in financ. Usklajujte programe, zasnove in dobavitelje s strateškimi tehnološkimi standardi.

Opis

  • Oblikovati in razvijati strategije poslovne arhitekture, časovne načrte in modele zmogljivosti
  • Pregledovati arhitekturno dokumentacijo in odpravljati pomembne pomanjkljivosti
  • Prispevati k arhitekturi trenutnega in ciljnega stanja na poslovnih in tehnoloških področjih
  • Strateške prednostne naloge pretvarjati v praktične arhitekturne smernice za programe in projekte
  • Skrbeti, da je arhitekturna dokumentacija natančna, dosledna, dostopna in uporabna
  • Delovati kot višji arhitekturni kontakt za dodeljena področja, programe ali naložbena področja
  • Sodelovati s projektnimi ekipami pri razumevanju poslovnih potreb, omejitev izvedbe in tehnoloških odvisnosti
  • Usmerjati arhitekturne odločitve v projektih in programih
  • Zagotavljati, da projektne odločitve podpirajo poslovno strategijo in arhitekturo ciljnega stanja
  • Pregledovati in zagotavljati kakovost arhitekture ter rešitev projektnih ekip, arhitektov rešitev, dobaviteljev in izvedbenih partnerjev
  • Ocenjevati predloge glede na arhitekturna načela, standarde, varovalke in strateške časovne načrte
  • Podajati konstruktivne povratne informacije in sodelovati z izvedbenimi ekipami pri reševanju arhitekturnih težav
  • Beležiti pomembne arhitekturne odločitve, izjeme, tveganja in priporočila
  • Uporabljati strokovno znanje arhitekture rešitev pri podrobnih predlogih in zasnovah
  • Prispevati k zahtevam, ki zajemajo več sistemov, področij ali tehnoloških območij
  • Zagotavljati, da zasnove obravnavajo integracijo, podatke, varnost, infrastrukturo, operativno podporo in vzdržljivost
  • Razvijati odnose z višjimi deležniki, programskimi ekipami, vodji izvedbe, tehničnimi strokovnjaki in poslovnimi predstavniki
  • Voditi arhitekturne razprave ter pojasnjevati možnosti in kompromise
  • Kompleksne tehnične informacije razlagati tehničnemu in netehničnemu občinstvu
  • Sodelovati z arhitekti poslovne arhitekture, arhitekti rešitev in tehničnimi strokovnjaki
  • Sodelovati z zunanjimi dobavitelji in po potrebi izpodbijati njihove predloge
  • Svetovati vodji arhitekturne funkcije in širšemu tehnološkemu vodstvu

Zahteve

  • Obsežne izkušnje na višjih delovnih mestih na področju poslovne arhitekture
  • Predhodne izkušnje na delovnih mestih arhitekta rešitev
  • Izkušnje, ki zajemajo strateško arhitekturo in izvedbo rešitev na projektni ravni
  • Izkušnje z ustvarjanjem arhitekturnih strategij, časovnih načrtov, modelov zmogljivosti in arhitektur ciljnega stanja
  • Dobro poznavanje arhitekturnega upravljanja in zagotavljanja kakovosti rešitev
  • Izkušnje s pregledovanjem in zagotavljanjem kakovosti zasnov notranjih ekip, dobaviteljev in svetovalnih partnerjev
  • Široko tehnično znanje na področju aplikacij, integracije, oblaka, infrastrukture, podatkov, varnosti in operativne podpore
  • Izkušnje z neposrednim delom na kompleksnih projektih in programih
  • Sposobnost prepoznati arhitekturna tveganja, odvisnosti in strateško neusklajenost
  • Zmožnost učinkovitega upravljanja višjih deležnikov in vplivanja nanje
  • Odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti
  • Sposobnost učinkovitega dela v kompleksnem in hitro spreminjajočem se okolju
  • Izkušnje s podporo transformaciji, digitalizaciji ali tehnološkim spremembam
  • Izkušnje iz komunalne dejavnosti so zaželene
  • Izkušnje s podporo večjim kapitalskim naložbam ali izvedbenim programom z arhitekturnega vidika so zaželene
  • Izkušnje iz okolij IT in operativnih tehnologij so zaželene
  • Razumevanje integracije sistemov IT in OT je zaželeno
  • Poznavanje arhitekturnih okvirov in metod, kot je TOGAF, je zaželeno

Ugodnosti

  • Individualno načrtovanje razvoja kariere, usklajeno z osebnimi cilji in prizadevanji
  • Priložnosti za učenje in strokovni razvoj
  • Prilagodljive delovne ureditve
  • Velik letni dopust
  • Izboljšane ugodnosti za družine
  • Pokojninski načrt
  • Načrti zasebnega zdravstvenega zavarovanja
  • Programi dobrega počutja
  • Zavarovalniški načrti
  • Program pomoči zaposlenim
  • Ugodnejši denarni načrt
  • Enake možnosti in vključujoče delovno mesto
  • Podpora pri prilagoditvah v celotnem postopku zaposlovanja