Sword Group
Sword Group
1 001 – 5 000 Zamestnanci
CloudKybernetická bezpečnosťSaaS
Sword Group je spoločnosť zameraná na technologickú transformáciu, ktorá organizáciám na celom svete poskytuje IT riešenia a digitálne služby. Jej činnosť zahŕňa vývoj softvéru, cloudové služby, kybernetickú bezpečnosť, dáta a umelú inteligenciu, riešenia pre digitálne pracovisko, riadené služby a správu informácií. Spoločnosť pomáha zákazníkom zvyšovať prevádzkovú efektívnosť, kvalitu, bezpečnosť a kontrolu nákladov, a to aj prostredníctvom implementácií Microsoft 365 a Azure, ktoré podporujú spoluprácu a rozhodovanie založené na dátach. Podľa vykazovaných údajov jej sieť zahŕňa viac ako 2 700 zamestnancov a viac než 1 000 zákazníkov v 50 krajinách.

Seniorný enterprise architekt – hybridná práca v Glasgowe

Veďte enterprise a solution architektúru pre klientov Sword Group v energetike, verejnom sektore a financiách. Zlaďujte programy, návrhy a dodávateľov so strategickými technologickými štandardmi.

Popis

  • Formovať a rozvíjať stratégie enterprise architektúry, cestovné mapy a modely schopností
  • Preskúmavať architektonickú dokumentáciu a odstraňovať závažné nedostatky
  • Prispievať k architektúre súčasného a cieľového stavu naprieč obchodnými a technologickými doménami
  • Pretavovať strategické priority do praktických architektonických usmernení pre programy a projekty
  • Udržiavať architektonickú dokumentáciu presnú, konzistentnú, dostupnú a užitočnú
  • Pôsobiť ako seniorný architektonický kontakt pre pridelené domény, programy alebo investičné oblasti
  • Spolupracovať s projektovými tímami s cieľom porozumieť obchodným potrebám, obmedzeniam realizácie a technologickým závislostiam
  • Usmerňovať architektonické rozhodnutia naprieč projektmi a programami
  • Zabezpečovať, aby projektové rozhodnutia podporovali podnikovú stratégiu a architektúru cieľového stavu
  • Preskúmavať a overovať architektúru a návrhy riešení od projektových tímov, solution architektov, dodávateľov a realizačných partnerov
  • Posudzovať návrhy podľa architektonických princípov, štandardov, ochranných pravidiel a strategických cestovných máp
  • Poskytovať konštruktívnu spätnú väzbu a spolupracovať s realizačnými tímami na riešení architektonických problémov
  • Zaznamenávať významné architektonické rozhodnutia, výnimky, riziká a odporúčania
  • Uplatňovať odborné znalosti solution architektúry pri podrobných návrhoch a riešeniach
  • Prispievať k požiadavkám zahŕňajúcim viacero systémov, domén alebo technologických oblastí
  • Zabezpečovať, aby návrhy riešili integráciu, dáta, bezpečnosť, infraštruktúru, prevádzkovú podporu a udržiavateľnosť
  • Budovať vzťahy so seniornými zainteresovanými stranami, programovými tímami, manažérmi realizácie, technickými špecialistami a obchodnými zástupcami
  • Viesť architektonické diskusie a objasňovať možnosti a kompromisy
  • Vysvetľovať komplexné technické informácie technickému aj netechnickému publiku
  • Spolupracovať s enterprise architektmi, solution architektmi a technickými špecialistami
  • Spolupracovať s externými dodávateľmi a v prípade potreby spochybňovať ich návrhy
  • Poskytovať poradenstvo vedúcemu architektonickej funkcie a širšiemu technologickému vedeniu

Požiadavky

  • Rozsiahle skúsenosti na seniorných pozíciách v oblasti enterprise architektúry
  • Predchádzajúce skúsenosti na pozíciách solution architekta
  • Skúsenosti zahŕňajúce strategickú architektúru aj realizáciu riešení na úrovni projektov
  • Skúsenosti s tvorbou architektonických stratégií, cestovných máp, modelov schopností a architektúr cieľového stavu
  • Dobrá znalosť architektonického riadenia a overovania riešení
  • Skúsenosti s preskúmavaním a overovaním návrhov interných tímov, dodávateľov a konzultačných partnerov
  • Široké technické znalosti v oblasti aplikácií, integrácie, cloudu, infraštruktúry, dát, bezpečnosti a prevádzkovej podpory
  • Skúsenosti s priamou prácou na komplexných projektoch a programoch
  • Schopnosť identifikovať architektonické riziká, závislosti a strategický nesúlad
  • Silné schopnosti riadenia vzťahov so seniornými zainteresovanými stranami a ovplyvňovania
  • Vynikajúce písomné a ústne komunikačné schopnosti
  • Schopnosť efektívne pracovať v komplexnom a meniacom sa prostredí
  • Skúsenosti s podporou transformácie, digitalizácie alebo technologických zmien
  • Skúsenosti z odvetvia verejných služieb sú vítané
  • Skúsenosti s architektonickou podporou veľkých kapitálových investícií alebo realizačných programov sú vítané
  • Skúsenosti z prostredí IT aj operačných technológií sú vítané
  • Znalosť integrácie systémov IT a OT je vítaná
  • Znalosť architektonických rámcov a metód, ako je TOGAF, je vítaná

Benefity

  • Individuálne plánovanie kariérneho rozvoja v súlade s osobnými cieľmi a ambíciami
  • Príležitosti na vzdelávanie a profesijný rozvoj
  • Flexibilné pracovné podmienky
  • Štedrá výmera dovolenky
  • Rozšírené benefity pre rodiny
  • Dôchodková schéma
  • Programy súkromného zdravotného poistenia
  • Programy podpory duševnej a fyzickej pohody
  • Poistné programy
  • Program pomoci zamestnancom
  • Zvýhodnený hotovostný plán
  • Rovnosť príležitostí a inkluzívne pracovisko
  • Podpora úprav a prispôsobení počas celého náborového procesu