Sword Group er en virksomhed inden for teknologisk transformation, der leverer IT-løsninger og digitale tjenester til organisationer verden over. Virksomhedens arbejde omfatter softwareudvikling, cloudtjenester, cybersikkerhed, data og kunstig intelligens, løsninger til den digitale arbejdsplads, administrerede tjenester og informationshåndtering. Virksomheden hjælper kunder med at forbedre driftseffektivitet, kvalitet, sikkerhed og omkostningsstyring, blandt andet gennem implementeringer af Microsoft 365 og Azure, der understøtter samarbejde og datadrevet beslutningstagning. Ifølge virksomhedens rapporterede netværk har Sword Group mere end 2.700 medarbejdere og over 1.000 kunder i 50 lande.
Senior enterprisearkitekt – hybrid i Glasgow
Led enterprise- og løsningsarkitektur for Sword Groups kunder inden for energi, den offentlige sektor og finans. Afstem programmer, designs og leverandører med strategiske teknologistandarder.
Beskrivelse
- Udform og videreudvikl strategier, roadmaps og kapacitetsmodeller for enterprise-arkitektur
- Gennemgå arkitekturdokumentation og afhjælp væsentlige mangler
- Bidrag til nuværende og fremtidig arkitektur på tværs af forretnings- og teknologiområder
- Omsæt strategiske prioriteter til praktisk arkitekturrådgivning for programmer og projekter
- Hold arkitekturdokumentationen korrekt, ensartet, tilgængelig og nyttig
- Vær seniorarkitekturkontakt for tildelte domæner, programmer eller investeringsområder
- Samarbejd med projektteams for at forstå forretningsbehov, leverancebegrænsninger og teknologiavhængigheder
- Vejled arkitekturbeslutninger på tværs af projekter og programmer
- Sørg for, at projektbeslutninger understøtter enterprise-strategien og målarkitekturen
- Gennemgå og kvalitetssikr arkitektur- og løsningsdesigns fra projektteams, løsningsarkitekter, leverandører og leverancepartnere
- Vurder forslag i forhold til arkitekturprincipper, standarder, sikkerhedsrammer og strategiske roadmaps
- Giv konstruktiv feedback og samarbejd med leveranceteams om at løse arkitekturproblemer
- Registrer væsentlige arkitekturbeslutninger, undtagelser, risici og anbefalinger
- Anvend ekspertise inden for løsningsarkitektur på detaljerede forslag og designs
- Bidrag til krav, der omfatter flere systemer, domæner eller teknologiområder
- Sørg for, at designs adresserer integration, data, sikkerhed, infrastruktur, operationel support og vedligeholdelse
- Opbyg relationer med seniorinteressenter, programteams, leveranceansvarlige, tekniske specialister og forretningsrepræsentanter
- Led arkitekturdiskussioner og tydeliggør muligheder og afvejninger
- Forklar kompleks teknisk information til tekniske og ikke-tekniske målgrupper
- Arbejd tæt sammen med enterprise-arkitekter, løsningsarkitekter og tekniske specialister
- Samarbejd med eksterne leverandører og udfordr forslag, når det er nødvendigt
- Rådgiv lederen af arkitekturfunktionen og den bredere teknologiledelse
Krav
- Omfattende erfaring i seniorroller inden for enterprise-arkitektur
- Tidligere erfaring fra roller inden for løsningsarkitektur
- Erfaring med både strategisk arkitektur og løsningsleverancer på projektniveau
- Erfaring med at skabe arkitekturstrategier, roadmaps, kapacitetsmodeller og målarkitekturer
- Stærk viden om arkitekturstyring og kvalitetssikring af løsninger
- Erfaring med at gennemgå og kvalitetssikre designs fra interne teams, leverandører og konsulentpartnere
- Bred teknisk viden inden for applikationer, integration, cloud, infrastruktur, data, sikkerhed og operationel support
- Erfaring med at arbejde direkte med komplekse projekter og programmer
- Evne til at identificere arkitekturrisici, afhængigheder og strategisk fejltilpasning
- Stærke evner inden for ledelse af og indflydelse på seniorinteressenter
- Fremragende skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
- Evne til at arbejde effektivt i et komplekst miljø under forandring
- Erfaring med at understøtte transformation, digitalisering eller teknologidrevet forandring
- Erfaring fra forsyningsbranchen er en fordel
- Erfaring med at understøtte større kapitalinvesterings- eller leveranceprogrammer fra et arkitekturperspektiv er en fordel
- Erfaring fra både IT- og OT-miljøer er en fordel
- Forståelse af integration mellem IT- og OT-systemer er en fordel
- Kendskab til arkitekturrammer og metoder som TOGAF er en fordel
Fordele
- Individuel karriereudviklingsplanlægning tilpasset personlige mål og ambitioner
- Muligheder for læring og faglig udvikling
- Fleksible arbejdsordninger
- Generøs årlig ferie
- Forbedrede familievenlige personalegoder
- Pensionsordning
- Private sundhedsordninger
- Trivselsordninger
- Forsikringsordninger
- Medarbejderassistance
- Rabat på kontantordning
- Lige muligheder og en inkluderende arbejdsplads
- Støtte til tilgængelighedstilpasninger gennem hele ansættelsesprocessen