A Sword Group é uma empresa de transformação tecnológica que oferece soluções de TI e serviços digitais para organizações em todo o mundo. Sua atuação abrange desenvolvimento de software, serviços em nuvem, cibersegurança, dados e inteligência artificial, soluções para o ambiente de trabalho digital, serviços gerenciados e gestão da informação. A empresa ajuda seus clientes a melhorar a eficiência operacional, a qualidade, a segurança e o controle de custos, inclusive por meio de implementações do Microsoft 365 e do Azure que apoiam a colaboração e a tomada de decisões orientada por dados. De acordo com os dados divulgados pela empresa, sua rede inclui mais de 2.700 funcionários e mais de 1.000 clientes em 50 países.
Arquiteto corporativo sênior – Glasgow híbrido
Lidere a arquitetura corporativa e de soluções para os clientes de energia, setor público e finanças do Sword Group. Alinhe programas, projetos e fornecedores aos padrões tecnológicos estratégicos.
Descrição
- Desenvolver e amadurecer estratégias, roadmaps e modelos de capacidades de arquitetura corporativa
- Revisar a documentação de arquitetura e resolver lacunas significativas
- Contribuir para a arquitetura atual e futura nos domínios de negócio e tecnologia
- Transformar prioridades estratégicas em orientações práticas de arquitetura para programas e projetos
- Manter a documentação de arquitetura precisa, consistente, acessível e útil
- Atuar como contato sênior de arquitetura para os domínios, programas ou áreas de investimento designados
- Trabalhar com equipes de projeto para entender as necessidades de negócio, as restrições de entrega e as dependências tecnológicas
- Orientar decisões arquiteturais em projetos e programas
- Garantir que as decisões dos projetos apoiem a estratégia corporativa e a arquitetura futura
- Revisar e assegurar a qualidade dos projetos de arquitetura e soluções das equipes de projeto, arquitetos de soluções, fornecedores e parceiros de entrega
- Avaliar propostas em relação aos princípios, padrões, diretrizes e roadmaps estratégicos de arquitetura
- Fornecer feedback construtivo e trabalhar com as equipes de entrega para resolver problemas de arquitetura
- Registrar decisões arquiteturais relevantes, exceções, riscos e recomendações
- Aplicar conhecimentos de arquitetura de soluções a propostas e projetos detalhados
- Contribuir para requisitos que abrangem vários sistemas, domínios ou áreas de tecnologia
- Garantir que os projetos contemplem integração, dados, segurança, infraestrutura, suporte operacional e manutenibilidade
- Desenvolver relacionamentos com stakeholders seniores, equipes de programas, gestores de entrega, especialistas técnicos e representantes de negócio
- Liderar discussões de arquitetura e esclarecer opções e trade-offs
- Explicar informações técnicas complexas para públicos técnicos e não técnicos
- Trabalhar de forma colaborativa com arquitetos corporativos, arquitetos de soluções e especialistas técnicos
- Trabalhar com fornecedores externos e questionar propostas quando necessário
- Aconselhar o líder da função de arquitetura e a liderança mais ampla de tecnologia
Requisitos
- Ampla experiência em funções seniores de arquitetura corporativa
- Experiência anterior em posições de arquitetura de soluções
- Experiência abrangendo arquitetura estratégica e entrega de soluções em nível de projeto
- Experiência na criação de estratégias de arquitetura, roadmaps, modelos de capacidades e arquiteturas futuras
- Sólidos conhecimentos de governança de arquitetura e garantia de soluções
- Experiência na revisão e garantia da qualidade de projetos de equipes internas, fornecedores e parceiros de consultoria
- Amplo conhecimento técnico em aplicações, integração, nuvem, infraestrutura, dados, segurança e suporte operacional
- Experiência trabalhando diretamente com projetos e programas complexos
- Capacidade de identificar riscos de arquitetura, dependências e desalinhamento estratégico
- Forte capacidade de gestão e influência junto a stakeholders seniores
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
- Capacidade de trabalhar com eficácia em um ambiente complexo e em constante mudança
- Experiência apoiando transformação, digitalização ou mudanças orientadas por tecnologia
- Experiência no setor de utilities é desejável
- Experiência apoiando grandes programas de investimento de capital ou de entrega sob a perspectiva de arquitetura é desejável
- Experiência em ambientes de TI e tecnologia operacional é desejável
- Conhecimento da integração de sistemas de TI e tecnologia operacional é desejável
- Familiaridade com frameworks e métodos de arquitetura, como TOGAF, é desejável
Benefícios
- Planejamento individual de desenvolvimento de carreira alinhado a objetivos e aspirações pessoais
- Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional
- Modelos de trabalho flexíveis
- Generosa quantidade anual de férias
- Benefícios ampliados para famílias
- Plano de previdência
- Planos de saúde privados
- Programas de bem-estar
- Planos de seguro
- Programa de assistência ao funcionário
- Plano de assistência financeira com desconto
- Igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo
- Suporte para adaptações de acessibilidade durante todo o processo seletivo