EROAD
EROAD
201 – 500 Mitarbeitende
HardwareLogistikTransport
EROAD bietet Telematik- und Flottenmanagementtechnologie für gewerbliche Transportunternehmen und Logistikdienstleister. Die Bordgeräte und cloudbasierte Software vereinen GPS-Ortung, Compliance-Berichte, elektronische Steuer- und Mautdienste, Sicherheitsüberwachung sowie Flottenanalysen. Die Produkte unterstützen Flottenteams dabei, Fahrzeuge und Betriebsabläufe zu überwachen und gesetzliche sowie sicherheitsbezogene Anforderungen zu erfüllen.

Senior Enterprise Account Manager Australien (Remote)

Strategische Kundenkonten für EROADs vernetzte Transporttechnologie in Australien ausbauen und betreuen. Die Rolle umfasst Kontenplanung, Vertragsverlängerungen, Salesforce-Daten und Kundenerfolg.

Beschreibung

  • Strategische Kontenpläne erstellen und umsetzen
  • Beziehungen zu wichtigen Ansprechpartnern aufbauen und pflegen
  • Wachstumschancen erkennen und Vertragsverlängerungen unterstützen
  • Die Rentabilität des zugewiesenen Kundenportfolios verantworten
  • Wachstumspläne umsetzen und den Umsatz steigern
  • Chancendaten in Salesforce korrekt pflegen
  • Vertriebsfortschritte verfolgen und Berichtspflichten des Unternehmens erfüllen
  • Kundenbedürfnisse innerhalb von EROAD vertreten
  • Die sicherheitsorientierten Lösungen von EROAD fördern
  • Das Kundenerlebnis durch proaktives Account Management verbessern
  • Mit Kunden und internen Teams zusammenarbeiten, um einen starken Service zu bieten
  • Kunden dabei unterstützen, den größtmöglichen Nutzen aus den EROAD-Lösungen zu ziehen

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Account Management, Vertrieb oder einem ähnlichen Bereich
  • Fundierte Kenntnisse von Vertriebsprozessen und Kontenplanung
  • Erfahrung in der Betreuung von Kundenbeziehungen und Vertragsverlängerungen
  • Sicherer Umgang mit Salesforce
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und gutes finanzielles Urteilsvermögen
  • Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld selbstständig zu arbeiten
  • Interesse an Technologie, Innovation und Kundenerfolg
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und Stakeholder-Management
  • Bereitschaft, bei Bedarf innerhalb des zugewiesenen Gebiets zu reisen

Zusatzleistungen

  • Programme zur Anerkennung von Mitarbeitenden
  • Angebote im Rahmen des Mitarbeiterunterstützungsprogramms
  • Fortlaufende Lernmöglichkeiten
  • Eine Arbeitsplatzkultur, die auf Innovation, Zusammenarbeit und Zugehörigkeit ausgerichtet ist

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