EROAD pruža telematiku za vozila i tehnologiju za upravljanje voznim parkovima za operatere u komercijalnom prijevozu i logistici. Ugrađeni hardver i softver u oblaku objedinjuju GPS praćenje, izvješćivanje o usklađenosti s propisima, elektroničke porezne i cestarinske usluge, nadzor sigurnosti te analitiku voznih parkova. Proizvodi tvrtke pomažu timovima za upravljanje voznim parkovima da nadziru vozila i poslovanje te pritom upravljaju regulatornim i sigurnosnim zahtjevima.
Viši voditelj ključnih kupaca za Australiju (rad na daljinu)
Razvijajte i zadržavajte strateške korisničke račune za EROAD-ovu povezanu transportnu tehnologiju diljem Australije. Posao obuhvaća planiranje računa, obnove ugovora, evidenciju u Salesforceu i uspjeh korisnika.
Opis
- Izrađivati i provoditi strateške planove za korisničke račune
- Graditi i održavati odnose s ključnim dionicima
- Prepoznavati prilike za rast i podupirati obnove ugovora
- Upravljati profitabilnošću dodijeljenog portfelja
- Provodi planove rasta i povećavati prihode
- Održavati točne zapise o prodajnim prilikama u Salesforceu
- Pratiti napredak prodaje i ispunjavati interne zahtjeve za izvještavanje
- Zastupati potrebe korisnika unutar EROAD-a
- Promicati EROAD-ova rješenja usmjerena na sigurnost
- Poboljšavati korisničko iskustvo proaktivnim upravljanjem računima
- Koordinirati rad s korisnicima i internim timovima radi pružanja kvalitetne usluge
- Pomagati korisnicima da ostvare najveću vrijednost od EROAD-ovih rješenja
Zahtjevi
- Najmanje pet godina iskustva u upravljanju korisničkim računima, prodaji ili sličnom području
- Dobro poznavanje prodajnih procesa i planiranja korisničkih računa
- Iskustvo u upravljanju odnosima s korisnicima i obnovama ugovora
- Napredno poznavanje Salesforcea
- Izražena poslovna i financijska prosudba
- Izvrsne komunikacijske, pregovaračke i prezentacijske sposobnosti
- Sposobnost samostalnog rada u brzom radnom okruženju
- Zanimanje za tehnologiju, inovacije i uspjeh korisnika
- Izražene vještine izgradnje odnosa i upravljanja dionicima
- Spremnost na putovanja unutar dodijeljenog područja prema potrebi
Pogodnosti
- Programi priznanja zaposlenicima
- Programi pomoći zaposlenicima
- Kontinuirane mogućnosti učenja
- Kultura radnog mjesta usmjerena na inovacije, suradnju i pripadnost