Corpay
Corpay
Corpay ist ein global tätiges Fintech-Unternehmen, das Unternehmen bei der Verwaltung von Firmenzahlungen, Ausgaben und Verbindlichkeiten unterstützt. Das Angebot umfasst physische, virtuelle und Prepaid-Geschäftskarten, die Automatisierung von Rechnungen, Bestellungen und Zahlungen mit ERP-Integrationen, grenzüberschreitende Zahlungen und Währungsrisikomanagement, Tank- und Flottenkarten sowie Lösungen für Geschäftsreisen und Unterkünfte von Mitarbeitenden. Mit Corpay Complete bietet das Unternehmen zudem eine integrierte Zahlungsplattform. Corpay bedient Unternehmen weltweit und konzentriert sich auf Automatisierung, Finanzkontrollen, Rückvergütungen und Echtzeit-Transparenz bei komplexen Zahlungsprozessen.

Senior Business Analyst – Prozessverbesserung | Corpay | Remote in Spanien

Leiten Sie die Verbesserung von Geschäftsprozessen für Corpays Plattform für kommerzielle Zahlungen in einer Remote-Position in Spanien. Gestalten Sie Betriebsmodelle, KPIs, Governance und technologiegestützte Workflows mit messbaren Ergebnissen.

Beschreibung

  • Leiten Sie ganzheitliche Überprüfungen bereichsübergreifender Geschäftsprozesse
  • Identifizieren Sie Ineffizienzen, Kontrollschwächen, Doppelarbeit und operative Risiken
  • Erfassen und dokumentieren Sie Ist-Prozesse mithilfe von Standards wie BPMN
  • Entwerfen Sie Soll-Prozesse, die Strategie, regulatorische Verpflichtungen und Leistungsziele berücksichtigen
  • Wenden Sie Methoden aus Lean, Six Sigma und der Wertstromverbesserung an
  • Definieren Sie Prozessverantwortlichkeiten, Governance-Strukturen und Leistungskennzahlen
  • Pflegen Sie ein strukturiertes Prozessinventar und Kontrollrahmenwerk
  • Messen und kommunizieren Sie Verbesserungsergebnisse und realisierte Vorteile
  • Legen Sie operative KPIs fest, die mit Geschäftsprioritäten und Prozessergebnissen verknüpft sind
  • Analysieren Sie Daten, um Ursachen zu ermitteln, Hypothesen zu prüfen und Auswirkungen zu messen
  • Wirken Sie an Leistungs-Dashboards und Managementberichten mit
  • Arbeiten Sie mit Führungskräften zusammen, um die Prozessleistung zu überprüfen und zu verbessern
  • Überführen Sie Prozessverbesserungen in funktionale und nichtfunktionale Systemanforderungen
  • Leiten Sie strukturierte Workshops zur Bedarfsermittlung und Anforderungsdefinition
  • Tragen Sie dazu bei, dass Technologieimplementierungen die Soll-Prozesse unterstützen
  • Bewerten Sie die organisatorischen Auswirkungen geplanter Änderungen
  • Fördern Sie die Akzeptanz durch Dokumentation, Schulungen und Governance-Unterstützung

Anforderungen

  • Umfangreiche Erfahrung in der Leitung ganzheitlicher Prozessverbesserungen in komplexen, technologiegestützten Organisationen
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Lean, Six Sigma, BPMN, Wertstromanalyse oder vergleichbaren Methoden
  • Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung messbarer operativer Verbesserungen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Ist-Analyse, Ursachenanalyse und Gestaltung von Soll-Prozessen
  • Erfahrung im Aufbau von Prozess-Governance, Verantwortlichkeitsmodellen und Leistungskennzahlen
  • Fähigkeit, Prozessneugestaltungen in System-, Daten- und Kontrollanforderungen zu überführen
  • Erfahrung in der Moderation von Workshops mit bereichsübergreifenden Teilnehmenden
  • Ausgeprägte analytische und strukturierte Problemlösungsfähigkeiten auf Grundlage operativer Daten
  • Praktisches Verständnis von Technologieumgebungen und Lebenszyklen von Systemänderungen
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Prozessoptimierung, operativer Exzellenz oder Transformation in einem technologiegestützten Umfeld
  • Erfahrung in regulierten, stark kontrollierten Bereichen sowie im Zahlungsverkehr oder in Finanzdienstleistungen ist von Vorteil
  • Eine professionelle Zertifizierung in Lean, Six Sigma, BPM oder einer vergleichbaren Disziplin ist wünschenswert
  • Eine anerkannte Zertifizierung in Business-Analyse, etwa BCS, CBAP oder PMI-PBA, ist wünschenswert
  • Erfahrung in der Mitwirkung an groß angelegten Transformationen von Betriebsmodellen ist wünschenswert
  • Vertrautheit mit Tools für Leistungsberichte und Datenvisualisierung ist wünschenswert
  • Eine entsprechende Prüfung vor der Einstellung kann erforderlich sein

Zusatzleistungen

  • Die Vergütung richtet sich nach Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen und Marktbenchmarks
  • Zusätzliche Vergütung, einschließlich Boni, Anreizen, Leistungen oder variabler Vergütung, kann gegebenenfalls gewährt werden
  • Prüfungen vor der Einstellung werden von einem autorisierten Drittanbieter durchgeführt
  • Inklusives und respektvolles Arbeitsumfeld
  • Chancengleichheit im Arbeitsverhältnis
  • Angemessene Vorkehrungen während des Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsprozesses verfügbar
  • Recruiting-Tools mit künstlicher Intelligenz können den Prozess unterstützen, wobei eine menschliche Prüfung erfolgt

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