Corpay este o companie globală de tehnologie financiară care ajută companiile să își gestioneze plățile corporative, cheltuielile și datoriile către furnizori. Oferta sa include carduri comerciale fizice, virtuale și preplătite; automatizarea facturilor, comenzilor de achiziție și plăților, cu integrări ERP; plăți transfrontaliere și gestionarea riscului valutar; carduri pentru combustibil și flote; soluții pentru călătoriile și cazarea angajaților; precum și Corpay Complete, o platformă integrată de plăți. Deservind companii din întreaga lume, Corpay se concentrează pe automatizare, controale financiare, reduceri și vizibilitate în timp real asupra operațiunilor complexe de plată.
Analist de afaceri senior – Îmbunătățirea proceselor | Corpay | Lucru la distanță în Spania
Coordonează îmbunătățirea proceselor de afaceri pentru platforma de plăți comerciale Corpay, într-un rol la distanță în Spania. Modelează modele operaționale, KPI, guvernanță și fluxuri de lucru susținute de tehnologie, cu rezultate măsurabile.
Descriere
- Coordonarea evaluărilor complete ale proceselor de afaceri interfuncționale
- Identificarea ineficiențelor, a punctelor slabe ale controalelor, a duplicării și a riscurilor operaționale
- Cartografierea și documentarea proceselor actuale folosind standarde precum BPMN
- Proiectarea proceselor țintă care reflectă strategia, obligațiile de reglementare și obiectivele de performanță
- Utilizarea tehnicilor Lean, Six Sigma și de îmbunătățire a fluxului de valoare
- Definirea responsabilității asupra proceselor, a aranjamentelor de guvernanță și a măsurilor de performanță
- Menținerea unui inventar organizat al proceselor și a unui cadru de controale
- Măsurarea și comunicarea rezultatelor îmbunătățirilor și a beneficiilor realizate
- Stabilirea KPI operaționali conectați la prioritățile de afaceri și la rezultatele proceselor
- Analizarea datelor pentru identificarea cauzelor principale, testarea ipotezelor și măsurarea impactului
- Contribuția la tablourile de bord privind performanța și la rapoartele de management
- Colaborarea cu liderii de afaceri pentru evaluarea și îmbunătățirea performanței proceselor
- Transformarea îmbunătățirilor proceselor în cerințe funcționale și nefuncționale pentru sisteme
- Coordonarea atelierelor structurate de analiză și definire a cerințelor
- Sprijinirea asigurării faptului că implementările tehnologice susțin procesele țintă
- Evaluarea impactului organizațional al schimbărilor propuse
- Promovarea adoptării prin documentație, instruire și sprijin pentru guvernanță
Cerințe
- Experiență substanțială în coordonarea îmbunătățirii proceselor de la un capăt la altul în organizații complexe, susținute de tehnologie
- Cunoștințe avansate de Lean, Six Sigma, BPMN, cartografierea fluxului de valoare sau metode comparabile
- Succes demonstrat în furnizarea unor îmbunătățiri operaționale măsurabile
- Competențe solide în evaluarea stării actuale, analiza cauzelor principale și proiectarea proceselor țintă
- Experiență în crearea guvernanței proceselor, a cadrelor de responsabilitate și a măsurilor de performanță
- Capacitatea de a transforma reproiectarea proceselor în cerințe pentru sisteme, date și controale
- Experiență în facilitarea atelierelor cu participanți din funcții diferite
- Competențe analitice solide și abilități structurate de rezolvare a problemelor, susținute de date operaționale
- Înțelegere practică a mediilor tehnologice și a ciclurilor de viață ale schimbărilor de sistem
- Cel puțin cinci ani de experiență în optimizarea proceselor, excelență operațională sau transformare într-un mediu susținut de tehnologie
- Experiența în medii reglementate, cu controale stricte, în plăți sau servicii financiare constituie un avantaj
- Este de dorit o certificare profesională Lean, Six Sigma, BPM sau echivalentă
- Este de dorit o certificare recunoscută în analiza de afaceri, precum BCS, CBAP sau PMI-PBA
- Este de dorit experiența în contribuția la transformarea unui model operațional la scară largă
- Este de dorit familiaritatea cu instrumentele de raportare a performanței și vizualizare a datelor
- Pot fi necesare verificările aplicabile înainte de angajare
Beneficii
- Compensația este stabilită în funcție de competențe, experiență, calificări și reperele pieței
- Se poate aplica o compensație suplimentară, inclusiv bonusuri, stimulente, beneficii sau remunerație variabilă, acolo unde este relevant
- Verificările înainte de angajare sunt efectuate de un furnizor terț autorizat
- Mediu de lucru incluziv și respectuos
- Egalitate de șanse la angajare
- Sunt disponibile adaptări rezonabile pe durata procesului de aplicare sau de interviu
- Instrumentele de recrutare care utilizează inteligența artificială pot sprijini procesul, cu evaluare umană