Corpay
Corpay
Ang Corpay ay isang pandaigdigang fintech company na tumutulong sa mga negosyo na pamahalaan ang mga corporate payment, paggastos, at mga kailangang bayaran. Kabilang sa mga alok nito ang pisikal, virtual, at prepaid na commercial card; awtomasyon ng invoice, purchase order, at pagbabayad na may mga integrasyong ERP; cross-border payment at pamamahala ng panganib sa currency; fuel at fleet card; mga solusyon para sa business travel at lodging; at ang Corpay Complete, isang pinagsama-samang platform ng pagbabayad. Naglilingkod sa mga negosyo sa buong mundo, nakatuon ang Corpay sa awtomasyon, mga kontrol sa pananalapi, rebate, at real-time na visibility sa mga kumplikadong operasyon ng pagbabayad.

Senior na Business Analyst – Pagpapahusay ng Proseso | Corpay | Remote sa Spain

Pangungunahan ang pagpapahusay ng mga proseso ng negosyo para sa commercial payments platform ng Corpay sa isang remote na tungkulin sa Spain. Huhubugin ang mga operating model, KPI, governance, at technology-enabled workflow na may nasusukat na resulta.

Paglalarawan

  • Pangungunahan ang end-to-end na pagsusuri ng mga proseso ng negosyo na cross-functional
  • Tutukuyin ang mga inefficiency, kahinaan sa kontrol, pag-uulit, at panganib sa operasyon
  • Imamapa at idodokumento ang kasalukuyang proseso gamit ang mga pamantayang gaya ng BPMN
  • Magdidisenyo ng target na proseso na umaayon sa estratehiya, mga obligasyong pangregulasyon, at mga layunin sa performance
  • Gagamit ng mga teknik sa Lean, Six Sigma, at pagpapahusay ng value stream
  • Itatakda ang may-ari ng proseso, mga kaayusan sa governance, at mga panukat ng performance
  • Pananatilihing organisado ang imbentaryo ng proseso at framework ng kontrol
  • Susukatin at ipaaalam ang mga resulta ng pagpapahusay at mga benepisyong natamo
  • Magtatakda ng mga operational KPI na konektado sa mga prayoridad ng negosyo at resulta ng proseso
  • Susuriin ang datos upang mahanap ang ugat ng problema, subukan ang mga hypothesis, at sukatin ang epekto
  • Makikibahagi sa mga performance dashboard at management reporting
  • Makikipagtulungan sa mga lider ng negosyo upang suriin at pagbutihin ang performance ng proseso
  • Isasalin ang mga pagpapahusay sa proseso sa functional at non-functional system requirements
  • Pangungunahan ang mga organisadong workshop para sa discovery at requirements
  • Tutulong tiyaking sinusuportahan ng mga technology implementation ang target na proseso
  • Susuriin ang epekto sa organisasyon ng mga iminungkahing pagbabago
  • Itataguyod ang paggamit sa pamamagitan ng dokumentasyon, pagsasanay, at suporta sa governance

Mga Kinakailangan

  • Malawak na karanasan sa pangunguna sa end-to-end process improvement sa mga komplikado at technology-enabled na organisasyon
  • Mataas na antas ng kaalaman sa Lean, Six Sigma, BPMN, value-stream mapping, o katumbas na mga pamamaraan
  • Napatunayang tagumpay sa paghahatid ng nasusukat na operational improvements
  • Matibay na kasanayan sa pagsusuri ng kasalukuyang estado, root-cause analysis, at pagdidisenyo ng target na proseso
  • Karanasan sa pagbuo ng process governance, ownership framework, at mga panukat ng performance
  • Kakayahang gawing system, data, at control requirements ang muling pagdidisenyo ng proseso
  • Karanasan sa pagpapadaloy ng mga workshop na may mga kalahok mula sa iba’t ibang function
  • Matibay na analytical at structured problem-solving skills na sinusuportahan ng operational data
  • Praktikal na pag-unawa sa mga technology environment at system change lifecycle
  • Hindi bababa sa limang taong karanasan sa process optimisation, operational excellence, o transformation sa isang technology-enabled na kapaligiran
  • Mahalaga ang karanasan sa regulated, mahigpit ang kontrol, payments, o financial-services na kapaligiran
  • Mas kanais-nais ang propesyonal na sertipikasyon sa Lean, Six Sigma, BPM, o katumbas nito
  • Mas kanais-nais ang kinikilalang business analysis certification gaya ng BCS, CBAP, o PMI-PBA
  • Mas kanais-nais ang karanasan sa pag-ambag sa malakihang operating model transformation
  • Mas kanais-nais ang pamilyaridad sa performance reporting at data visualisation tools
  • Maaaring kailanganin ang naaangkop na pre-employment screening

Mga Benepisyo

  • Tinutukoy ang kompensasyon batay sa mga kasanayan, karanasan, kwalipikasyon, at market benchmark
  • Maaaring ilapat kung naaangkop ang karagdagang kompensasyon, kabilang ang mga bonus, insentibo, benepisyo, o variable pay
  • Isinasagawa ang pre-employment checks ng isang awtorisadong third-party provider
  • Inklusibo at magalang na kapaligiran sa trabaho
  • Pantay na oportunidad sa trabaho
  • May makatwirang accommodation sa proseso ng aplikasyon o panayam
  • Maaaring tumulong sa proseso ang mga recruitment tool na gumagamit ng artificial intelligence, na may pagsusuri ng tao