Corpay
Corpay
Corpay — глобальна фінтех-компанія, яка допомагає бізнесу керувати корпоративними платежами, витратами та кредиторською заборгованістю. Її рішення охоплюють фізичні, віртуальні та передплачені комерційні картки; автоматизацію роботи з рахунками, замовленнями на закупівлю та платежами з інтеграцією з ERP-системами; транскордонні платежі та управління валютними ризиками; паливні картки й картки для автопарків; рішення для ділових поїздок і проживання працівників; а також Corpay Complete — інтегровану платіжну платформу. Обслуговуючи компанії по всьому світу, Corpay зосереджується на автоматизації, фінансовому контролі, винагородах і видимості складних платіжних операцій у реальному часі.

Старший бізнес-аналітик — удосконалення процесів | Corpay | віддалена робота в Іспанії

Керуйте вдосконаленням бізнес-процесів для платформи комерційних платежів Corpay, працюючи віддалено з Іспанії. Формуйте операційні моделі, KPI, систему управління та технологічно підтримувані робочі процеси з вимірюваними результатами.

Опис

  • Керувати наскрізним аналізом кросфункціональних бізнес-процесів
  • Виявляти неефективність, недоліки контролю, дублювання та операційні ризики
  • Моделювати й документувати процеси поточного стану за допомогою таких стандартів, як BPMN
  • Проєктувати процеси цільового стану з урахуванням стратегії, нормативних вимог і цілей ефективності
  • Застосовувати методи Lean, Six Sigma та вдосконалення потоків створення цінності
  • Визначати власників процесів, механізми управління та показники ефективності
  • Підтримувати впорядкований реєстр процесів і систему контролю
  • Вимірювати й представляти результати вдосконалень і реалізовані переваги
  • Встановлювати операційні KPI, пов’язані з бізнес-пріоритетами та результатами процесів
  • Аналізувати дані для пошуку першопричин, перевірки гіпотез і вимірювання впливу
  • Брати участь у підготовці панелей моніторингу ефективності та управлінської звітності
  • Працювати з керівниками бізнесу над аналізом і вдосконаленням ефективності процесів
  • Перетворювати вдосконалення процесів на функціональні та нефункціональні системні вимоги
  • Проводити структуровані робочі сесії з дослідження та збору вимог
  • Допомагати забезпечувати підтримку цільових процесів під час упровадження технологій
  • Оцінювати організаційний вплив запропонованих змін
  • Сприяти впровадженню змін за допомогою документації, навчання та підтримки управління

Вимоги

  • Значний досвід керування наскрізним удосконаленням процесів у складних організаціях, що використовують технології
  • Поглиблені знання Lean, Six Sigma, BPMN, картування потоків створення цінності або зіставних методів
  • Підтверджений успішний досвід досягнення вимірюваних операційних удосконалень
  • Високі навички оцінювання поточного стану, аналізу першопричин і проєктування процесів цільового стану
  • Досвід створення систем управління процесами, моделей відповідальності та показників ефективності
  • Уміння перетворювати перепроєктування процесів на системні, інформаційні та контрольні вимоги
  • Досвід проведення робочих сесій із представниками різних функціональних напрямів
  • Сильні аналітичні навички та структурований підхід до розв’язання проблем на основі операційних даних
  • Розуміння технологічних середовищ і життєвих циклів змін систем
  • Щонайменше п’ять років досвіду в оптимізації процесів, операційній досконалості або трансформації в технологічному середовищі
  • Досвід у регульованих сферах, середовищах із жорстким контролем, платежах або фінансових послугах буде перевагою
  • Професійна сертифікація Lean, Six Sigma, BPM або еквівалентна кваліфікація бажана
  • Визнана сертифікація з бізнес-аналізу, наприклад BCS, CBAP або PMI-PBA, бажана
  • Досвід участі у великомасштабній трансформації операційної моделі бажаний
  • Знання інструментів підготовки звітності про ефективність і візуалізації даних бажане
  • Може знадобитися відповідна перевірка перед працевлаштуванням

Переваги

  • Розмір винагороди визначається навичками, досвідом, кваліфікацією та ринковими орієнтирами
  • За наявності підстав може застосовуватися додаткова винагорода, зокрема бонуси, заохочення, пільги або змінна частина оплати
  • Перевірки перед працевлаштуванням проводить уповноважений сторонній постачальник послуг
  • Інклюзивне та шанобливе робоче середовище
  • Рівні можливості працевлаштування
  • Розумні умови доступні під час подання заявки або проходження співбесіди
  • У процесі добору можуть використовуватися інструменти на основі штучного інтелекту з перевіркою людиною