Corpay
Corpay
Corpay er et globalt fintech-selskap som hjelper bedrifter med å administrere bedriftsbetalinger, utgifter og leverandørgjeld. Tilbudet omfatter fysiske, virtuelle og forhåndsbetalte firmakort; automatisering av fakturaer, innkjøpsordrer og betalinger med ERP-integrasjoner; grensekryssende betalinger og håndtering av valutarisiko; drivstoff- og flåtekort; løsninger for tjenestereiser og overnatting; samt Corpay Complete, en integrert betalingsplattform. Corpay betjener bedrifter over hele verden og fokuserer på automatisering, økonomisk kontroll, rabatter og sanntidsinnsikt på tvers av komplekse betalingsprosesser.

Senior forretningsanalytiker – prosessforbedring | Corpay | fjernarbeid i Spania

Led forbedring av forretningsprosesser for CorPays plattform for kommersielle betalinger i en fjernrolle i Spania. Utform driftsmodeller, KPI-er, styring og teknologistøttede arbeidsflyter med målbare resultater.

Beskrivelse

  • Lede ende-til-ende-gjennomganger av tverrfunksjonelle forretningsprosesser
  • Identifisere ineffektivitet, kontrollsvakheter, dobbeltarbeid og operasjonell risiko
  • Kartlegge og dokumentere prosesser i nåsituasjonen ved hjelp av standarder som BPMN
  • Utforme prosesser i ønsket situasjon som gjenspeiler strategi, regulatoriske forpliktelser og resultatmål
  • Bruke Lean-, Six Sigma- og verdistrømsbaserte forbedringsteknikker
  • Definere prosesseierskap, styringsordninger og resultatmål
  • Vedlikeholde en strukturert prosessoversikt og et kontrollrammeverk
  • Måle og kommunisere forbedringsresultater og realiserte gevinster
  • Fastsette operasjonelle KPI-er knyttet til forretningsprioriteringer og prosessresultater
  • Analysere data for å finne grunnårsaker, teste hypoteser og måle effekt
  • Bidra til resultatdashbord og ledelsesrapportering
  • Samarbeide med virksomhetsledere om å gjennomgå og forbedre prosessresultater
  • Omsette prosessforbedringer til funksjonelle og ikke-funksjonelle systemkrav
  • Lede strukturerte arbeidsmøter for kartlegging og krav
  • Bidra til å sikre at teknologiske implementeringer støtter prosesser i ønsket situasjon
  • Vurdere den organisatoriske virkningen av foreslåtte endringer
  • Fremme innføring gjennom dokumentasjon, opplæring og støtte til styring

Krav

  • Omfattende erfaring med å lede ende-til-ende-prosessforbedring i komplekse, teknologistøttede organisasjoner
  • Avansert kunnskap om Lean, Six Sigma, BPMN, verdistrømskartlegging eller sammenlignbare metoder
  • Dokumenterte resultater med å levere målbare operasjonelle forbedringer
  • Sterke ferdigheter innen evaluering av nåsituasjon, grunnårsaksanalyse og utforming av prosesser i ønsket situasjon
  • Erfaring med å etablere prosessstyring, eierskapsrammeverk og resultatmål
  • Evne til å omsette prosessredesign til system-, data- og kontrollkrav
  • Erfaring med å fasilitere arbeidsmøter med tverrfunksjonelle deltakere
  • Sterke analytiske og strukturerte problemløsningsevner støttet av operasjonelle data
  • Praktisk forståelse av teknologimiljøer og livssykluser for systemendringer
  • Minst fem års erfaring med prosessoptimalisering, operasjonell fremragende praksis eller transformasjon i et teknologistøttet miljø
  • Erfaring fra regulerte og strengt kontrollerte virksomheter, betalinger eller finansielle tjenester er en fordel
  • Profesjonell sertifisering innen Lean, Six Sigma, BPM eller tilsvarende er ønskelig
  • Anerkjent sertifisering innen forretningsanalyse, for eksempel BCS, CBAP eller PMI-PBA, er ønskelig
  • Erfaring med å bidra til storskala transformasjon av driftsmodeller er ønskelig
  • Kjennskap til verktøy for resultatrapportering og datavisualisering er ønskelig
  • Aktuell kontroll før ansettelse kan være nødvendig

Fordeler

  • Kompensasjonen fastsettes ut fra kompetanse, erfaring, kvalifikasjoner og markedsreferanser
  • Ytterligere kompensasjon, inkludert bonuser, insentiver, fordeler eller variabel lønn, kan gjelde der det er relevant
  • Kontroller før ansettelse gjennomføres av en autorisert tredjepartsleverandør
  • Inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø
  • Like muligheter for ansettelse
  • Rimelig tilrettelegging er tilgjengelig under søknads- eller intervjuprosessen
  • Rekrutteringsverktøy som bruker kunstig intelligens, kan støtte prosessen med menneskelig gjennomgang

Relaterte jobber