Corpay
Corpay
„Corpay“ yra pasaulinė finansinių technologijų įmonė, padedanti verslui valdyti įmonių mokėjimus, išlaidas ir mokėtinas sumas. Jos sprendimai apima fizines, virtualiąsias ir išankstinio mokėjimo verslo korteles; sąskaitų faktūrų, pirkimo užsakymų ir mokėjimų automatizavimą su ERP integracijomis; tarptautinius mokėjimus ir valiutos rizikos valdymą; degalų ir transporto parko korteles; darbuotojų kelionių ir apgyvendinimo sprendimus bei „Corpay Complete“ – integruotą mokėjimų platformą. Visame pasaulyje įmonėms paslaugas teikianti „Corpay“ daugiausia dėmesio skiria automatizavimui, finansinei kontrolei, grąžoms ir realiojo laiko matomumui valdant sudėtingas mokėjimo operacijas.

Vyresnysis verslo analitikas – procesų tobulinimas | Corpay | nuotolinis darbas Ispanijoje

Vadovaukite „Corpay“ komercinių mokėjimų platformos verslo procesų tobulinimui dirbdami nuotoliniu būdu Ispanijoje. Formuokite veiklos modelius, KPI, valdymo struktūras ir technologijomis grindžiamas darbo eigas, kurių rezultatai yra išmatuojami.

Aprašymas

  • Vadovaukite visapusiškoms tarp funkcinių verslo procesų peržiūroms
  • Nustatykite neefektyvumą, kontrolės trūkumus, dubliavimąsi ir veiklos rizikas
  • Žemėlapiu atvaizduokite ir dokumentuokite esamos būsenos procesus, naudodami, pavyzdžiui, BPMN standartus
  • Kurkite tikslinės būsenos procesus, atspindinčius strategiją, reguliacinius įsipareigojimus ir veiklos rezultatų tikslus
  • Taikykite „Lean“, „Six Sigma“ ir vertės srauto tobulinimo metodus
  • Apibrėžkite procesų nuosavybę, valdymo tvarką ir veiklos rezultatų rodiklius
  • Prižiūrėkite tvarkingą procesų registrą ir kontrolės sistemą
  • Matuokite ir komunikuokite tobulinimo rezultatus bei įgyvendintą naudą
  • Nustatykite veiklos KPI, susietus su verslo prioritetais ir procesų rezultatais
  • Analizuokite duomenis, kad rastumėte pagrindines priežastis, patikrintumėte hipotezes ir įvertintumėte poveikį
  • Prisidėkite prie veiklos rezultatų skydelių ir vadovybės ataskaitų rengimo
  • Dirbkite su verslo vadovais, kad įvertintumėte ir pagerintumėte procesų rezultatus
  • Paverskite procesų patobulinimus funkciniais ir nefunkciniais sistemų reikalavimais
  • Vadovaukite struktūruotiems tyrimo ir reikalavimų nustatymo seminarams
  • Padėkite užtikrinti, kad technologijų diegimas palaikytų tikslinės būsenos procesus
  • Įvertinkite siūlomų pakeitimų poveikį organizacijai
  • Skatinkite įsisavinimą pasitelkdami dokumentaciją, mokymus ir valdymo palaikymą

Reikalavimai

  • Didelė patirtis vadovaujant visapusiškam procesų tobulinimui sudėtingose, technologijomis grindžiamose organizacijose
  • Pažangios „Lean“, „Six Sigma“, BPMN, vertės srauto žemėlapių sudarymo ar panašių metodų žinios
  • Įrodyta sėkmė įgyvendinant išmatuojamus veiklos patobulinimus
  • Puikūs esamos būsenos vertinimo, pagrindinių priežasčių analizės ir tikslinės būsenos procesų kūrimo įgūdžiai
  • Patirtis kuriant procesų valdymo, atsakomybės ir veiklos rezultatų vertinimo sistemas
  • Gebėjimas procesų pertvarkymą paversti sistemų, duomenų ir kontrolės reikalavimais
  • Patirtis vedant seminarus, kuriuose dalyvauja skirtingų funkcijų atstovai
  • Stiprūs analitiniai ir struktūruoto problemų sprendimo įgūdžiai, pagrįsti veiklos duomenimis
  • Praktinis technologijų aplinkos ir sistemų pakeitimų gyvavimo ciklų supratimas
  • Bent penkerių metų patirtis procesų optimizavimo, veiklos meistriškumo ar transformacijos srityje technologijomis grindžiamoje aplinkoje
  • Patirtis reguliuojamose, griežtai kontroliuojamose, mokėjimų ar finansinių paslaugų srityse būtų privalumas
  • „Lean“, „Six Sigma“, BPM ar lygiavertis profesinis sertifikatas būtų privalumas
  • Pripažintas verslo analizės sertifikatas, pavyzdžiui, BCS, CBAP ar PMI-PBA, būtų privalumas
  • Patirtis prisidedant prie didelės apimties veiklos modelio transformacijos būtų privalumas
  • Veiklos rezultatų ataskaitų rengimo ir duomenų vizualizavimo įrankių išmanymas būtų privalumas
  • Gali būti reikalaujama atlikti atitinkamą patikrą prieš įsidarbinant

Privalumai

  • Atlygis nustatomas atsižvelgiant į įgūdžius, patirtį, kvalifikaciją ir rinkos palyginamuosius rodiklius
  • Jei taikoma, gali būti skiriamas papildomas atlygis, įskaitant premijas, paskatas, naudą ar kintamąjį atlyginimą
  • Patikras prieš įsidarbinant atlieka įgaliotas trečiosios šalies paslaugų teikėjas
  • Įtraukianti ir pagarbi darbo aplinka
  • Lygios galimybės įsidarbinti
  • Paraiškos ar pokalbio proceso metu gali būti suteikiamos pagrįstos pritaikymo priemonės
  • Įdarbinimo procesą gali palaikyti dirbtinį intelektą naudojančios priemonės, tačiau jų rezultatus peržiūri žmogus