Corpay
Corpay
Corpay adalah perusahaan fintech global yang membantu bisnis mengelola pembayaran perusahaan, pengeluaran, dan utang usaha. Penawarannya mencakup kartu komersial fisik, virtual, dan prabayar; otomatisasi faktur, pesanan pembelian, dan pembayaran dengan integrasi ERP; pembayaran lintas negara dan pengelolaan risiko mata uang; kartu bahan bakar dan armada; solusi perjalanan kerja dan akomodasi; serta Corpay Complete, platform pembayaran terintegrasi. Melayani bisnis di seluruh dunia, Corpay berfokus pada otomatisasi, pengendalian keuangan, rabat, dan visibilitas waktu nyata dalam operasi pembayaran yang kompleks.

Analis Bisnis Senior – Peningkatan Proses | Corpay | Kerja Jarak Jauh di Spanyol

Memimpin peningkatan proses bisnis untuk platform pembayaran komersial Corpay dalam peran jarak jauh di Spanyol. Membentuk model operasional, KPI, tata kelola, dan alur kerja berbasis teknologi dengan hasil yang terukur.

Deskripsi

  • Memimpin peninjauan proses bisnis lintas fungsi dari awal hingga akhir
  • Mengidentifikasi inefisiensi, kelemahan pengendalian, duplikasi, dan risiko operasional
  • Memetakan dan mendokumentasikan proses saat ini menggunakan standar seperti BPMN
  • Merancang proses target yang mencerminkan strategi, kewajiban regulasi, dan sasaran kinerja
  • Menggunakan teknik Lean, Six Sigma, dan peningkatan aliran nilai
  • Menetapkan kepemilikan proses, pengaturan tata kelola, dan ukuran kinerja
  • Memelihara inventaris proses dan kerangka pengendalian yang terorganisasi
  • Mengukur dan mengomunikasikan hasil peningkatan serta manfaat yang terealisasi
  • Menetapkan KPI operasional yang terhubung dengan prioritas bisnis dan hasil proses
  • Menganalisis data untuk menemukan akar masalah, menguji hipotesis, dan mengukur dampak
  • Berkontribusi pada dasbor kinerja dan pelaporan manajemen
  • Bekerja sama dengan pimpinan bisnis untuk meninjau dan meningkatkan kinerja proses
  • Mengubah peningkatan proses menjadi persyaratan sistem fungsional dan nonfungsional
  • Memimpin lokakarya penemuan dan persyaratan yang terstruktur
  • Membantu memastikan implementasi teknologi mendukung proses target
  • Menilai dampak perubahan yang diusulkan terhadap organisasi
  • Mendorong adopsi melalui dokumentasi, pelatihan, dan dukungan tata kelola

Persyaratan

  • Pengalaman luas dalam memimpin peningkatan proses secara menyeluruh di organisasi kompleks yang didukung teknologi
  • Pengetahuan tingkat lanjut tentang Lean, Six Sigma, BPMN, pemetaan aliran nilai, atau metode sebanding
  • Keberhasilan yang terbukti dalam menghasilkan peningkatan operasional yang terukur
  • Keterampilan kuat dalam mengevaluasi kondisi saat ini, menganalisis akar masalah, dan merancang proses target
  • Pengalaman membuat tata kelola proses, kerangka kepemilikan, dan ukuran kinerja
  • Kemampuan mengubah perancangan ulang proses menjadi persyaratan sistem, data, dan pengendalian
  • Latar belakang dalam memfasilitasi lokakarya dengan peserta lintas fungsi
  • Keterampilan analitis dan pemecahan masalah terstruktur yang didukung oleh data operasional
  • Pemahaman kerja tentang lingkungan teknologi dan siklus perubahan sistem
  • Setidaknya lima tahun pengalaman dalam optimalisasi proses, keunggulan operasional, atau transformasi di lingkungan yang didukung teknologi
  • Pengalaman di lingkungan yang teregulasi, memiliki pengendalian ketat, pembayaran, atau layanan keuangan menjadi nilai tambah
  • Sertifikasi profesional Lean, Six Sigma, BPM, atau yang setara diutamakan
  • Sertifikasi analisis bisnis yang diakui, seperti BCS, CBAP, atau PMI-PBA, diutamakan
  • Pengalaman berkontribusi pada transformasi model operasional berskala besar diutamakan
  • Familiaritas dengan alat pelaporan kinerja dan visualisasi data diutamakan
  • Pemeriksaan pra-kerja yang berlaku mungkin diperlukan

Tunjangan

  • Kompensasi ditentukan berdasarkan keterampilan, pengalaman, kualifikasi, dan tolok ukur pasar
  • Kompensasi tambahan, termasuk bonus, insentif, tunjangan, atau pembayaran variabel, mungkin berlaku jika relevan
  • Pemeriksaan pra-kerja dilakukan oleh penyedia pihak ketiga yang berwenang
  • Lingkungan kerja yang inklusif dan saling menghormati
  • Kesempatan kerja yang setara
  • Akomodasi yang wajar tersedia selama proses lamaran atau wawancara
  • Alat rekrutmen yang menggunakan kecerdasan buatan dapat mendukung proses ini, dengan peninjauan oleh manusia