Corpay er en global fintechvirksomhed, der hjælper virksomheder med at administrere virksomhedsbetalinger, udgifter og leverandørgæld. Tilbuddet omfatter fysiske, virtuelle og forudbetalte erhvervskort; automatisering af fakturaer, indkøbsordrer og betalinger med ERP-integrationer; grænseoverskridende betalinger og håndtering af valutarisici; brændstof- og flådekort; løsninger til forretningsrejser og indkvartering; samt Corpay Complete, en integreret betalingsplatform. Corpay betjener virksomheder over hele verden og fokuserer på automatisering, finansiel kontrol, rabatter og indsigt i realtid på tværs af komplekse betalingsprocesser.
Senior forretningsanalytiker – procesforbedring | Corpay | fjernarbejde i Spanien
Led forbedringen af forretningsprocesser for CorPays platform til kommercielle betalinger i en fjernrolle i Spanien. Form arbejdsmåder, KPI'er, governance og teknologibaserede arbejdsgange med målbare resultater.
Beskrivelse
- Lede end-to-end-gennemgange af tværgående forretningsprocesser
- Identificere ineffektivitet, kontrolsvagheder, dobbeltarbejde og operationelle risici
- Kortlægge og dokumentere processer i nuværende tilstand ved hjælp af standarder som BPMN
- Designe processer i ønsket tilstand, der afspejler strategi, lovgivningsmæssige forpligtelser og resultatmål
- Anvende Lean-, Six Sigma- og værdistrømsbaserede forbedringsteknikker
- Definere procesansvar, governance-strukturer og resultatmål
- Vedligeholde et struktureret procesregister og kontrolrammeværk
- Måle og kommunikere forbedringsresultater og realiserede gevinster
- Fastlægge operationelle KPI'er, der er knyttet til forretningsprioriteter og procesresultater
- Analysere data for at finde grundlæggende årsager, afprøve hypoteser og måle effekt
- Bidrage til performance-dashboards og ledelsesrapportering
- Samarbejde med forretningsledere om at gennemgå og forbedre procesresultater
- Omsætte procesforbedringer til funktionelle og ikke-funktionelle systemkrav
- Lede strukturerede workshops om afdækning og krav
- Bidrage til at sikre, at teknologiske implementeringer understøtter processer i ønsket tilstand
- Vurdere den organisatoriske påvirkning af foreslåede ændringer
- Fremme ibrugtagning gennem dokumentation, oplæring og governance-støtte
Krav
- Omfattende erfaring med at lede end-to-end-procesforbedringer i komplekse, teknologibaserede organisationer
- Avanceret viden om Lean, Six Sigma, BPMN, værdistrømskortlægning eller sammenlignelige metoder
- Dokumenteret succes med at levere målbare operationelle forbedringer
- Stærke kompetencer inden for evaluering af nuværende tilstand, grundårsagsanalyse og design af processer i ønsket tilstand
- Erfaring med at etablere procesgovernance, ansvarsrammer og resultatmål
- Evne til at omsætte procesredesign til system-, data- og kontrolkrav
- Erfaring med at facilitere workshops med tværgående deltagere
- Stærke analytiske og strukturerede problemløsningsevner understøttet af operationelle data
- Praktisk forståelse af teknologimiljøer og livscyklusser for systemændringer
- Mindst fem års erfaring med procesoptimering, operationel ekspertise eller transformation i et teknologibaseret miljø
- Erfaring fra regulerede, stramt kontrollerede miljøer, betalings- eller finanssektoren er en fordel
- Professionel certificering inden for Lean, Six Sigma, BPM eller tilsvarende er ønskelig
- Anerkendt certificering inden for forretningsanalyse, såsom BCS, CBAP eller PMI-PBA, er ønskelig
- Erfaring med at bidrage til transformation af operating models i stor skala er ønskelig
- Kendskab til værktøjer til performance-rapportering og datavisualisering er ønskelig
- Relevant screening før ansættelse kan være påkrævet
Fordele
- Aflønningen fastsættes ud fra kompetencer, erfaring, kvalifikationer og markedsbenchmarks
- Yderligere kompensation, herunder bonus, incitamenter, personalegoder eller variabel løn, kan være relevant
- Kontroller før ansættelse gennemføres af en autoriseret tredjepartsleverandør
- Inkluderende og respektfuldt arbejdsmiljø
- Lige muligheder for ansættelse
- Rimelige tilpasninger er tilgængelige under ansøgnings- eller interviewprocessen
- Rekrutteringsværktøjer, der anvender kunstig intelligens, kan understøtte processen med menneskelig gennemgang